relation d'aide doc 1-2 Flashcards

1
Q

Quels impacts ont eu l’approche humaniste de Carl Rogers?

A
  • Développement de la psychothérapie et relation d’aide
  • Accorde attention à la subjectivité propre à chaque personne; façon dont elle se perçoit elle-même et son environnement
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2
Q

Nomme-moi les 4 présupposés du modèle humaniste?

A
  • *1. Toute personne est en partie semblable aux autres: Utiliser connaissance et son expérience des autres pour aider un individu
  • *2. Toute personne est en partie unique au monde: Subjectivité propre à chacun, besoin d’envisager plusieurs hypothèses (ce qui est bon pour une personne ne l’est pas nécessairement pour l’autre)
  • *3. Toute personne possède la capacité de résoudre ses problèmes d’ordre existentiel, pourvu qu’elle reçoive au besoin l’aide appropriée: Chacun est en principe son propre expert, équilibre entre l’autonomie et compétence existentielle
  • *4. Plusieurs problèmes d’ordre existentiel nécessitent pour leur solution l’apport d’informations spécialisées (ex: parent avec un enfant TSA)
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3
Q

Qu’est-ce que la réalité de 1ère ordre?

A

Perception de la réalité selon nos 5 sens

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4
Q

Qu’est-ce que la réalité de 2ième ordre?

A

La signification qu’on donne à la 1ère réalité selon nos valeurs et nos préjugés

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5
Q

Qu’est-ce qui fait que la perception de la réalité entre 2 personnes est changeante?

A
  • Chacun interprète en fonction de ses besoins/valeurs, ce qui est significatif pour lui (se modifie à partir des contextes et de la maturation)
  • Culture peut accentuer les perceptions
  • La réalité affective de chacun est donc changeante (comment j’ai pu aimé un cave de-même)
  • La personne considère la réalité comme la vérité (cette réalité peut être source de souffrance ou de satisfaction)
  • On est influencés par nos prévisions, préjugés, superstitions, désirs, espoirs (constructions mentales qui ne correspondent souvent à aucune réalité)
  • Accepter une croyance l’intégrer dans sa conception du monde, c’est perdre, en quelque sorte, la capacité de revenir en arrière et se remettre en question
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6
Q

Quels sont les types de changements?

A
  • Positif ou négatif, adaptatif ou mésadaptatif
  • Apparent ou intérieur
  • Spontanée ou programmé
  • Court ou long terme/ Temporaire ou permanent
  • Voulu ou imposé
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7
Q

Qu’est-ce qu’on peut changer? (8)

*Ce sont des éléments interrelliés

A
  • De comportements
  • D’opinion (penser autrement)
  • De croyances
  • De perceptions (voir ça autrement)
  • De sentiments (s’émouvoir différemment)
  • -De sensations (se sentir autrement)
  • -De relations (s’affilier autrement)
  • D’apparence (s’arranger autrement)
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8
Q

Quels sont les motifs à demander de l’aide?

A
  • Situations problématiques (séparation, maladie, sinistre)
  • Crise développementale
  • *-Tentatives de résolution infructueuse
  • *-Patterns répétitifs (peurs irrationnelles, toxicomanie, anxiété)
  • *-Déceptions, impasse au travail
  • Parfois la personne est incitée/obligée
  • commun à chacun: inconfort/souffrance chez l’aidé ou dans son environnement*
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9
Q

Quel est l’objectif de la relation d’aide?

A

Le but n’est pas résoudre les problèmes, mais bien de l’amener à maturer pour qu’elle soit en mesure de gérer plus efficacement ses problèmes à l’avenir ou sur le moment

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10
Q

Quels sont les principes reconnus?

A
  • Santé mentale est essentielle à la santé physique

- Au cours de sa vie, toute personne est susceptible de rencontrer des difficultés

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11
Q

*Quelle est la sagesse (élément primordial de la relation d’aide)?

A
  • Connaissance de soi et maturité
  • Prise de conscience des buts/devoirs de l’existence
  • Compréhension du conditionnement culturel
  • -Courage d’avouer/apprendre de ses erreurs
  • Compréhension intuitive des relations humaines
  • Capacité de voir clair dans les situations données
  • -Tolérance à l’égard de l’ambiguïté
  • Aisance pour affronter les cas difficiles
  • Acceptation de l’incohérence humaine (femme victime de violence)
  • -Ouverture d’esprit face aux événements et comportements illogiques
  • Capacité de cerner un problème pour en tirer parti et aptitude à restructurer l’information
  • -Rejet des stéréotypes
  • *-Pensée holistique, ouverture d’esprit, flexibilité, pensée contextuelle
  • *-Méta-pensée (réfléchir sur le raisonnement et de prendre conscience de la prise de conscience)
  • Capacité à envisager problèmes à long terme
  • Compréhension des dimensions spirituelles de l’existence
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12
Q

Pourquoi c’est aussi important de travailler sur soi que l’acquisition de techniques?

A
  • Découvrir ses forces, ses limites, apprendre à composer avec elle et les surpasser
  • Être conscient de ce qui appartient à soi, à l’autre et à la relation
  • Introspection et connaissance de soi sont des alliés dans la relation thérapeutique
  • -Permet d’éviter certains obstacles qui nuisent à la relation d’aide (ex: difficultés nonrésolues, projection de soi, la peur de se laisser connaître)***
  • Connaissances des qualités personnelles (affirmation de soi, facilité à entrer en relation et à faire confiance, maîtrise émotionnelle, capacité de mettre ses limites, capacité à confronter) et des attitudes essentielles (empathie, respect, authenticité)
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13
Q

Qu’est-ce que Tremblay propose pour se protéger en tant qu’intervenant à l’épuisement et à l’abandon? (5)

A
  • D’apprendre à connaître et à mettre ses limites: être à l’écoute de soi
  • Respecter ses zones de vulnérabilités: partie de notre personnalité plus sensible, plus facile à déstabiliser
  • Se donner des règles de conduite et les respecter: règles éthiques, balises, cadre…
  • Puiser dans le travail d’équipe: échanger idées, impressions et ventiler
  • Rechercher une supervision continue
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