Relações Humanas e Liderança

Question 1

O que é Chefia?

Answer 1

Conjunto de decisões e ações tomadas pelo mais antigo, com autoridade para tal;

Question 2

O que é Chefe?

Answer 2

Responsabilidade atribuída à função;

Question 3

O que é Liderança?

Answer 3

Processo que consiste em influenciar pessoas no sentido que ajam voluntariamente, em prol do cumprimento da missão;

Question 4

Aspectos Filosófico da Liderança

Answer 4

Priorizar a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e o amor à pátria em relação ao dinheiro, o poder e a satisfação;

Question 5

Aspectos Psicológicos da Liderança

Answer 5

O caminho para a liderança passa pelo conhecimento profissional mas também pelo autoconhecimento e conhecer bem os seus subordinados;

Question 6

Aspectos Sociológicos da Liderança

Answer 6

O líder necessita identificar os processos de cooperação, competição e conflito dentro do grupo;

Question 7

Estilos de Lideranças quanto ao grau de centralização do poder

Answer 7

Liderança Autocrática, Liderança Participativa (ou Democrática) e Liderança Delegativa;

Question 8

Estilos de Lideranças quanto ao tipo de incentivo

Answer 8

Liderança Transformacional e Liderança Transacional;

Question 9

Estilos de Lideranças quanto ao foco do Líder

Answer 9

Liderança orientada para Tarefa e Liderança orientada para Relacionamento;

Question 10

Liderança Autocrática

Answer 10

É baseada na autoridade formal, aceita como correta e legítima pelo grupo;

Question 11

Liderança Participativa ou Democrática

Answer 11

Abre-se mão da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitando de suas ideias;

Question 12

Liderança Delegativa

Answer 12

Estilo indicado para assuntos de natureza técnica, o líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas;

Question 13

Liderança Transformacional

Answer 13

É indicada para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados;

Question 14

Liderança Transacional

Answer 14

O líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores, oferecendo recompensas de natureza econômica ou psicológica, em troca do esforço para alcançar resultados;

Question 15

Liderança Orientada para Tarefa

Answer 15

O líder transmite orientações específicas, definindo maneiras de realizar o trabalho, o que espera de cada um e quais são os padrões organizacionais;

Question 16

Liderança Orientada para Relacionamento

Answer 16

O foco do líder é a manutenção e fortalecimento das relações pessoais e do próprio grupo, demonstrando sensibilidade às necessidades das pessoas lideradas;

Question 17

Quais são os Fatores da Liderança?

Answer 17

O Líder, os Liderados, a Situação e a Comunicação;

Question 18

Características do Líder

Answer 18

Deve conhecer a si mesmo, evitando atribuir aos seus liderados falhas ou restrições. Bons líderes são também bons seguidores e cumpridores das orientações de seus seguidores. Além de Honra, Lealdade, Iniciativa, Cooperação, Espírito de Sacrifício, Zelo, Coragem, Ordem, Fidelidade, Fogo Sagrado, Tenacidade, Decisão, Abnegação, Espírito Militar, Disciplina e Patriotismo;

Question 19

Quais os Três Níveis Funcionais de Liderança?

Answer 19

Operacional, Tático e Estratégico;

Question 20

Quais os Três Níveis de Liderança?

Answer 20

Direta, Organizacional e Estratégico;

Question 21

O que é Liderança Direta?

Answer 21

Ocorre nos lugares que os subordinados estão acostumados a ver o chefe com frequência;

Question 22

O que é Liderança Organizacional?

Answer 22

Os líderes organizacionais exercem influência indiretamente: expedem suas políticas e diretivas e incentivam seus liderados por meio de seu staff e comandantes subordinados;

Question 23

O que é Liderança Estratégica?

Answer 23

Líderes estratégicos exercem sua liderança em níveis mais altos da hierarquia/instituição. Sua influência é ainda menor e mais distante que do líder organizacional. Preparam a instituição pro futuro;