Reese - interseccionalidade e estereotipos

Question 1

O que defende o SCM/Stereotype Content Model?

Answer 1

O modelo defende que o processo de estereotipar membros do exogrupo pode ser compreendido ao comparar diferenças entre a warmth e competência percebidas, sendo que warmth se refere à potencialidade de causar danos ao endogrupo, enquanto que competência seria a capacidade de causar dano ao endogrupo.

Question 2

Quais as subdimensoes das dimensões principais do SCM?

Answer 2

As subdimensoes são: para warmth, amizade, confiança, simpatia, habilidades para cuidar; e para competencia, inteligência, agência, assertividade, habilidades físicas

Question 3

Quais as diferenças entre o SCM e o BIAS map?

Answer 3

o BIAS examina os comportamentos e não os estereótipos que podem-se desenvolver nos membros do exogrupo através do nível percebido de warmth e competência, apresenta uma maior fluidez, permite compreender e categorizar a natureza fluida da estereotipização, e os comportamentos subsequentes, os sentimentos e/ou comportamentos previstos podem ser categorizados em grupos principais com vários subgrupos de itens correlacionados com base na atividade ou passividade percebida de cada dimensão.

Question 4

Quais os comportamentos previstos pelo BIAS map?

Answer 4

Os comportamentos previstos são: muito warmth leva a facilitação ativa, pouco warmth leva a dano ativo, muita competência leva a facilitação passiva, e pouca competência leva a dano passivo.

Question 5

Quais os sentimentos previstos pelo BIAS map?

Answer 5

muito warmth e pouca competência leva a pity, muito warmth e muita competência leva a admiração, pouco warmth e muita competência leva a envy e pouco warmth e pouca competência leva a contempt

Question 6

O que demonstrou o estudo de Durante et al., (2010)?

Answer 6

Este estudo demonstrou que membros do endogrupo eram descritos atraves de palavras de admiração, enquanto que membros do exogrupo eram descritos com palavras de desprezo/contempt. Alem disso, ao ser pedido que avaliassem várias categorias sociais sobre a sua percepção de calor e competência, ainda avaliaram as categorias sociais de acordo com o SCM e o Mapa BIAS.

Question 7

Quais as fraquezas do SCM e do BIAS map?

Answer 7

Ser caloroso é uma medida subjetiva, o SCM não vê a fluidez dos estereotipos (que não sao estáticos nem unidimensionais), e ambos o SCM e o BIAS map não tomam em conta fatores externos/situacionais (que afetam forma como sociedade e individuos julgam membros do exogrupo)

Question 8

Qual é a definição de interseccionalidade?

Answer 8

Interseccionalidade é o fenômeno em que experiências e estereótipos únicos são atribuídos a indivíduos pertencentes a múltiplas minorias
Na psicologia, refere-se, então, à manifestação de certos processos psicológicos baseados nas múltiplas categorias minoritárias dos indivíduos.

Question 9

O que descobriu o estudo de Wilson (2012)?

Answer 9

Descobriu que NES influenciava as identidades de mulheres negras e que individuos de classe media adotavam identidades mais “racially-neutral”, sendo mais capazes de excluir outras mulheres negras de estatutos socioeconomicos mais baixos.

Question 10

O que se verificou no estudo de Sesko & Biernat (2010)?

Answer 10

No estudo 1, os autores descobriram que os participantes brancos eram os piores a distinguir as caras de mulheres negras. Já no estudo 2, verificou-se que os participantes faziam mais erros a tentar lembrar o que uma mulher negra disse, e qual mulher negra disse qual frase

Question 11

O que se encontrou no estudo de Petsko & Bodenhausen (2019)?

Answer 11

Descobriu-se que a de-racialização ocorria para individuos gays de várias etnias, o que sugere que os participantes não viam membros gays como sendo prototípicos da sua categoria racial, sendo percebidos como mais brancos.

Question 12

O que sugere o modelo do estudo de Petsko & Bodenhausen (2019)?

Answer 12

O modelo sugere que o SES, feminilidade, masculinidade e positividade, sobretudo os dois primeiros, são mediadores do fenômeno de whitening.

Question 13

Qual é o problema da interseccionalidade?

Answer 13

A interseccionalidade, normalmente, não leva em conta diferenças no contexto

Question 14

O que foi encontrado no estudo de Reese et al., (2023)?

Answer 14

Demonstrou-se que apenas os gays imigrantes experienciaram o efeito de de-imigratização; alvos mulheres e homens de nacionalidades com percentagens mais altas de gays/lésbicas na população não são vistos como prototipicamente imigrantes como os individuos com percentagens mais baixas; e que gays e lésbicas de nações com poucos gays também foram de-imigratizados, o que sugere que atributos positivos da orientação sexual podem ter maior peso que os atributos negativos da imigração.

Question 15

Quais as diferenças entre os modelos de interseccionalidade?

Answer 15

Os modelos de dominancia assumem que certas identidades sociais inevitavelmente são precedentes de outras, o que resulta em que certas formas de preconceito se manifestam mais do que outras, ou que estereótipos interseccionais sejam moldados mais por uma única categoria, os de integração assumem que todas as categorias interseccionais são vistos simultaneamente, isto é, os observadores integram cognitivamente as múltiplas identidades do alvo para os categorizar e dar-lhes sentido, e o das lentes assume que categorias sociais podem ser feitas com maior ou menor saliência dependendo do contexto em que são vistas

Question 16

O que se encontrou nas experiencias de Petsko et al., 2022?

Answer 16

os participantes deram mais erros no grupo do que entre grupos, tanto para gênero como para idade e deram mais erros no grupo do que entre grupos, tanto para gênero como para etnia; houve associações mais rápidas com homem=ciência do que mulher=ciência, particularmente quando o alvo era categorizado por gênero e não idade. Ademais, velhice foi associada com ciência e juventude com artes liberais e houve associações mais rápidas entre negros=armas do que brancos=armas, particularmente quando os alvos eram categorizados pela etnia e não idade. Ademais, participantes associaram velhice com armas e juventude com objetos inofensivos; e houve associações mais rápidas com mulher negra=armas do que homem branco=armas quando era considerada a etnia e interseccionalidade, mas o oposto quando era considerado o gênero e houve associações mais rápidas com mulher idosa=igreja do que homem jovem=igreja, para idade, gênero e interseccionalidade

Question 17

O que se encontrou no estudo piloto de Reese?

Answer 17

No estudo piloto, para medidas explícitas os itens demonstraram baixo preconceito explícito contra homens gays e brasileiros, houve poucas a nenhuma diferença entre as respostas dos participantes e a sua orientação sexual e para medidas implícitas houve uma pequena preferência para a indivíduos hetero, houve preferência moderada para portugueses em vez de brasileiros e demonstrou-se que participantes hetero eram mais prováveis de mostrar preferência por indivíduos hetero, e participantes LGBT por indivíduos gays.

Question 18

O que foi encontrado no estudo 1 de Reese (explicit competence scenario)

Answer 18

No estudo 1, Os resultados demonstraram que não houve efeito principal da nacionalidade ou orientação sexual dos candidatos na avaliação da competência e warmth, isto é, os níveis de warmth e competência foram avaliados de igual forma para candidatos portugueses hetero, portugueses gays, brasileiros hetero e brasileiros gays, não houve efeito da nacionalidade mas houve orientação sexual na masculinidade, sendo que os candidatos hetero eram vistos como mais masculinos, não houve efeitos no salário, mas a heteros brasileiros era oferecido um salário menor

Question 19

O que foi encontrado no estudo 2 de Reese (implicit competence scenario)

Answer 19

No estudo 2, demonstrou-se que quanto ao warmth, candidatos portugues eram vistos como mais calorosos, e candidatos hetero eram vistos como mais calorosos, quanto à competência, candidatos portugueses eram vistos como mais competentes, e candidatos hetero eram vistos como menos competentes, quanto à masculinidade, heteros eram vistos como mais masculinos (e os resultados foram muito maiores que no estudo 1), e quanto às propostas salariais, a heteros brasileiros foi oferecido muito menos dinheiro

Question 20

O que significa algo ser theory-driven?

Answer 20

Significa ser baseados em expectativas prévias e conhecimento social, que dão sentido a situações e interações.

Question 21

Quais as limitações do estudo de Reese?

Answer 21

Efeitos de tamanho
Ativação de warmth e competência feita de forma diferente