RBP

Question 1

Pourquoi utilise on des recommandations de bonnes pratiques ?

Answer 1

• Accroitre les chances de succès
• Réduire les risques d’effets indésirables
• Augmenter sa confiance dans sa prise en charge

Question 2

Quelles sont les recommandations de PEC d’une cervicalgie de grade I ou II < 3 mois ?

Answer 2

• Education du patient structurée (éducation à la douleur, conseils)
• PEC multimodale (manipulation, mobilisation, tissus mous, exercices)
• Ne pas proposer une éducation du patient structuré seule, une tharapie en strain counter strain, massage de relaxation ou port de collier cervical)

Question 3

Quelles sont les recommandations de PEC d’une cervicalgie de grade I et II > 3 mois ?

Answer 3

• Education du patient structurée (éducation à la douleur, conseils)
• PEC multimodale (manipulation, mobilisation, tissus mous, exercices)
• Ne pas proposer une éducation du patient structuré seule, une thérapie en strain counter strain, massage de relaxation ou port de collier cervical)
  + activité physique douce complémentaire (yoga, qi qong)

Question 4

Quels sont les 2 types de réassurance ?

Answer 4

• Cognitive et affective

Question 5

Que comprend la réassurance cognitive ?

Answer 5

• explications, éducation thérapeutique,…
• vise à changer les perceptions ou les croyances en fournissant des informations spécifiques

Question 6

Que comprend la réassurance affective ?

Answer 6

• empathie, créer du lien,…
• vise à réduire l’inquiétude ou à induire un sentiment d’être soigné, respecté et compris sans donner d’informations spécifiques

Question 7

Quels sont les 2 dimensions de l’éducation thérapeutique ?

Answer 7

• Compétence d’auto-soin
• Compétence d’adaptation

Question 8

Sur quels éléments se base la démarche centré sur le patient ?

Answer 8

• Une personnalisation des soins
• Le développement et le renforcement des compétences du patient à partager des décisions et à s’engager dans ses soins
• Une continuité des soins dans le temps

Question 8

Quel outils peut on utiliser pour la prise de décision partagé ?

Answer 8

L’entretien motivationnel

Question 8

Quels sont les objectifs de l’entretien motivationnel ?

Answer 8

• soutenir un désir de changement ;
• comprendre et gérer les processus de changement, l’ambivalence (indécisions qui accompagnent les doutes sur le caractère souhaitable ou faisable d’un changement), la résistance ;
• reconnaître, susciter, soutenir les désirs de changement ;
• augmenter la motivation au changement ;
• augmenter ses capacités d’écoute active, d’empathie.
• influencer favorablement le résultat de conseils ou de prescriptions.

Question 9

Quels sont les 4 processus de l’entretien motivationnel ?

Answer 9

• Engagement dans la relation : temps de la rencontre
• Focalisation : discussion des objectifs en fonction de la problématique
• Evocation : faire verbaliser la personne ses propres arguments et motivations à changer
• Planification : plan d’action