quiz 2 par 3

Question 1

qué es un contrato laboral?

Answer 1

acuerdo de voluntades que establece una relación de trabajo

Question 2

¿cuáles son los tipos de contratos?

Answer 2

individuales y colectivos

Question 3

¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato individual?

Answer 3

consentimiento (expresamente o tácito) y objeto posible.

Question 4

¿cuáles son los presupuestos de validez de los contratos individuales?

Answer 4

1. capacidad de goce laboral (15 años) y capacidad de ejercicio laboral (16 años o mayor de 15 con permiso)
2. forma (datos esenciales, tipo de contrato, trabajo específico, lugar, duración de la jornada, forma y monto de salario, lugar del pago del salario…)
3. Libre albedrío
4. Licitud del objeto

Question 5

Tipos de la duración de a relación laboral

Answer 5

1. por obra
2. por tiempo determinado
3. por tiempo indeterminado
4. por temporada
5. sujeto a prueba
6. sujeto a capacitación inicial

Question 6

por tiempo determinado

Answer 6

la naturaleza, y el objeto de sustuir

Question 7

sujeto a prueba

Answer 7

max 180 días para empresario 30 para normales.

Question 8

sujeto a capacitación

Answer 8

de 3 a 6 meses

Question 9

define contrato de trabajo

Answer 9

convenio entre no o varios sindicatos y un patrón

Question 10

define contrato ley

Answer 10

conevio entre varios sindicatos y varios patrones max 2 años, secretaría de trabajo y prevención social, por industria.

Question 11

pasos para un contrato ley

Answer 11

1. iniciativa: 2/3
2. autoridad: secretaría de trabajo/ gob
3. comprobación de requisitos de mayoría
4. facultad discrecional
5. convocatoria de sindicatos
6. convención se negocía el evento
7. declaración de obligatoriedad
8. publicación