Questions en classe Flashcards

1
Q

Quelles sont les bonnes compétences pour faire carrière en gérontologie?

A
  • Vieillissement normal
  • Méthodes d’évaluation et diagnostic
  • Traitement
  • Prévention
  • Services de consultation
  • Interaction avec d’autres disciplines
  • Questions éthiques
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2
Q

Vrai ou faux : En gérontologie, on travaille UNIQUEMENT avec la personne âgée?

A

Faux, parce qu’on peut travailler avec sa famille et son entourage aussi.

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3
Q

Vrai ou faux : Plus de la moitié (50%) des études considère le bien-être subjectif pour déterminer si le vieillissement est réussi ou non.

A

Faux

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4
Q

Quel est l’un des critères fondamentaux du vieillissement réussi selon l’étude longitudinale de Harvard?

A

La bonne qualité des relations sociales

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5
Q

Quels sont les facteurs qui influencent (augmentent) l’espérance de vie?

A

Amélioration des environnements (structures) socio-sanitaire, accès à des médecins…

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6
Q

Vrai ou faux : On peut rendre une personne incompétente? Expliquez.

A

Vrai. Selon la théorie de l’effondrement social, le feedback négatif donné à une personne déjà vulnérable renforce la perception d’incompétence de soi de ladite personne.

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7
Q

Est-il bon de pousser la personne âgée à vouloir s’actualiser, est-ce bénéfique?

A

Il faut savoir si c’est ce qu’elle veut, lui laisser le contrôle pour choisir, et si elle ne le désire pas, non ce ne sera pas bénéfique.

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8
Q

Vrai ou faux : La population des personnes âgées est homogène?

A

Faux, elle est plutôt hétérogène (expériences de vie différentes).

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9
Q

Nommez 4 des caractéristiques du flow.

A
  • Défi, exige une aptitude particulière
  • Concentration intense
  • Objectif visé est clair et précis
  • Rétroaction immédiate
  • Engagement profond sans distraction
  • Sentiment de contrôle
  • Préoccupation de soi disparaît
  • Perception de la durée est altérée
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10
Q

Nommez les différentes théories du vieillissement réussi et lesquelles n’en font pas partie.

A

Les théories du vieillissement réussi

  • Théorie de l’activité
  • Théorie du désengagement
  • Théorie de la continuité
  • Théorie de la pression environnementale
  • Théorie de l’effondrement social
  • Théorie de l’échange
  • (?) Théorie du bien-être psychologique de Ryff

N’en font pas partie

  • Théorie de la représentation de soi.
  • Théorie de la sélectivité socio-émotive.
  • Théorie de l’Optimisation Sélective avec Compensation
  • Théorie de l’assimilation et de l’accommodation
  • Théorie du bonheur et de l’expérience optimale
  • Théorie du développement humain
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