Pytania 1

Question 1

1. Co to jest krańcowa techniczna stopa substytucji: jak się ją oblicza

Answer 1

Krańcowa techniczna stopa substytucji jest to stosunek, w jakim jeden czynnik może być zastąpiony przez drugi czynnik bez zmiany ilości/wielkości produkcji MRTS L, A= gdzie: QA- ziemia, lub, QL –praca MRTS K, L= QK –kapita Bezwzglenda wartość pokazuje bezwzględne nachylenie stycznej do izokwanty produkcji. Malejąca MRTS oznacza że w miarę zastępowania czynnika kapitału przez czynnik pracy zmniejsza się ilość kapitału którą można zastąpić przez każdą dodatkową jednostkę pracy. Wzrost (spadek) jednego czynnika oznacza zawsze spadek (wzrost) drugiego czynnika. Miarą tej substytucji jest krańcowa stopa technicznej substytucji , informuje ona o ilości jednego czynnika wytwórczego zastępowanego inną jednostką czynnika drugiego (zmieniają się metody wytwarzania – proporcji) a wielkość produkcji całkowitej pozostaje bez zmian. Sposób obliczenia:TRS i,j = MPi/MPj MP- produkcyjność krańcowa i,j – czynniki produkcji

Question 2

2. Wymień i omów sposoby doboru próby do badań statystycznych.

Answer 2

1. Metody subiektywne, celowe (nielosowe)- metody doboru jednostek populacji do próby, w których wybór uzależniony jest od osoby prowadzącej. - dobor jednostek typowych, (charakterystyczne dla populacji, np. gosp domowe o tych samych dochodach), kwotowy dobor (zaklada się, ze proba jest reprzentatywana, oparta na istotnych cechach, należy dokladnie znac populacje), dobor metoda eliminacji (eliminacja jednostek nietypowych) 2. Metody losowe- są to wszystkie metody, w których dobór jednostek do próby jest przypadkowy. Można jednak określić prawdopodobieństwo, że dana jednostka lub zespół znajdzie się w próbie - prosty (bez ograniczen, ze zwracaniem lub bez), systematyczny (ograniczony do przedziału), warstwowy (pozdial na warstwy gdy jest niejednorodny i losowanie z każdej z nich), wielostopniowy (coraz niższego stopnia)

Question 3

3. Pojęcie odpowiedzialności kontraktowej

Answer 3

Odpowiedzialność kontraktowa – odpowiedzialność odszkodowawcza wynikajaca z art. 471 KC. Zgodnie z nim, ezeli nieprawidłowe wykonanie umowy spowodowalo powstanie szkody po stronie wierzyciela, może on odmagac się od dłużnika naprawienia szkody. 3 okolicznosci musi spełnić: - nieprawidlowe wykonanie umowy lub nienależyte wykonanie (np. nieterminowości, zla jakość) - szkode – uszczerbek majatkowy: strata oraz niewykorzystane korzyści - związek przyczynowo skutkowy – wierzyciel musi udowodnic, ze szkoda jest skutkiem zlej umowy

Question 4

4. Ryzyko, stopa zwrotu a rodzaj papierów wartościowych. – M gda K.

Answer 4

Bony skarbowe – papiery wart. Emitowane przez skarb panstwa. Emisja sluzy pozyskaniu kapitalu na krotki okres, dzieki czemu możliwe jest finansowanie deficytu budżetowego. Wymagalnosc – 1dzien52 tyg. Zakup odbywa się na przetargu przez NBP. Jest instrumentem zero kuponowym – sprzedawany z dyskontem. Wolny od ryzyka (bo Skarb Panstwa). Obligacje skarbowe – emitowane przez Skarb Panstwa w cel finansowania deficytu bdzetowego i inwestycji strukturalnych (szpiale, autostrady itp.). Jest to bezp. inwestycja. Obligace przedsiębiorstw – emitowane przez firmy w celu finansowania inwestycji. Ryzykowna inwestycja, jeśli firma padnie, wówczas inwestor może nie otrzymac srodkow przeznaczonych na zakup obligacji, nie wspominając o odsetkach. Obligacje korp., zabezpieczane sa przy pomocy gwarancji lub majatku emitenta. Ze względu na ryzyko, wystepuje wieksze oprocentowanie.

Question 5

5. Oceń skuteczność ekspansji fiskalnej przeprowadzonej w kraju, w którym obowiązuje system płynnych kursów walutowych.

Answer 5

Polityka fiskalna w warunkach płynnego kursu walutowego – Skutecznosc zalezy od systemu kursow walutowych jaki obowiazuje w danym kraju. Jest mało skutecznym narzędziem oddziaływania na gospodarkę w krótkim okresie. Ekspansja fiskalna (obnizanie podatkow, wzrost wyadtkow rzadowych) powoduje boom w gospodarce oraz wzrost stopy procentowej. To z kolei wywołuje aprecjację kursu walutowego (wzrost wart waluty krajowej względem zagranicznej), prowadząc do wypierania nie tylko konsumpcji i inwestycji krajowych, lecz także eksportu netto. Wzrost wyd. rzadowych->rosnie deficyt buzetowy->wzrost stopy proc.->spadek inwestycji ->Y dół Wzrost wyd. rzad-> def. Budż -> sprzedaz obligacji->aprecjacja waluty kraj->im. Wypycha ex-> spadek handlu zagranicznego-> def. Handlu zagr-> wzrost Y hamuje sie

Question 6

6. Wyjaśnij pojęcie „obszar krytyczny testu” i wymień 3 typy testów (ze względu na postać obszaru krytycznego).

Answer 6

Obszar krytyczny testu - zbiór wartości statystyki testowej, ktore przemawiają za odrzuceniem hipotezy zerowej. Obszar krytyczny może być, w zależności od postaci hipotezy alternatywnej, zbiorem jednostronnym (prawostronnym lub lewostronnym) albo zbiorem dwustronnym. Mówimy wtedy również że test statystyczny : prawostronny, lewostronny lub dwustronny -> czyli podział: typy testów ze względu na postać obsz. kryt. ● test statystyczy dwustronny ● test statystyczy prawostronny ● test statystyczy lewostronny

Question 7

7. Teoria pieniądza Arystotelesa.

Answer 7

Arystoteles jako pierwszy stawia pytanie: dlaczego różne względem fizycznym dobra i usługi mogą być ze sobą porównywane? Tym co umożliwia tą porównywalność jest właśnie pieniądz. Pieniądz nie jest żadnym sztucznym towarem. Powstał na drodze umowy społecznej, aby umożliwić wymianę. Wybór określonego towaru nie był jednak przypadkowy: ● Aby jakiś towar mógł być pieniądzem musiał funkcjonować w wymianie na danym obszarze przez dłuższy czas, aby ustaliły się proporcje wymienne pieniędzy towarami. ● Towarem pieniądzem staje się towar, który posiada zespół określonych cech technicznych i ekonomicznych, które powodują, że w najlepszy możliwy sposób pełni on rolę powszechnego ekwiwalentu, tzn.: o Jest łatwo podzielny, a podział nie powoduje zaniku o W małej ilości skumulowana duża wartoś o Trwałość wartości w czasie o Łatwość transportu i przechowywania.

Question 8

8. Co to są sztywności realne i sztywności nominalne w gospodarce i dlaczego mają takie istotne znaczenie ? Wyjaśnij na przykładzie

Answer 8

Sztywność nominalna – ma miejsce wówczas, gdy coś przeszkadza nominalnemu poziomowi cen w dostosowywaniu się w taki sposób, aby mógł dokładnie naśladować nominalne zakłócenia popytu. Realna sztywność – ma miejsce wówczas, gdy jakiś czynnik przeszkadza realnym płacom w dostosowywaniu się lub gdy zachodzi sztywność(lepkość) jednej płacy w stosunku do drugiej, albo jednej ceny w stosunku do drugiej. Jest to zatem utrzymanie względnie stałych relacji między płacami a cenami (stałe płace realne), samymi płacami (stałość jednych płac względem drugich) i samymi cenami (jednych cen względem drugich – stałe ceny względne). Istotnym skutkiem wystepowania zjawiska sztynwosci plac i cen jest brak możliwości plac i cen do szybkiego dostosowania się i opróżniania rynkow co powoduje wstrzasy popytu i podazy, pociągając za soba skutki w produkcji i zatrudnieniu.

Question 9

9. Teoria ceny sprawiedliwej Adama Smitha.

Answer 9

Wg Smitha cena sprawiedliwa – cena zgodna z prawem naturalnym i boskim, sprawiedliwa jest zasada ekwiwalentności wymiany. Ekwiwalentności rozumianej w ten sposób, że w procesie wymiany przekazuje się równowartość czynników występujących w produkcji dóbr: pracy, nakładów rzeczowych i dodatkowych usług, w rodzaju transportowania i składu. cena sprawiedliwa rodzi się już w procesie produkcji i jest podstawą, do której powinny zmierzać ceny obowiązujące na rynku, kształtujące się pod wpływem bieżących zmian w popycie i podaży. Wyjaśniono „wewnętrzną” wartość towaru, wyraźnie związanej z pracą, jej wyrazem ilościowym.

Question 10

10. Podaj kryteria konwergencji, które musi spełnić kraj wstępujący do Unii Gospodarczej i Walutowej. Proszę uzasadnić konieczność spełnienia tych kryteriów. I

Answer 10

I. Kryteria konwergencji nominalnej Kryterium stabilności cen - przeciętna stopa inflacji notowana w ciągu 12 miesięcy przed badaniem, mierzona za pomocą wskaźnika cen konsumpcyjnych, nie może przekraczać więcej niż o 1,5 punktu procentowego średniej z trzech państw członkowskich o najniższym tempie wzrostu cen; Kryterium sytuacji finansów publicznych zakłada, że państwo członkowskie nie może być objęte procedurą nadmiernego deficytu. Oznacza to, że wysokość deficytu budżetowego danego państwa nie może przekroczyć poziomu 3% produktu krajowego brutto (PKB), a jego dług publiczny nie może być wyższy niż 60% PKB; Kryterium stopy procentowej stanowi, że przez rok poprzedzający moment dokonywania oceny, średnia długoterminowa stopa procentowa nie może być wyższa o więcej niż 2 punkty procentowe od średniej stóp procentowych w trzech krajach Unii Europejskiej o najbardziej stabilnych cenach; Kryterium kursu walutowego wymaga, aby waluta państwa kandydującego do strefy euro, przez okres co najmniej 2 lat uczestniczyła w Europejskim Mechanizmie Kursowym (ERM II). W tym czasie nie może podlegać dewaluacji wobec euro, a jej kurs wymiany wobec wspólnej waluty nie może odbiegać od centralnego parytetu o więcej niż 15%. Ocena spełnienia przez kraj członkowski powyższych kryteriów odbywa się z uwzględnieniem oceny trwałości osiągniętego poziomu konwergencji. Wszystkie kryteria muszą zostać spełnione łącznie i żadne z nich nie jest traktowane jako nadrzędne. II . Kryteria konwergencji prawnej Warunkiem przyjęcia wspólnej waluty jest też konwergencja prawna polegająca na zgodności ustawodawstwa krajowego z unijnym, w ujęciu formalnym, ale także w rzeczywistej zgodności zastosowań z postanowieniami unijnymi. Dotyczy to zgodności przepisów krajowych z Traktatem o funkcjonowaniu UE oraz ze Statutem ESBC i EBC i obejmuje przede wszystkim: ● niezależność instytucjonalną, finansową i personalną krajowego banku centralnego (art. 130 TFUE), ● zapewnienie przez kraj członkowski zgodności legislacji krajowej z TFUE i Statutem Europejskiego Systemu Banków Centralnych i Europejskiego Banku Centralnego (art. 131 TFUE), ● spójność celów banku centralnego z celami sformułowanymi w art. 127(1) TFUE i art. 2 Statutu ESBC i EBC. Spełnienie wszystkich kryteriów zbieżności nominalnej i prawnej jest warunkiem koniecznym do wejścia do strefy euro. Nie należy jednak zapominać o procesie konwergencji realnej, który tak naprawdę zadecyduje o zakresie osiąganych korzyści, jak również skali potencjalnych kosztów wynikających z zamiany waluty narodowej na euro. Obejmuje ona wszystkie mechanizmy eliminujące ryzyko ewentualnego wystąpienia szoków asymetrycznych w gospodarce, bądź istnienie takich struktur, które pozwolą te wstrząsy szybko absorbować. Konwergencja realna jest zatem związana z odpowiednią synchronizacją cykli koniunkturalnych tych krajów i strefy euro, podobnym poziomem wydajności pracy czy podobnym poziomem PKB per capita. Konieczność spełnienia kryteriów. Spełnienie tych kryteriów konieczne jest w celu skutecznego funkcjonowania unii monetarnej (dlatego zaleca się aby gospodarki wchodzące w jej skład były względem siebie podobne. Konieczne jest przy tym, aby kraje wstępujące do strefy euro osiągnęły pewien stopień zbieżności (wielkości nominalnych- stopy %- oraz pewnych wielkości realnych- synchronizacji cykli koniunkturalnych). Spełnienie kryteriów ma na celu określenie czy dany kraj jest już przygotowany do przyjęcia wspólnej waluty, bez spełnienia tych kryteriów kraj nie będzie mógł uzyskać członkowstwa w strefie euro, jest to równocześnie kolejny etap integracji po przystąpieniu do UE.

Question 11

11. Omów alternatywne sposoby organizowania przez menedżerów pracy w zespole.

Answer 11

Styl autokratyczny – zakłada, że przeciętny człowiek ma chwiejny stosunek do pracy, stara się uchylać od obowiązków oraz dąży do minimalizacji wysiłku wkładanego w pracę. W związku z tym, kierownicy powinni być surowi i wymagający. Menedzer powinien: - określić cele grupowe i czynności, które należy wykonac aby osiągnąć cel - przydziela zadania pracownikom wedle własnego uznania - jego zachowanie sprowadza się do wydawania rozkazów - wobec pracowników stosuje raczej kary niż nagrody Styl demokratyczny – Przeciętny pracownik chętnie poświęca swoje umiejętności na realizacje celów, które uzna za własne. Potrafi być twórczy i odpowiedzialni. rolą kierownika, który preferuje styl demokratyczny jest: - zachęcanie zespołu do podejmowania decyzji dotyczących celu i sposobu wykonywania pracy - proponowanie alternatywnych form rozwiązywania problemów, przy czym ostateczna ich akceptacja zależy od grupy - pozostawianie podziału pracy samym pracownikom - formułowanie pochwał i uwag krytycznych pod adresem podwładnych na podstawie obiektywnych kryteriów - zachęcanie pracowników do wyrażania swoich pomysłów i opinii - udział w pracy grupy. Styl liberalny – zaklada pozostawienie pracownikom niemal całkowitej swobody w wyborze celów zawodowych i sposobów ich realizacji. Menedżer: - pozostawia całkowita swobodę decyzji grupowych i indywidualnych - nie uczestniczy w pracy swoich podwładnych - udziela informacji dot. celów i zadań tylko wtedy, gdy zostanie poproszony - nie komentuje i nie ocenia pracy zespołu

Question 12

12. Sposoby pozyskania kapitału na rynku kapitałowym i pieniężnym.

Answer 12

Rynek kapitałowy i rynek pieniężny wchodzą w skład rynku finansowego (oprócz ty dwóch rynków w skład RF wchodzi rynek walutowy, i instrumentów pochodnych). Pozyskiwanie kapitału na ww. rynkach odbywa się poprzez odpowiednie instrumenty finansowe . Rynek kapitałowy (pierwotny i wtórny- np. GPW); jest to ogół transakcji kupna – sprzedaży, których przedmiotem są instrumenty finansowe o okresie wykupu dłuższym niż 1 rok, a środki pozyskane z emisji instrumentów mogą być przeznaczone na działalność rozwojową emitenta. Instrumenty rynku kapitałowego; a) Akcja – to papier wartościowy emitowany przez przedsiębiorstwo będące spółką akcją. Nabywca akcji staje się współwłaścicielem spółki. Kapitał wniesiony przez wszystkich akcjonariuszy z tytułu nabycia akcji to kapitał zakładowy, który jest równy iloczynowi ilości nabytych akcji oraz wartości nominalnej akcji Podstawowe charakterystyki akcji; b) Obligacja – to papier wartościowy potwierdzający nabycie przez jego posiadacza prawa do otrzymania w określonym terminie sumy pieniężnej określonej w obligacji oraz ewentualnych odsetek. Rodzaje obligacji: o stalym oprocntowaniu, o zmiennym %, wyrazone w obcej walucie, euro obligacje, bezterminotwe (perpetualne, bezterminowe oedsetki bez wykupu), zmienne (nabywca ma prawo od zmiany terminu wykupu c) kwity depozytowe, listy zastawne, prawa do akcji, certyfikaty inwestycyjne

Question 13

13. Scharakteryzuj etapy postępowania prognostycznego.

Answer 13

Etapy prognozowania 1. Sformułowanie zadania prognostycznego; 2. Podanie przesłanek prognostycznych; 3. Wybór metody prognozowania; 4. Wyznaczenie prognozy; 5. Ocena dopuszczalności prognozy; 6. Trafność prognozy. Ad. 1. Określenie: - obiektu, zjawiska, zmiennej, (zmiennych), - horyzontu prognozy (punktu w przyszłości, do kiedy najpóźniej ma być sprawdzona prognoza), - celu wyznaczania prognozy, - wymagań co do jakości prognozy. Ad. 2. Sformułowanie hipotez o czynnikach kształtujących zjawisko. Jeżeli prognosta uważa, że na zjawisko będą wpływać te same czynniki, co w przeszłości i wpływ będzie podobny, to mówimy, że prognosta reprezentuje postawę pasywną. Jeżeli natomiast prognosta uważa, że na zjawisko w przyszłości będą wpływać inne czynniki lub te same, ale ich wpływ będzie się różnił od dotychczasowego, to prognosta reprezentuje postawę aktywną. Ad. 3. Obejmuje sposób przetwarzania danych o przeszłości oraz sposób przejścia od przetwarzanych danych od prognozy. Jest konsekwencją przyjętych przesłanek Ad. 4 Wyznaczenie prognozy powinno przebiec zgodnie z założonymi metodami. a) metody analizy i prognozowania szeregów czasowych - korzystanie w diagnozowaniu przeszłości zjawiska z danych o dotychczas kształtującej się zmiennej (zmiennych) prognozowanych; b) metody prognozowania przyczynowo-skutkowe - określenie modelu wyjaśniającego mechanizm zmiennej prognozowanej przez zmiany zmiennych objaśniających. Warto stosować tę metodę, gdy do uzyskania prognozy jest potrzebna wnikliwa znajomość zmian; c) metody analogowe - służą do przewidywania przyszłości określonej zmiennej na podstawie danych o zmiennych podobnych, co do których istnieją zbyt małe podstawy, by przypuszczać, że są przyczynowo powiązane ze zmienną prognozowaną; d) metody heurystyczne - polegają na wykorzystaniu opinii ekspertów, opartej na ich intuicji i doświadczeniu. Przy stosowaniu tej metody, w prognozowaniu bierze udział od kilku do kilkudziesięciu ekspertów. Ich opinie są analizowane przez organizatora badań; zazwyczaj stosuje się te metody do przewidywania prognoz długookresowych. Ad. 5 Ocena odpuszczalności musi być podana w sposób zgodny z żądaniami odbiorcy na pierwszym etapie. Błąd ex ante - spodziewany błąd szacunku/odchylenie między wartością spodziewaną a rzeczywistą. Ad. 6 Weryfikacja prognozy – określenie trafności prognozy za pomocą któregoś błędu prognozy ex post, gdy prognoza dotyczyła zmiennej ilościowej, lub na porównaniu prognozowanego stanu zmiennej jakościowej ze stanem zrealizowanym.

Question 14

14. Omów właściwości sytuacji, w których menedżerowie dokonują wyborów ekonomicznych.

Answer 14

1) Stan pewności - stan, w którym podejmujący decyzję wie, z rozsądnym stopniem pewności, jakie są możliwości i jakie warunki towarzyszą każdej z nich. Sprowadza się to do tego, że menedżer dostrzega wszelkie możliwości i zagrożenia płynące z ewentualnych alternatyw, których w najprostszym przykładzie są dwie. Niestety niewiele decyzji organizacyjnych podejmuje się w warunkach prawdziwej pewności. 2) Stan ryzyka - stan, w którym dostępność poszczególnych możliwości i związane z każdą z nich potencjalne korzyści i koszty są znane z pewnym szacunkowym prawdopodobieństwem. Ważna staje się tutaj umiejętność przewidywania przez menedżera, potencjalnych wyników działań. Doświadczyć tego można poprzez umiejętne wykorzystanie indywidualnych cech takich jak intuicja czy czerpanie z doświadczeń z przeszłości. 3) Stan niepewności - Stan, w którym podejmujący decyzję nie zna wszystkich możliwości wyboru, ryzyka związanego z każdą z nich oraz możliwych konsekwencji. Jest to stan, w którym podejmowanych jest większość współczesnych poważnych decyzji. Sytuacja taka wiąże się z bardzo wysokim prawdopodobieństwem podjęcia błędnej decyzji, co może wywołać nieefektywne skutki. Przede wszystkim, w celu zmniejszenia ryzyka należy: po pierwsze- zebrać jak najwięcej istotnych informacji, po drugie- podejść do sytuacji w sposób racjonalny i logiczny. Intuicja, prawidłowy osąd i doświadczenie nabierają w takich warunkach pierwszorzędnego znaczenia, choć nie należy zapominać o innych metodach mogących pomóc w podjęciu decyzji. Lub Podmioty wyborów: gosp. dom. (co, jak, ile konsumować), przedsiębiorstwa (co, jak, ile produkowac, cena?), państwo (regulacja rynków itp.) Właściwości sytuacji: rzadkość zasobów (mało dóbr, ograniczenia finansowe), ograniczenia popytowe i instytucjonalne Teoretyczne ramy decyzji menadżerskich: zdefiniowanie problemu, określenie celu decyzji, ustalenie wariantów wyboru, określenie konsekwencji wyboru, wybór optymalnego wariantu, analiza wrażliwoś

Question 15

15. Rękojmia w umowie sprzedażowej.

Answer 15

Rękojmia – odpowiedzialność sprzedającego względem kupującego za: ● wady fizyczne (przedmiot sprzedaży ma: wadę, która zmniejsza jego wartość lub użyteczność, nie ma właściwości, o istnieniu których został poinformowany kupujący lub rzecz została wydana kupującemu w stanie niezupełnym) ● oraz prawne (przedmiot sprzedaży stanowi własność osoby trzeciej lub jest obciążany prawem osoby trzeciej) sprzedawanej rzeczy. Jeżeli w momencie sprzedaży kupujący wiedział o wadzie to sprzedawca jest zwolniony z odpowiedzialności z tytułu rękojmi. Jeżeli rzecz fizyczna ma wady kupujący może: ● Odstąpić od umowy: tylko wtedy, gdy sprzedawca nie wymieni bezzwłocznie rzeczy wadliwej lub nie naprawi wady, chyba że rzecz była już wymieniana lub naprawiana a wada jest istotna tzn. nie pozwala na użytkowanie przedmiotu zgodnie z jego przeznaczeniem. ● Żądać obniżenia ceny: obniżenie ceny powinno odzwierciedlać rzeczywiste obniżenie wartości sprzedanej rzeczy. ● Żądać usunięcia wady: jeśli sprzedawca jest zarazem producentem kupujący może żądać naprawienia rzeczy. ● Żądać wymiany rzeczy na wolną od wad: sprzedawca ponosi wszelkie wynikłe z tego tytułu koszty. Aby kupujący mógł skorzystać z ww. uprawnień musi dokonać tzw. aktów staranności, tj. zbadać dostarczone mu rzeczy, zawiadomić sprzedawcę o wykrytych wadach i zgłosić swoje roszczenia. Kupujący traci uprawnienia z tytułu rękojmi za wady fizyczne rzeczy jeśli nie zawiadomi sprzedawcy o wadzie w ciągu miesiąca od jej wykrycia. W przypadku sprzedaży między osobami prowadzącymi działalność gospodarczą kupujący traci uprawnienia jeśli nie zawiadomi sprzedającego o wadzie niezwłocznie po jej wykryciu. Mimo niezachowania terminów kupujący nie tracą uprawnień w przypadku kiedy sprzedawca podstępnie zataił wadę lub zapewnił kupującego o braku wad. Uprawnienia kupującego z tytułu rękojmi za wady prawne wygasają po upływie roku od chwili w której kupujący dowiedział się o istnieniu wady. Mimo niezachowaniu terminu kupujący nie traci uprawnień jeżeli sprzedający wadę podstępnie zataił.

Question 16

16. Omów budowę testu statystycznego i podaj przykład dowolnego testu statystycznego.

Answer 16

Przed przystąpieniem do badania jakiegoś problemu można sformułować kilka hipotez. Hipotezę wyróżnioną, która ma być poddana weryfikacji nazywa się hipotezę zerową i oznacza symbolem H0, natomiast metoda umożliwiająca jej weryfikację nazywa się testem statystycznym. Test statystyczny daje jeden z dwóch wyników: ➢ nakazuje odrzucenie hipotezy zerowej, ➢ nie daje podstaw do odrzucenia H0, co nie jest równoznaczne z jej przyjęciem. W momencie odrzucenia hipotezy zerowej, przyjmuje się inną. Hipotezę przyjmowaną w wyniku odrzucenia H0 nazywa się hipotezą alternatywną. Test serii - nieparametryczny test losowości próby Stosujemy go m. in., gdy chcemy sprawdzić, czy wyniki eksperymentu spełniają postulat losowości próby. Hipotezę zerową i alternatywną formułujemy w sposób następujący: ▪ H0: dobór jednostek do próby jest losowy; model jest liniowy. ▪ H1: dobór jednostek do próby nie jest losowy; model jest nieliniowy.

Question 17

17. Rynki Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie

Answer 17

Główny Rynek GPW – działa od uruchomienia giełdy w dniu 16.04.1991. Podlega Komisji Nadzoru Finansowego. Przedmiotem handlu są akcje, obligacje, prawa poboru, prawa do akcji, certyfikaty inwestycyjne, opcje i jednostki indeksowe, kontrakty terminowe NewConnect - jest rynkiem akcji, opartym na alternatywnym systemie obrotu prowadzonym przez GPW. Powstał 30 sierpnia 2007 r., rynek finansujący rozwój małych i średnich przedsiębiorstw o wysokim potencjale wzrostu. To również nowa propozycja GPW dla inwestorów akceptujących podwyższone ryzyko, w zamian za potencjalnie wysoki zwrot z inwestycji. Catalyst – rynek instrumentów dłużnych – obligacji komunalnych, korporacyjnych i listów zastawnych. Tworzą go dwie platformy prowadzone przez GPW w formule rynku regulowanego i alternatywnego systemu obrotu (ASO) – przeznaczone dla klientów detalicznych oraz dwa analogiczne rynku prowadzone przez BondSpot przeznaczone dla klientów hurtowych. Treasury BondSport Poland – hurtowy obrót obligacjami emitowanymi przez Skarb Pańśtwa Dodatkowo: Grupa dodatkowo organizuje i prowadzi obrót na rynkach prowadzonych przez Towarową Giełdę Energii S.A. („TGE”, „TGE S.A.”): - Rynki Energii (Rynek Dnia Bieżącego, Rynek Dnia Następnego, Rynek Terminowy Towarowy, Aukcje energii), - Rynek Praw Majątkowych, - Rynek Uprawnień do Emisji CO2.

Question 18

18. Co pokazuje izokwanta produkcji?

Answer 18

Izokwanta produkcji pokazuje wszystkie efektywne kombinacje czynników produkcji dające taką samą wielkość produkcji. Izokwanta produkcji jest krzywą, która ma nachylenie ujemne, izokwanty nie mogą się przecinać, są wypukłe w stosunku do początku ukł.współrzędnych, może ich być bardzo wiele.

Question 19

19. Wyjaśnij na czym polega różnica pomiędzy zyskiem księgowym i zyskiem ekonomicznym. W jakim celu oblicza się zysk ekonomiczny?

Answer 19

Główną różnicą między oboma rodzajami zysków jest ich wielkość, gdyż zysk ekonomiczny jest mniejszy od zysku księgowego o koszty implicite (koszty alternatywne stanowiące utratę najlepszej z możliwych korzyści w odniesieniu do zastosowania ziemi, pracy i kapitału właściciela w danej firmie. Zysk ekonomiczny oblicza się w celu osiągnięcia informacji w jakim stopniu producent uzyskuje zwrot kosztu ekonomicznego ( a więc także wynagrodzenie za wykorzystanie w firmie własnych czynników produkcji). -> nie jestem pewna czy to jest do końca dobrze, bo nic innego nie mogłam w *Zysk księgowy (book profit), wynikający z kalkulacji księgowej, obliczany jako różnica między przychodami ze sprzedaży a kosztami uwzględnianymi w rachunku wyników przedsiębiorstwa. *Zysk ekonomiczny TP stanowi więc różnicę między całkowitymi przychodami ze sprzedaży określonej ilości danego dobra a całkowitym ekonomicznym kosztem prywatnym poniesionym w celu wytworzenia tej ilości danego dobra

Question 20

20. Czym jest i jaką najczęściej przyjmuje wartość poziom istotności w teście statystycznym?

Answer 20

Poziom istotności – jest to maksymalne dopuszczalne prawdopodobieństwo popełnienia błędu I rodzaju (zazwyczaj oznaczane symbolem α). Pozwala określić wartość krytyczną dla statytystyki testowej. Stanowi to kryterium przy odrzuceniu hipotezy zerowej. Im mniejszy poziom istotności, tym bardziej statystyka testowa musi się różnić od testowanego parametru, żeby różnice uznać za istotne. Wybór wartości α zależy od badacza. Najczęśćiej przyjmuje się 0,05, rzadziej 0,1, 0,03, 0,01.

Question 21

21. Omów zasady, zgodnie z którymi powinno się dokonywać okresowego oceniania pracowników.

Answer 21

1. Kompleksowość - oceny przeprowadzone są we wszystkich sferach działania i na wszystkich szczeblach decyzyjnych. 2. Elastyczność - oznacza potrzebę różnicowania kryteriów, ich rangi i częstotliwości w zależności od grup zatrudnienia a nawet konkretnych stanowisk. 3 Systematyczność - oznacza unikanie akcyjności w ich dokonywaniu, co nie jest równoznaczne z identycznymi interwałami czasowymi w ich przeprowadzaniu dla poszczególnych grup pracowników. 4. Długofalowość ocen wyznacza konieczność percepcji ocenianych pracowników lub zespołów w ujęciu temporalnym (z uwzględnieniem dłuższych odcinków czasowych). Ocena dotyczy aktualnego stanu rzeczy, ważne jest jednak porównanie ocen minionych z aktualną oraz sformułowanie prognozy rozwojowej na przyszłość. 5. Rzetelność i trafność - związana jest z właściwym doborem kryteriów oceny, osób oceniających, narzędzi, czasu i horyzontu czasowego. 6. Akceptacja - oceny i jej kryteriów przez oceniających i ocenianych, czego warunkiem jest istnienie związku między kryteriami a efektywnością pracy. Warunkiem akceptacji jest również użyteczność oceny sprowadzająca się do różnicowania losów pracowników w zależności do wyników oceny.

Question 22

22. Spółki kapitałowe

Answer 22

Spółka kapitałowa, rodzaj spółki, w której najważniejszym elementem jest majątek spółki (kapitał). Należy do nich spółka akcyjna i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Od spółek osobowych wyróżnia je: zmienny kapitał i skład osobowy, posiadanie osobowości prawnej, skierowanie odpowiedzialności za zobowiązania spółki na samą spółkę, wyodrębnienie majątku spółki, prowadzenie spraw spółki pośrednio przez wspólników i ukształtowanie praw i obowiązków wspólników wobec spółki w sposób zróżnicowany.

Question 23

23. Omów założenia modelu Stackelberga.

Answer 23

Duopol Stackelberga to szczególny przypadek oligopolu uwzględniający istnienie dwóch firm konkurujących na danym rynku, z których jedna przyjmuje rolę przywódcy ilościowego a druga jego naśladowcy. Przywództwo ilościowe oznacza sytuację, gdzie jedna z firm dokonuje wyboru co do wielkości produkcji przed decyzją drugiej firmy. Pierwszeństwo przywódcy w określaniu wielkości produkcji w gałęzi, w której działa najczęściej może wynikać z zajmowania przez niego pozycji dominującej na rynku tzn. posiadania takiego udziału w rynku, że jest on w stanie wpływać na decyzję innych firm. W analizie modelu Stackelberga zakłada się, że przywódca oraz naśladowca wytwarzają identyczne dobro, na które ustalają taką samą cenę. Ponadto, zgodnie teorią oligopolu firmy konkurują między sobą poprzez wzajemną obserwację, na podstawie której próbują przewidzieć swoje reakcje i od tych przewidywań uzależniają swoje decyzje o ilości produkcji.

Question 24

24. Wyjaśnij związek między elastycznością cenową popytu a optymalną ceną.

Answer 24

Cenowa elastyczność popytu ma różnorodne zastosowanie np. określa ceny, których firmy mogą żądać za swoje wyroby. Oprócz tego za pomocą elastyczności można ustalić cenę optymalną jaką producenci powinni ustalić na rynku, aby nie była ona zbyt wysoka, ani zbyt niska, przy której przedsiębiorstwo osiąga maksymalny zysk. W zależności od elastyczności popytowej danego produktu szacuje się cenę maksymalną na dany produkt. Cena ta jest niezbędna do ustalenia optymalnej ceny. popyt doskonale nieelastyczny (popyt sztywny) zmiana ceny nie wywołuje zmiany popytu popyt nieelastyczny - procentowa zmiana popytu jest mniejsza niż procentowa zmiana ceny. popyt proporcjonalny - procentowa zmiana popytu jest równa procentowej zmianie ceny popyt elastyczny - procentowa zmiana popytu jest większa niż procentowa zmiana ceny popyt doskonale elastyczny - minimalna zmiana ceny wywołuje maksymalną zmianę popytu

Question 25

25. Wyjaśnij pojęcie estymacja przedziałowa.

Answer 25

Estymacja przedziałowa to grupa metod statystycznych służących do oszacowania parametrów rozkładu zmiennej losowej w populacji generalnej. W metodach estymacji przedziałowej oceną parametru nie jest konkretna wartość, ale pewien przedział, do którego z określonym prawdopodobieństwem należy szacowana wartość parametru. Jest to tzw. przedział ufności.

Question 26

26. Omów podstawowe właściwości rynku monopolistycznego.

Answer 26

Monopol jest to rynek będący przeciwieństwem konkurencji doskonałej. Charakteryzuje się występowaniem tylko jednego podmiotu po stronie popytu lub podaży. Czysty monopol: 1. Na rynku danego produktu występuje tylko jeden nabywca lub jeden sprzedawca Jeden nabywca – monopol popytu, monopson Jeden sprzedawca – monopol podaży Jeżeli po obu stronach znajduje się po jednym uczestniku, to taki monopol nazywamy bilateralnym (dwustronnym) 2. Monopolista nie ma preferencji komu sprzedać swój towar, gdyż jest wielu nabywców jego produkcji. Monopsonista nie ma żadnych preferencji od kogo kupić dany towar. 3. Nabywcy i sprzedawcy dysponują pełną informacją o rynku. Rynek w monopolu czystym jest w pełni przejrzysty. Firma mająca monopol podaży zna popyt na swoje dobro, firma mająca monopson zna podaż dobra, na które jest zapotrzebowanie. 4. W warunkach czystego monopolu nie ma konkurencji – elastyczność mieszana podaży równa się 0. Przyczyny występowania na rynku tylko jednego producenta lub nabywcy: 1. Wyłączne prawo własności do określonych surowców 2. Posiadanie patentu na dany produkt 3. Wyłączność na sprzedaż produktu w danym rejonie, oparta na koncesji lub nawykach nabywców 4. Posiadanie praw do marki produktu 5. Posiadanie produkcji an wielką skalę, co uniemożliwia innym firmom wejście na rynek i rozwinięcie produkcji na opłacalną skalę 6. Porozumienia producentów działających jako jedna firma lub działalność związków zawodowych stwarzających monopol na rynku pracy 7. Polityka protekcyjna państwa mająca chronić krajowych producentów przed zagranicznymi 8. Tworzenie sytuacji monopolistycznych przez państwo w celach fiskalnyc

Question 27

27. Co to jest i w jakim celu jest budowany model ekonometryczny?

Answer 27

Model ekonometryczny – to układ równań (lub funkcji) na ogół wielu zmiennych przybliżających z pewną dokładnością : • opisywany fragment rzeczywistości ekonomicznej •zależności zmiennych ekonomicznych od innych zmiennych. Modele ekonometryczne buduje się w celu: • analitycznym ( w celu poznania związków łączących wyróżnione zmienne w przeszłości) • prognostycznym ( w celu wyznaczenia przyszłej wartości zmiennej opisującej prognozowane zjawisko)

Question 28

28. Zinterpretuj jako makroekonomista – praktyk najważniejsze równanie modelu Solowa ? Jakie tezy zawarłbyś w manifeście politycznym odnoszącym się do sfery gospodarki bazując na tym równaniu ? (

Answer 28

Model Solowa: Y (t) = F (K (t), A (t), L (t)). Y-wielkosc prod, K-kapital, L-sila robocza, A-wiedza • Stopa zmian zasobu kapitału w przeliczeniu na jednostkę efektywnej pracy stanowi różnicę dwóch istotnych wielkości: faktycznych inwestycji ( wynikających z oszczędności ) w przeliczeniu na jednostkę efektywnej pracy ( s * f( k (t) ) oraz inwestycji restytucyjnych, utrzymujących zasób kapitału w przeliczeniu na jednostkę efektywnej pracy na dotychczasowym poziomie. • Wzrost gospodarczy pociąga za sobą wzrost dobrobytu i jest następstwem różnicy między rzeczywistymi wynikającymi z oszczędności inwestycjami, a inwestycjami odtworzeniowymi, które utrzymują zasób kapitału na dotychczasowym poziomie. • Akumulujmy kapitał i oszczędzajmy, aby móc rozbudowywać nasze przedsiębiorstwa i przeznaczać pieniądze na inwestycje, które pomnożą nasz kapitał i poziom dobrobytu społecznego

Question 29

29. Przyjmijmy do analizy endogeniczny model wzrostu gospodarczego Romera charakteryzujący się następującą funkcją produkcji:

Answer 29

gdzie: x ( i ) jest nakładem i – tego dobra kapitałowego ( i ∈ [0, A], co oznacza, że ilość dóbr kapitałowych w gospodarce, ( czyli i ) zależy od istniejącego w niej zasobu wiedzy naukowo – technicznej A ), zaś α, β, ( 1 - α - β ) ∈ ( 0,1 ) są elastycznościami Y względem L, HY, x ( i ), HY – kapitał ludzki,L – siła robocza. Wyjaśnij w jaki sposób wpływa kapitał ludzki oraz postęp techniczny na PKB w tak opisanej gospodarce? Główną siłą napędową wzrostu jest, analogicznie jak w modelach tradycyjnych – postęp techniczny (def. jako akumulacja wiedzy naukowo-technicznej i kap. Ludzkiego), ma on charakter endogeniczny (pochodzący z wewnątrz), czyli jest efektem zamierzonych działań podmiotów gospodarczych, podejmujących swoje decyzje głównie na podstawie bodźców ekonomicznych. Z równania wynika, że w modelu stopa wzrostu produkcji ędzie tym wyższa, im wyższe będą: łączny zasób kapitału ludzkiego w gospodare oraz egzogeniczny (wywalony przez czynniki zewnętrzne) współczynnik efektywności nakładów kapitału ludzkiego. Polityka władz musi być być ukierunkowana na wspieranie działalności badawczo-rozwojowej

Question 30

30. Pojęcie odpowiedzialności deliktowej.

Answer 30

Odpowiedzialność deliktowa jest to odpowiedzialność cywilnoprawna wynikająca z czynu niedozwolonego (deliktu). Na gruncie prawa cywilnego za czyn niedozwolony uznaje się każde działanie bądź zaniechanie, które powoduje powstanie szkody. Tak więc czyn niedozwolony w rozumieniu prawa cywilnego to nie tylko czyn zabroniony pod groźbą kary, lecz w ogóle każdy czyn naruszający porządek prawny. Warto zauważyć tutaj, że aby zachowanie zostało uznane za czyn niedozwolony nie zawsze istotne jest też to, czy zachowanie było zawinione, czego przykładem jest tzw. odpowiedzialność na zasadzie ryzyka. Podstawą odpowiedzialności deliktowej są przepisy Kodeksu cywilnego (art. 415-449 k. c.). Przepisem mającym podstawowe znaczenie dla tego reżimu odpowiedzialności ma niewątpliwie art. 415 k. c., który stanowi, że: „ Kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia.” Jak wynika z powołanego przepisu źródłem stosunku prawnego między sprawcą, a poszkodowanym jest sam fakt wyrządzenia szkody. Oznacza to, że w momencie wyrządzenia szkody po stronie sprawcy powstaje obowiązek naprawienia szkody (staje się on dłużnikiem), a po stronie poszkodowanego powstaje uprawnienie do uzyskania stosownego odszkodowania(poszkodowany staje się wierzycielem).

Question 31

31. Zdefiniuj i scharakteryzuj kapitał ludzki.

Answer 31

Kapitał ludzki - to określenie stosowane na całokształt nagromadzonej przez pracowników wiedzy fachowej, która im służy do zarabiania pieniędzy i pomnażania zysku pracodawcy. Dzięki posiadanej wiedzy możliwe jest właśnie pomnażanie uzyskiwanego dochodu. Kapitał ludzki charakteryzuje się konkurencyjnością, to znaczy że jeżeli dany pracownik użycza swojej fachowej wiedzy i doświadczenia jednemu pracodawcy w danym miejscu pracy, to nie jest w stanie pracować równocześnie w innym miejscu. Ciągłe podnoszenie kwalifikacji pracowników powoduje, że przedsiębiorstwo uzyskuje większe zyski. Kapitał ludzki określany jest mianem zasobu i składa się na niego wiedza, zdrowie fizyczne i psychiczne, a także wszelkie zdolności. Określa on także zdolności przystosowawcze człowieka do nowej pracy, rozwiązywania wynikłych w niej problemów i powierzonych przez kierownictwo zadań, a także sprzyja powstawaniu nowych innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań. Kapitał ludzki to po prostu wszyscy pracownicy pracujący w firmie. Wszystkie zatrudnione w niej osoby- nie tylko pracownicy umysłowi, ale i także fizyczni. 32. Teoria renty gruntowej Dawida Ricardo.

Question 32

32. Teoria renty gruntowej Dawida Ricardo

Answer 32

Według Ricardo renta gruntowa i inne renty są wynikiem skąpstwa ziemi (ograniczona ilość w stosunku do potrzeb) i innych czynników naturalnych oraz niemożliwości powiększenia w krótkim okresie ilości tych zasobów. Główne założenia Teorii renty gruntowej: 1. Prawo malejącej produkcyjności ziemi (MP

Question 33

33. Porównaj dewaluację skokową i pełzającą oraz wyjaśnić na czym polega niespodzianka dewaluacyjna.

Answer 33

Skokowa: Wysoka stopa edwaluacji, np. 12%, BC nie podaje do publicznej wiadomości daty ani stopy, przeprowadzana rzadko, tylko gdy duży deficyt handlu zagranicznego (pomoc eksporterom) Pełzająca: niska stopa dewaluacj, BC poadje do info publicznej częstotliwość o stopę, przeprowadza się często. Np. w Polse w połowie października 1991 wprowadzono pełzającą dewaluację, polegającą na comiesięcznej dewaluacji złotego o 1,8%. W późniejszych latach zmniejszano tempo pełzającej dewaluacji.

Question 34

34. Organy spółek osobowych.

Answer 34

spółka osobowa - spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa i spółka komandytowo-akcyjna. Spośród spółek osobowych tylko spółka komandytowo-akcyjna może posiadać organy. W spółce jawnej brak jest organów spółki (tj. zarząd, rada nadzorcza, walne zgromadzenie). Rada Nadzorcza W spółce komandytowo-akcyjnej fakultatywnie może działać rada nadzorcza, która wybierana jest przez walne zgromadzenie akcjonariuszy, jednakże jeżeli liczba akcjonariuszy jest wyższa niż 25, powołanie rady nadzorczej jest już obowiązkowe. CZłonj Członków rady nadzorczej powołuje i odwołuje walne zgromadzenie. Komplementariusz albo jego pracownik nie może być członkiem rady nadzorczej. Jeżeli komplementariusz objął lub nabył akcje spółki komandytowo-akcyjnej, nie wykonuje on prawa głosu z tych akcji przy podejmowaniu uchwał, o których mowa w § 2. Nie może on również być pełnomocnikiem pozostałych akcjonariuszy na walnym zgromadzeniu przy podejmowaniu takich uchwał..Rada nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej. Walne Zgromadzenie Walne zgromadzenie może być zwyczajne albo nadzwyczajne. Prawo uczestniczenia w walnym zgromadzeniu ma akcjonariusz oraz komplementariusz także w przypadku, gdy nie jest akcjonariuszem spółki komandytowo-akcyjnej. Każda akcja objęta lub nabyta przez osobę, która nie jest komplementariuszem, daje prawo do jednego głosu, chyba że statut stanowi inaczej. Nie można całkowicie pozbawić akcjonariusza prawa głosu. Każda akcja objęta lub nabyta przez komplementariusza daje prawo do jednego głosu. Uchwały walnego zgromadzenia oprócz innych spraw, wymienionych w dziale niniejszym lub w statucie, wymaga: - rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania komplementariuszy z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego spółki za ubiegły rok obrotowy, - udzielenie komplementariuszom prowadzącym sprawy spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków, - udzielenie członkom rady nadzorczej absolutorium z wykonania przez nich obowiązków, - wybór biegłego rewidenta, chyba że statut przewiduje w tej sprawie kompetencję rady nadzorczej, - rozwiązanie spółki. Zgody wszystkich komplementariuszy wymagają, pod rygorem nieważności, uchwały walnego zgromadzenia w sprawach: - powierzenia prowadzenia spraw oraz reprezentowania spółki jednemu albo kilku komplementariuszom, - podziału zysku za rok obrotowy w części przypadającej akcjonariuszom, - zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa spółki lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienia na nim prawa użytkowania, - zbycia nieruchomości spółki, - podwyższenia i obniżenia kapitału zakładowego, - emisji obligacji, - połączenia i przekształcenia spółki, - zmiany statutu, - rozwiązania spółki, - innych czynności przewidzianych w dziale niniejszym lub w statucie. Zgody większości komplementariuszy wymagają, pod rygorem nieważności, uchwały walnego zgromadzenia w sprawach: podziału zysku za rok obrotowy w części przypadającej komplementariuszom, sposobu pokrycia straty za ubiegły rok obrotowy, innych czynności przewidzianych w statucie. Komplementariusz oraz akcjonariusz uczestniczą w zysku spółki proporcjonalnie do ich wkładów wniesionych do spółki, chyba że statut stanowi inaczej. Jeżeli statut nie stanowi inaczej, komplementariuszowi nie pozbawionemu prawa prowadzenia spraw spółki, który pobiera wynagrodzenie z tytułu podejmowania czynności wymienionych w art. 137 § 1 i art. 141, nie przysługuje udział w zysku spółki w części odpowiadającej wkładowi jego pracy do spółki.

Question 35

35. Wymień i wyjaśnij trzy dowolne kryteria postępu współczesnej makroekonomii jako nauki?

Answer 35

Postępu – na ile dana teoria ekonomiczna przyczynia się do postępu naukowego – postęp polega na eliminacji fałszów tkwiących w przejściowo przyjmowanych twierdzeniach i teoriach Realizmu naukowego – na ile dana teoria wyjaśnia rzeczywiste zjawiska i procesy gospodarcze Utylitarnosci – na ile dana teoria jest uzyteczna, sprawdza się w praktyce Sily predykcji (Firedman) – na ile dana teoria ekonomiczna pozwala prognozować przyszłość

Question 36

36. Omów decyzje produkcyjne przedsiębiorstwa działającego na rynku konkurencji doskonałej.

Answer 36

Sytuacja osiągnięcia zysku ● Firma osiąga zysk, gdy punkt przecięcia linii popytu z krzywą kosztu marginalnego znajduje się powyżej krzywej kosztu przeciętnego; jest wówczas spełniony warunek P=MC>AC. ● Jeśli cena rośnie to ceteris paribus, zysk firmy wzrasta lub zmniejsza się strata. ● Jeżeli cena się obniża to zysk firmy się zmniejsza lub zwiększa się strata. ● Zysk całkowity równy 0 firma osiąga, gdy linia popytu jest styczna do krzywej kosztu przeciętnego. Ponieważ zysk całkowity jest zyskiem ekonomicznym, więc wielkość produkcji wyznaczona jest przez warunek P=MC=AC, zapewnia właścicielowi zwrot kosztów – nie tylko wydatków pieniężnych, lecz również kosztów implicite, takich jak wynagrodzenie własnych czynników produkcji według ich cen rynkowych. Punkt, w którym P=MC=AC nosi nazwę short- run break even point, tj. punktu w którym przedsiębiorstwo osiąga zerowy zysk ekonomiczny w krótkim okresie. Współrzędne tego punktu wyznaczają najniższą cenę i najmniejszą cenę, powyżej których firma osiągnie zysk ekonomiczny. ● Jeżeli cena obniży się poniżej punktu P=MC=AC to firma ponosi stratę Sytuacja poniesienia straty Jeżeli cena jest mniejsza od kosztu przeciętnego, to wielkość produkcji wyznaczona przez warunek P=MC wprawdzie przynosi firmie stratę, lecz zapewnia jej zwrot kosztu zmiennego i częściowy zwrot kosztu stałego. Ponieważ firma ponosi koszt stały bez względu na to czy i ile produkuje, to jej strata będzie równa kosztowi stałemu. Zatem firmie opłaca się produkować w krótkim okresie mimo strat, gdy cena jest wyższa od przeciętnego kosztu zmiennego. Oznacza to, że cena pokrywa przynajmniej część kosztu stałego. Warunek P=MC>AVC wyznacza więc wielkość produkcji, przy której firma minimalizuje krótkookresową stratę. Dopiero gdy cena pokryje się z kosztem zmiennym to firma nie pokryje kosztu stałego i powinna zaprzestać produkcji. Punkt wyznaczony przez warunek P=MC=AVC określa się jako short- run shut down point, tj. punkt zamknięcia firmy w krótkim okresie, ponieważ cena umożliwia jedynie sfinansowanie przeciętnego kosztu zmiennego Długi termin W długim okresie w konkurencyjnej branży mogą nastąpić różnorodne przeobrażenia w firmach już działających oraz zmienić się liczba producentów – dzięki swobodzie wyjścia i wyjścia. Zmiany polegają na uzyskaniu korzyści skali przez poszczególne firmy i przez całą branżę. W długim okresie pozostaną w branży przedsiębiorstwa, których długookresowe koszty mają zbliżony poziom. Są to firmy reprezentatywne dla danej branży. Gdyby bowiem koszty poszczególnych firm z danej branży odchylały się, to pewne przedsiębiorstwa opuszczałyby branżę, inne zaś wchodziłyby do niej, czemu towarzyszyły wahania ceny w górę i w dół. Możemy więc sformułować wniosek, że w stanie długookresowej równowagi konkurencyjnej, przedsiębiorstwo wybierze wielość produkcji, przy której osiąga nie maksimum zysku, lecz zero zysku ekonomicznego, wówczas ani nie jest bowiem zagrożone przez firmy wchodzące do branży, ani samo nie musi opuścić branży. TP= 0 zapewnia producentowi wynagrodzenie jego własnych czynników produkcji i że wystąpi wówczas zysk księgowy nazywany normalnym, wynagradzający właścicielowi przedsiębiorstwa koszt alternatywny kapitału ulokowanego w firmie oraz kapitału osobistego, zaangażowanego w zarządzanie firmą. W doskonałej konkurencji cena w długim okresie jest równa kosztowi ekonomicznemu firm reprezentatywnych i jest to cena, którą są skłonni zaakceptować nabywcy. Zatem to nabywcy akceptują koszt ekonomiczny danego towaru.

Question 37

37. Istota rewolucji marginalnej w ekonomii.

Answer 37

Do połowy XIX dominował pogląd, że ceny determinowane są przez czynniki obiektywne: koszty produkcji bądź pracę. Menger twierdził, że chodzi o wart. Użytecznośći marginalnej. Wraz ze wzrostem konsumpcji użyteczność całkowita wzrasta ale w tempie malejący. Aleje zatem użyteczność krańcowa. Dzięki rewolucji marginalnej większego znaczenia nabrał konsument. Zwrócono większą uwagę na to, że to nie czynniki produkcji (ich cena, wielkość itd.) stanowią o wartości dobra, ale jego zdolność do zaspokajania potrzeb konsumentów.

Question 38

38. Teoria ceny sprawiedliwej Tomasza z Akwinu.

Answer 38

Tomasz z Akwinu starał się określić produkcyjne podstawy ceny sprawiedliwej, czyli wyszedł poza sferę wymiany i poszukiwał wartości dóbr. Wg niego cena sprawiedliwa zależy od 3 elementów: 1. Nakładów pracy potrzebnych do wytworzenia danego dobra. 2. Nakładów rzeczowych obejmujących wszystkie koszty materialne, a także ryzyko gospodarcze. 3. Cena sprawiedliwa powinna także odzwierciedlać stanowisko społeczne producenta, tzn. powinna umożliwić uzyskanie producentowi dochodu umożliwiającego konsumpcję na poziomie jego pozycji stanowej. Była to tzw. renta stanowa. W skrajnym przypadku mogło to oznaczać, że istnieją różne ceny na to samo dobro. Teoria św. Tomasza zapoczątkowała rozwój teorii wartości opartej na pracy. Jest teoretycznym uzasadnieniem nierówności stanowych. Cena sprawiedliwa a rynkowa: W ramach dyskusji nad ceną sprawiedliwą św. Tomasz zadawał sobie pytanie: „Czy człowiek może sprzedać daną rzecz za więcej niż jest ona warta?”. Św. Tomasz zdawał sobie bowiem sprawę, że nie jest możliwa powszechna równość cen sprawiedliwych i rynkowych. Spełnienie takiej równości oznaczałoby, że społeczeństwo dysponuje środkami tylko na odtworzenie zużycia osobowych i rzeczowych elementów produkcji oraz środkami na zapewnienie indywidualnej, choć zróżnicowanej, konsumpcji. A zatem niemożliwe byłoby poszerzanie majątku produkcyjnego lub funkcjonowanie całej sfery publicznej.

Question 39

39. Wybierz zjawisko i na wybranym przykładzie uzasadnij potrzebę jego prognozowania.

Answer 39

Np prognoza spozycia Piwa w Polsce. FIrma chce otworzyc nowy zaklad aby zwiekszyc produkcję. Musi więc sporządzić prognozę na przyszłe lata, aby ocenić czy znajdzie popyt na swój produkt. Może zweryfikować dane spożycia piwa w Polsce w poprzednich atach i na ich podstawie skonstruować prognozę

Question 40

40. Istota rewolucji Keynesowskiej.

Answer 40

Istota Keynesowskiej „rewolucji” sprowadzała się do trzech stwierdzeń: 1. nowoczesna gospodarka osiąga równowagę nie tylko przy pełnym zatrudnieniu, ale również w warunkach bezrobocia, 2. prawo Saya już nie obowiązuje i może istnieć niedobór popytu (co oznacza, że jest nadmiar towaru na rynku, w sklepach), 3. rząd musi ponosić nie pokryte przez dochody wydatki na podtrzymanie popytu w okresie depresji i zastoju gospodarki (co sprowadza się do ingerencji państwa w gospodarkę, podnoszenie deficytu budżetowego, obniżanie stóp procentowych, dla zwiększonej ilości pieniądza na rynku, w celu podtrzymania popytu i ruchu w gospodarce). Państwo stało się odpowiedzialne za ogólne funkcjonowanie gospodarki, natomiast Keynes nie zakwestionował i nie naruszył dotychczasowych zasad w obszarze mikroekonomiki. Istniał tam nadal wolny rynek, firma prowadząca (egoistyczne) interesy, przedsiębiorca, konkurencja doskonała i niedoskonała, monopol oraz kapitalistyczna teoria podziału.

Question 41

41. Ład korporacyjny w spółkach giełdowych.

Answer 41

Ład korporacyjny można także rozumieć jako podjęte w ostatnim czasie inicjatywy, opracowania i wdrożenia reguł (zasad) dobrych praktyk w organizacjach sektora prywatnego i publicznego, a w szczególności w spółkach publicznych. Ład korporacyjny (ang. corporate governance) to zbiór zasad postępowania, skierowanych zarówno do organów spółek oraz członków tych organów, jak i do większościowych i mniejszościowych akcjonariuszy. Zasady ładu korporacyjnego odnoszą się do szeroko rozumianego zarządzania spółką.

Question 42

42. Zdefiniuj i dokonaj dowolnej klasyfikacji kompetencji wraz z przykładami.

Answer 42

Kompetencje – osobiste predyspozycje w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, pozwalające realizować zadania zawodowe na odpowiednim poziomie. Wymienione są wszystkie, ale wystarczy wybrać jedną dowolną. ➢ Kompetencje w zakresie umiejętności: 1. Administrowanie – umiejętność załatwiania spraw organizacyjnych w sposób uporządkowany i metodyczny 2. Negocjowanie – wzajemne posunięcia, poprzez które strony dążą do kompromisu 3. Prowadzenie zebrań – umiejętność efektywnego zarządzania wymianą poglądów 4. Prezentowanie – umiejętność przekazania informacji w ciekawy, pochłaniający uwagę słuchaczy i widzów, a także komunikatywny sposób ➢ Kompetencje w zakresie wiedzy uniwersalnej: 1. Znajomość języków obcych w mowie i piśmie 2. Znajomość i umiejętność zastosowania oprogramowania komputerowego 3. Ogólna orientacja na temat współczesnych wydarzeń, zjawisk i problemów w skali: lokalnej, regionalnej, krajowej oraz globalnej ➢ Kompetencje w zakresie wiedzy organizacyjnej: 1. Znajomość przedmiotu działalności firmy 2. Znajomość rynku i konkurencji 3. Znajomość systemu wartości obowiązującego w firmie.

Question 43

43. Co to jest próg rentowności? Jak się go wyznacza?

Answer 43

Próg rentowności – punkt w ktorym przedsiebiorstwo osiaga zerowy zysk ekonomiczny w krotkim okresie. Wspolrzedne tego punktu wyznaczaja najnizsza cene i najmniejsza ilosc produkcji powyzej ktorej firma osiagnie zysk ekonomiczny Wyznacza sie w celu dostarczenia przedsiebiorstwu informacji o cenie i wielkosci produkcji przy ktorym firma osiaga zerowy zysk ekonomiczny Warunek: P=MC=Acmin. Zysk calkowity rowny zeru firma osiaga gdy linia popytu jest styczna do krzywej kosztu przecietnego. Poniewaz zysk calkowity jest zyskiem ekonomiczny, wiec wielkosc produkcyjna P=MC=Acmin zaepwnia wlascicielowi zwrot kosztow, nie tylko wydatkow pienieznych lecz takze kosztow implice takich jak wynagrodzenie wlasnych czynnikow produkcji. Próg rentowności można wyrazić ilościowo (tzn. ile sztuk produktu trzeba sprzedać), lub wartościowo (tj. jaką wartość musi osiągnąć ta sprzedaż).

Question 44

44. Wymień wady i zalety próby losowej i nielosowej w badaniach statystycznych.

Answer 44

Podstawowy podział próby: 1) Reprezentatywna (dobór losowy!) 2) Niereprezentatywna (dobór nielosowy) Próba losowa (reprezentatywna): - daje podstawy do uogólniania wniosków na całą badaną populację - daje możliwość określania błędu przy uogólnianiu - jest dobierana wg ściśle określonych zasad - zazwyczaj dostatecznie liczna Próba nielosowa (niereprezentatywna): - nie daje podstaw do wnioskowanie o całej populacji - pozwala jedynie sformułować przypuszczenia na temat tendencji - zasady doboru nie są rygorystyczne - próba nie musi być liczna

Question 45

45. Wyjaśnij na czym polega hipoteza racjonalnych oczekiwań i jaki ma wpływ na gospodarkę jej praktyczne wykorzystanie – posłuż się przykładem?

Answer 45

Twórcą hipotezy racjonalnych oczekiwań jest Robert Lucas który rozwinął badania Johna Mutha Oczekiwania to wyobrażenia podmiotów gospodarczych dotyczące przyszłego kształtowania się różnych wielkości ekonomicznych. Hipoteza racjonalnych oczekiwań mówi że podmioty gospodarcze tworzą racjonalne oczekiwania. Mając pewne wyjściowe informacje i oceniając je podmioty podejmują decyzje. Może zdarzyć się ze informacje będą błędnie zinterpretowane. Błąd może zdarzyć się tylko raz. Następnym razem informacje podobnego rodzaju będą zinterpretowane poprawnie. Przykład wpływu na gospodarkę państwa Państwo dysponując ograniczonym zestawem narzędzi może za pomocą danego narzędzia tylko raz zaskoczyć podmioty np. dokonując nieoczekiwanego, niezwiązanego z wcześniejszym wzrostem produktu Q zwiększenia ilości pieniądza M. Wzrost ilości pieniądza przyczyni się do wzrostu cen p a to spowoduje zwiększenie podaży przez przedsiębiorstwa. Wkrótce gospodarstwa domowe dostrzegą zmniejszenie się płac realnych w wyniku wzrostu cen i wymuszą wzrost płac nominalnych. Silny wzrost płac nominalnych doprowadzi do takiego wzrostu płac realnych ze będą zniwelowane poprzednie efekty. Gdyby państwo zamierzało w krótkim odstępie czasu zastosować taką samą politykę wówczas podmioty gospodarcze przewidzą jej skutki i zneutralizują jej efekty. Państwu zostaje zatem tylko tworzenie stabilnych ogólnych reguł funkcjonowania gospodarki, nie może natomiast prowadzić tej gospodarki. Dodatkowo: Istnieją dwie interpretacje racjonalnych oczekiwań - słaba- ludzie wykorzystują posiadane przez siebie informacje, najlepiej jak umieją. Uczą się na własnych błędach i starają się ich nie powtarzać. - mocna- ludzie znają strukturę modelu poprawie opisującego rzeczywistość i na tej podstawie kształtują swoje oczekiwania. Wariant ten zakłada, że nawet prości ludzie przeprowadzają skomplikowane obliczenia według których podejmują decyzje.)

Question 46

46. Na czym polega zjawisko negatywnej selekcji. Podaj przykład.

Answer 46

Negatywna selekcja określa szczególną sytuację, w której asymetria informacji prowadzi do zawodności rynku. Jest to sytuacja w której asymetria informacji powoduje wypieranie produktu lepszego przez produkt gorszy. Jeden z pierwszych formalnych modeli negatywnej selekcji został wprowadzony do teorii ekonomii przez amerykańskiego ekonomistę George’a A. Akerlofa, który za swój wkład w analizę rynków cechujących się asymetrią informacji otrzymał w 2001 roku Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii. Np. Na rynku pracy menedżerów polega na wycofywaniu się z rynku menedżerów o wysokich kwalifikacjach i umiejętnościach, ponieważ nie zadowala ich wynagrodzenie proponowane przez akcjonariuszy, a jest ono niskie ze względu na koszty agencji ponoszone przez pryncypała. Np. na rynku ubezpieczeń na życie firma ubezpieczeniowa może mieć gorszą informację na temat zdrowia i stylu życia niż klienci wykupujący jej polisę. W tej sytuacji, przeciwnie niż w modelu Akerlof’a, kupujący mają więcej informacji niż sprzedający. Jeżeli wszystkie sprzedawane polisy muszą być w jednakowej cenie, wówczas mogą one być zbyt drogie dla osób zdrowych i rynek będzie zdominowany przez osoby o gorszym zdrowiu

Question 47

47. Omów cechy wiedzy w porównaniu z tradycyjnymi czynnikami produkcji: ziemią, pracą i kapitałem.

Answer 47

• niewyczerpalnosc – w przeciwienstwie do bogactw naturalnych czy kapitalu, wiedza nie zuzywa sie a wrecz przeciwnie. Im czesciej wykorzystyuwana tym wartosc rosnie (efekt snieznej kuli) - zmiennosc – nie istnieje stan stabilizacji, moze w kazdej chwili byc nie wazna lub zaktualizowana - symultanicznosc – ta sama moze byc wykorzystywana przez wiele organizacji lub osob jednoczesnie, w wielu miejscach bez zmienjszania jej wartosci - nieliniowosc – niewielka ilosc wiedzy moze powodowac wielkie konsekwencje i na odwrot. W roznych organizacjach rozne efekty - niemierzalnosc – wiedza to trudny zasob do zmierzenia

Question 48

48. Funkcje rynku finansowego.

Answer 48

1. umożliwienie lokowania i pozyskiwania środków finansowych 2. tworzenie mechanizmu wyceny aktywów finansowych 3. koncentracja obrotu aktywami finansowymi 4. dywersyfikacja ryzyka inwestycyjnego 5. utrzymanie płynności inwestycji 6. płynności inwestycji

Question 49

49. Na czym polega istota realnego cyklu koniunkturalnego ? Co jest przyczyną zmiany koniunktury w gospodarce z perspektywy tej teorii?

Answer 49

Teoria realnego cyklu koniunkturalnego wyjaśnia zjawisko fluktuacji gospodarki. Zgodnie z założeniami zarówno recesja, jak i ożywienie gospodarcze, to konsekwencje optymalnych wyborów z punktu widzenia podmiotów gospodarujących. Nasuwa się więc stwierdzenie, iż oba, biegunowo przeciwne tany koniunktury, są tak samo dobre, a każda próba zmiany w zmianach koniunktury powoduje straty społeczne. Teoria realnego cyklu koniunkturalnego zakłada, iż wahania produkcji i zatrudnienia są wynikiem zmian realnych czynników w gospodarce przy rynkach dostosowujących się szybko i zawsze pozostających w stanie równowagi. Kluczowym czynnikiem powodującym zmiany w koniunkturze są rozmaite wstrząsy podażowe, których następstwem są zmiany poziomu produkcji. Przykładem takich zjawisk są przede wszystkim, zmiany klimatyczne, wojny i inne istotne czynniki historyczne i kulturowe. Teoria ta pomija czynniki monetarne, ale za to ściśle wiąże analizę mikroekonomiczną z makroekonomiczną. Jej twórcami są F. E. Kydland oraz E. C. Prescott. W 2004 r. autorzy teorii otrzymali Nagrodę Nobla z ekonomii za pracę wyjaśniającą, w jaki sposób na cykle koniunkturalne wpływają zmiany w polityce gospodarczej czy zmiany technologii. Teoria ta doczekała się bardzo licznej krytyki, głównie ze względu na brak dowodów empirycznych.

Question 50

50. Wady i zalety emisji publicznej i prywatnej papierów wartościowych.

Answer 50

Emisja publiczna (oferta nabycia pap.wart. dla malej grupy nabywcow): Zalety: ➢ możliwość pozyskania niewielkim kosztem kapitału, którego nie trzeba zwracać w przeciwieństwie do kredytów bankowych, czy emisji obligacji, ➢ promocja i efekt marketingowy (kampanie reklamowe związane z ofertą), ➢ podniesienie prestiżu spółki (wzrost jej rozpoznawalności), ➢ wycena spółki (akcje codziennie są wyceniane na podstawie kursu zawartych transakcji na giełdzie), Wady: ➢ zapotrzebowanie na kapitał a czas niezbędny do realizacji oferty (w przypadku oferty publicznej należy przyjąć, że potrzebujemy co najmniej kilku miesięcy zanim pozyskamy środki), ➢ koszty i zakres niezbędnych prac, a z drugiej strony grupa osób, do której chcemy kierować ofertę i ewentualnie inne cele, które można zrealizować przy okazji oferty publicznej (np. wzrost rozpoznawalności spółki). ➢ obowiązki informacyjne (trzeba publikować wszystkie informacje bieżące i okresowe) ➢ możliwość utraty kontroli nad spółką (jakiś podmiot może skupować akcje spółki, a co za tym idzie, po uzyskaniu stosunkowo dużego pakietu mieć znaczący wpływ na jej przyszłość), ➢ rozdrobnienie akcjonariatu (łatwiej kierować jest spółką, która ma niewielu akcjonariuszy). Emisja prywatna (oferta nabycia pap.wart. skierowana do nieograniczonej grupy anbywcow: Zalety: ➢ nie ma konieczności sporządzenia i zatwierdzenia prospektu emisyjnego, co zdecydowanie upraszcza i przyspiesza przeprowadzenie całego procesu (wymagany jest jedynie krótki dokument informacyjny), ➢ nie ma konieczności korzystania z usług wielu doradców (wystarczy podmiot, który będzie pełnić funkcję Autoryzowanego Doradcy), ➢ stosunkowo prosty sposób przeprowadzenia zapisów na akcje i dokonania ich przydziału (ofertę można skierować na przykład do kilkudziesięciu osób), ➢ możliwość pozyskania niewielkim kosztem kapitału, którego nie trzeba zwracać w przeciwieństwie do kredytów bankowych, czy emisji obligacji, ➢ wycena spółki (akcje codziennie są wyceniane na podstawie kursu zawartych transakcji na giełdzie), Wady: ➢ skierowana do ograniczonej liczby potencjalnych nabywców, ➢ zazwyczaj wyższe oprocentowanie w porównaniu z ofertą publiczną (z punktu widzenia emitenta), ➢ ograniczona możliwość przeprowadzenia emisji o dużej wartości, ➢ ograniczony efekt marketingowy dla emitenta.

Question 51

51. Omów cele działalności przedsiębiorstwa.

Answer 51

W ekonomii neoklasycznej jedynym celem przedsiębiorstwa była maksymalizacja zysków. W nowych menedżerskich modelach przedsiębiorstwa uznaje się, że przedsiębiorstwa mogą mieć inne cele. Jednym z założeń modeli menedżerskich jest to, że menedżerowie podporządkowują funkcję celu przedsiębiorstwa własnej funkcji celu (np. dochód, inne korzyści, władza itp.) Menedżer, który zarządza przedsiębiorstwem dąży do maksymalizacji swojej funkcji celu. Model przedsiębiorstwa dążącego do maksymalizacji przychodu ze sprzedaży (Baumol) Związek między funkcją celu menedżera a przychodem ze sprzedaży jest następujący: ● Dochody menedżerów są silniej powiązane ze wzrostem przychodów ze sprzedaży niż ze wzrostem zysków ● Rosnąca sprzedaż zwiększa prestiż menedżerów ● Banki są zainteresowane finansowaniem tych przedsiębiorstw, których sprzedaż wzrasta ● Wzrost sprzedaży umożliwia zdobywanie przewag konkurencyjnych, poprzez zdobywanie większego udziału w rynku i budowanie silniejszej pozycji Koncepcja zrównoważonego wzrostu firmy (Marris) Funkcja celu właścicieli to wzrost wartości kapitału i stopy wypłat dywidend. Funkcją menedżerów są ogólne korzyści, niezidentyfikowane jednoznacznie, np. pewność zatrudnienia danym przedsiębiorstwie, prestiż. Funkcje celu menedżerów nie są rozbieżne, nie AM między nimi konfliktu. Cele mają być realizowane w długim okresie, dlatego szczególną uwagę zwraca się na zrównoważony wzrost realny i finansowy. Nowa ekonomia instytucjonalna (Williamson) W przedsiębiorstwie dochodzi do konfliktu między menedżerem a właścicielami. Dla menedżerów funkcją użyteczności są swobodne wydatki (wydatki na zatrudnienie menedżera i osób zwiększających ich prestiż, wydatki reprezentatywne itp.) Ta f.użyteczności jest dla menedżerów ważniejsza niż zwiększanie zysków.

Question 52

52. Kategorie uczestników rynku instrumentów pochodnych.

Answer 52

• podmioty zabezpieczajace sie przed ryzykiem – przedsiebiorstwa zajmujaca sie export-importem lub finansujace sie w walutach obcych, ktorych zamiarem jest ograniczenie ryzyka. Mozna czasem zaliczyc prywatnych inwnewstorow w zwiazku ze wzrostem zadluzenia. - arbitrazysci – do tej grupy zalicza sie inwestorow o duzym kapitale, ktorzy zaweiraja transakcje na min. dwoch rynkach w celu wykorzystania roznic walutowych. Transakcje zawierane w celu osiagniecia zysku bez ryzyka dzieki zawarciu transkacji na rynku kasowym i terminowym - spekulanci – firmy i osoby fizyczne inwestujace w celu zarabiania na roznicach cen kontraktow terminowych. Transakcje w celu osiagniecia zysku wynikajacego z przekonania o wzroscie lub spadku wartosci instr pochodnego Instrumenty pochodne: Kontrakty terminowe – umowa miedzy dwiema stronami, jedna zobowiazuje sie do nabycia a druga do sprzedazy w okreslonym terminie, cenie i ilosci Opcje – kontrkakt finansowy w ktorym kupujacy ma prawo nabyc/sprzedac aktywo bazowe po okreslonej wczesniej cenie i terminie a sprzedajacy ma obowiazek je sprzedac swapy

Question 53

53. Wyjaśnij pojęcie „dopuszczalność prognozy”.

Answer 53

Prognoza jest dopuszczalna, gdy jest obdarzona przez jej odbiorcę stopniem zaufania wystarczającym do wykorzystania do celu, dla którego została ustalona. Dopuszczalność jest ustalana w tym samym czasie, w którym wyznaczana jest prognoza. Do oceny dopuszczalności prognoz stosuje się błędy prognoz bezwzględne lub względne, w miarę możliwości ex ante, ale dla niektórych metod także błędy ex post prognozy wygasłych. Na ogół uznaje się prognozę za dopuszczalną, jeśli spodziewany błąd nie przekroczy podanej z góry wartości krytycznej. Mozna oceniac za pomoca oceny ekspertow, prognosty. Sposob oceny dop. Prgonozy: ex ante, ex post, bledy prognoz wygaslych, prawdopodobienstwo

Question 54

54. Za pomocą jakich mierników ocenia się dopasowanie modelu ekonometrycznego?

Answer 54

Współczynnik determinacji informuje o dopasowaniu liniowego modelu regresji do danych empirycznych. Przyjmuje wartości z przedziału . Im wartość bliższa jedności, tym lepsze dopasowanie. Odchylenie standardowe składnika resztkowego - Pierwiastek kwadratowy z wariancji. Charakteryzuje wielkosc losowego rorzutu wartosci zmiennej objasnanej wokol prostej regresji. Jest to miara bezwzgledna, wyrazona w jednostkach zmiennej objasnianej. Informuje o uile srednio wartosci rzewyste roznia sie od wartości teoretycznych oszacowanych przez model. S= pierw z s^2 Współczynnik zmiennośći resztowej – informuje jakączęśćwartośći średniej zmiennej objaśnianej stanowi odchylenie standardowe składnika resztwoego, czyli w jakim stopniu na zmienną objaśnianą mają wpływ czynniki losowe v = s/y składnika resztowego. Współczynnik zbieżności – wyraża jaka częśćzmiennośći zmiennej objaśnianej nie jest wyjaśniana przez model. Przyjmuje wartość z przedziału . Pożądane jest by był możliwie blisko zeru.

Question 55

55. Przybliż koncepcję gospodarki opartej na wiedzy i oceń znaczenie kapitału ludzkiego dla jej rozwoju.

Answer 55

Gospodarka oparta na wiedzy (GOW) – nazywana jest również „nową gospodarką” lub „gospodarką sieciową”; OECD definiuje ją jako gospodarkę bezpośrednio bazującą na produkcji, dystrybucji i wykorzystaniu wiedzy i informacji. Wiedza w tym ujęciu rozumiana jest jako produkt oraz czynnik wzrostu gospodarczego. GOW kojarzona jest z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi, postępem technicznym i innowacyjnością. Z tego względu wśród najważniejszych cech GOW wymienia się rosnące znaczenie globalizacji, technik informatycznych, a przede wszystkim nauki i wiedzy oraz związanych z nimi inwestycji w kapitał ludzki, będących podstawą współczesnych przemian. (Ekonomiści traktują kapitał ludzki jako zasób zawarty w społeczeństwie, na który składają się wiedza i umiejętności, ale także motywacja, kreatywność, energia witalna, zdrowie, zdolność do sprawnego wykonywania zleconych zadań.) W GOW rośnie zapotrzebowanie na wiedzę i wykwalifikowanych pracowników umysłowych, oznacza to, iż coraz ważniejszy staje się kapitał ludzki i wszelkie działania podnoszące jego poziom. Coraz większa konkurencja polegająca na tworzeniu i wprowadzaniu na rynek innowacji wymaga od ludzi ciągłego podnoszenia poziomu wykształcenia, kompetencji oraz tworzenia i przyswajania nowej wiedzy. GOW powinna wykorzystywać wiedzę już istniejącą, ale równocześnie świadomi dążyć do jej wzbogacenia i uzupełniania. Inwestycje w kapitał ludzki oraz poziom wiedzy stanowią jeden z warunków rozwoju współczesnej gospodarki. Wiedza odgrywa w tym przypadku szczególną rolę, ponieważ jest nie tylko czynnikiem produkcji, ale staje się także czynnikiem konkurencyjności, oznacza to konieczność jej ciągłego rozwoju oraz podnoszenia jej poziomu u wszystkich uczestników. Gospodarka, która chce być konkurencyjna, musi dbać o rozwój wiedzy i inwestować w kapitał ludzki.

Question 56

56. Porównaj przedsiębiorstwa: uczące się i tradycyjne pod względem źródeł przewagi konkurencyjnej, cech zasobów ludzkich i źródeł wartości rynkowej.

Answer 56

Question 57

57. Jak interpretujemy parametry modelu ekonometrycznego?

Answer 57

1) Parametry strukturalne modelu- to do nich zależy wartość funkcji opisującej kształtowanie się zmiennych objaśniających (α1, α2 …. αx). Opisują jak wzrost zmiennej objaśniającej o 1 jednostkę wpłynie na zmianę zmiennej objaśnianej.
Np. przy takim modelu yt=258,9-2,9x1t-3,5x2,t
interpretacja Alfa 1= w kwartałach lat 2003-2005 wzrost oprocentowania kredytu o 1 punkt procentowy powodował spadek liczby złożonych wniosków o 3 sztuki przy założeniu że wartości pozostałej zmiennej nie ulegały zmianie
2) Parametry struktury stochastycznej modelu – są to parametry rozkładu składnika losowego
Uwzględniają czynnik które mają wpływ na zmienną objaśnianą, które nie są uwzględnione w modelu.
Np. przy takim modelu yt=258,9-2,9x1t-3,5x2,t
Stała regresji 0 wynosi 258,9 – taką średnią wartość przyjmuje zmienna endogeniczna yt (zmienna objaśniana), gdy wszystkie zmienne objaśniające przybierają wartość zero (tzn. x1t=0 i x2t=0).

Question 58

Omów istotę i cele motywowania.

Answer 58

Motywowanie jest to proces świadomego i celowego wpływania na motywy postępowania ludzi poprzez stwarzanie środków i możliwości realizacji ich systemów wartości i oczekiwań (celów działania) dla zdobycia celów motywującego. Parafrazując, motywowanie zasadza się na kojarzeniu celów (wartości) indywidualnych podwładnych z celami motywującego, którym na ogół jest kierownik. Dwustronny charakter procesu motywowania oznacza się tym, że, tzn. motywowany na zasadzie sprzężenia zwrotnego wpływa na decyzje motywującego. Motywowanie w organizacji to jedna z najważniejszych funkcji zarządzania obok planowania, organizowania i kontroli. Dlatego też niezbędnym jest, aby korelowało ono z nimi, by zarządzanie było skuteczne. Cele: właściwie korzystanie z potencjału podwładnych w celu realizacji długowafolwych założeń przedsiębiorstwa, · wzrost efektywności podwładnych przez odpowiednią relację wielkości płacy do wyników pracy, · utożsamienie się pracowników z celami firmy, · wzrost motywacji zarówno poszczególnych pracowników jak i grupy.