psychologie policière Flashcards
C’est quoi le but de la sélection policière?
Identifier les candidats avec certaines caractéristiques désirables au niveau de la forme physique, des habiletés cognitives et de la personnalité.
Deux stades du développement des instruments de sélection policière
Analyse de l’emploi
Élaboration et validation des instruments de sélection
Analyse de l’emploi
Premier stade de développement des instruments de sélection policière
Identification des connaissances et habiletés nécessaires chez un agent de police
Élaboration et validation des instruments de sélection
Deuxième stade de développement des instruments de sélection policière
Un instrument doit être développé pour déterminer si les candidats possèdent les connaissances et habilités nécessaires
la validité prédictive est évaluée : nous dit s’il y a une relation entre les scores et les mesures de rendement au travail
Discrétion policière
Les policiers doivent utiliser leur jugement lors des arrestations et possibles arrestations.
Ex: dois-je courir après ce suspect ou attendre la relève?
Pourquoi est-ce que la discrétion policière nécessaire?
Il est impossible d’avoir des lois et politiques pour toutes les situations possibles. Un policier qui appliquerais toutes les lois tout le temps serait toujours au tribunal.
Problème du pouvoir discrétionnaire
Il peut être exercé de manière discriminatoire
Quels sont les 2 domaines où le pouvoir discrétionnaire est utilisé?
Les personnes atteintes de maladie mentale
Les décisions prises dans les rencontres nécessitant le recours à la force.
Quel est le facteur le plus important qui a augmenté la probabilité de rencontres entre la police et les personnes atteintes de maladie mentale?
La désinstitutionalisation des personnes atteintes d’une maladie mentale
3 options qui s’offrent aux policiers lorsqu’ils rencontrent une personne atteinte d’une maladie mentale qui crée un trouble
1) Établissement psychiatrique
2) L’emmener en prison
3) Résoudre le problème de manière informelle
À quelle fréquence les personnes atteintes de maladie mentale ont-elles eu des contacts avec la police?
Ils sont 10% plus susceptibles d’être inculpées et arrêtées que les personnes sans maladies mentales
Quand ont les policiers le droit de recourir à la force?
Ils peuvent utiliser la force lorsqu’il est nécessaire de supprimer une situation, mais uniquement dans la mesure nécessaire pour atteindre cet objectif
Problèmes liées aux policiers et le recours à la force
Quels sont les stratégies établies pour contrôler le pouvoir discrétionnaire de la police?
Politiques départementales
Modèle de recours à la force
Politiques départementales
Première stratégie de contrôle du pouvoir discrétionnaire de la police
Diverses politiques ont été mises en place dans le but de restreindre diverses options de recours à la force (ex: quand un policier peuvent utiliser l’arme)
Modèle de recours à la force
Deuxième stratégie de contrôle du pouvoir discrétionnaire de la police
Plusieurs modèles de recours à la force ont été créé
Exemple de modèle de recours à la force
Modèle d’intervention pour la gestion des incidents (MIGI de la GRC)
Quel est le rôle du modèle d’intervention pour la gestion des incidents (MIGI de la GRC)
Prendre des décisions des les situations potentielles de recours à la force et à articuler ces décisions une fois l’incident terminé
Stress policier
La police est l’une des occupation les plus stressantes
Différents agents sont susceptibles de percevoir différents événements comme stressants
Facteurs qui influencent la susceptibilité de percevoir différents événements comme stressants
Antécédents personnels, personnalité, attentes, expérience en manière d’application de la loi, années de travail, type de travail d’application de la loi qu’ils effectuent et l’accès aux ressources d’adaptation
Sources communes de stress policer
Facteurs de stress organisationnels
Facteurs de stress professionnels
Facteurs de stress liés à la justice pénale
Facteurs de stress publics
Vrai ou faux: Les agents indiquent qu’ils subissent un certain degré de stress pour chacun des facteurs de stress?
Vrai
Vrai ou faux: De nombreux chercheurs policiers croient avoir des preuves démontrant que les facteurs de stress organisationnels affectent plus fortement les agents que les facteurs de stress professionnels, en particulier les facteurs de stress intra-organisationnels?
Vrai
Une exposition consistante à d’autres facteurs de stress policiers (stress organisationnels) peut affecter les policiers de manière plus _______.
Chronique