psychologie Flashcards

manifestuju za 1

1
Q

podstata psychologie činnosti a jednání

A

proces, který zajišťuje, že chování nebo fungování celého bio-psycho-sociálního systému člověka směřuje k cíli, probíhá v určitých normách a je spjato s určitým užitečným efektem

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

aktivace činnosti

A

proces v centrální nervové soustavě, kterým se uvádí organismus do činnosti, resp.se zajišťuje přechod organismu do činného stavu, když k tomu nastanou nezbytné podmínky

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

druhy lidské činnosti

A

hra, učení, práce

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

hra

A

činnost jednoho či více lidí, která nemusí mít konkrétní smysl, cílem je radost, relax nebo zábava a vychází ze svobodného rozhodnutí

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

učení

A

aktivní a tvořivý proces, smyslem je získávání, osvojování a upevňování nových zkušeností

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

práce

A

účelná a sebevědomá lidská činnost

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

vůle

A

záměrné, vědomé úsilí směřující k dosažení cíle

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

volní jednání

A

charakterizují různé volní vlastnosti, jako je např. vytrvalost, ráznost, smysl pro odpovědnost, zásadovost, spolehlivost, svědomitost, rozvážnost, sebeovládání, resp. jejich opak

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

konflikt

A

nedorozumění mezi dvěma či více lidmi, kteří se dostanou ve vzájemné komunikaci ke střetu rozdílných názorů, stanovisek, postojů, potřeb, zájmů, citů, hodnot a chování

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

dělení konfliktu

A
  • vztahů – například manželský trojúhelník
    -hodnot – spor mezi dvojí povinností nebo touhou
  • zájmů – mezi zájmem instituce a osoby, jež ji zastupuje
    -informací – rozpor údajů nebo jejich interpretace
    -strukturální – mocensky nevyvážené organizační struktury
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

řešení konfliktu

A
  • konsenzus – obhájím svůj názor a zároveň pochopím druhé
  • pasivita
  • násilí
  • delegace
  • jednání
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

předmět sociální psychologie

A
  • psychologické aspekty mezilidských interakcí
  • se ptá na to, co se odehrává při sociální interakci v mysli partnerů a mezi nimi a jaké formy tato interakce má.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

socializace

A

proces, ve kterém se jedinec začleňuje do sociální skupiny, přičemž si osvojuje hodnoty skupiny, normy ve skupině panující, učí se sociálním rolím spojeným s určitými pozicemi a dalším dovednostem a schopnostem

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

způsoby socializace

A
  • primární – rodina, od narození
  • sekundární – škola, spolužáci, organizace, média
  • terciální – po celý zbytek života
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

resocializace

A

novuzačlenění jedince do společnosti, např. po propuštění zvězení nebo po opuštění jiného státního / ústavního zařízení

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly