Provision De Los Puestos De Trabajo Flashcards
la provisión de puestos de trabajo y la movilidad de los funcionarios de carrera se regula en :
1) El Capitulo III del Titulo V del TRLEBEP
2) la ley 30/84 de reforma de la función pública
3) reglamento
Las Administraciones Públicas proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de :
1) igualdad,
2) mérito,
3) capacidad y
4) publicidad.
La provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por los procedimientos de:
Procedimientos de :
1) de concurso y
2) de libre designación con convocatoria pública.
- )Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán establecer otros procedimientos de provisión en los supuestos de movilidad a que se refiere el artículo 81.2, PERMUTAS entre puestos de trabajo, MOVILIDAD por motivos de SALUD o REHABILITACION del funcionario, reingreso al servicio activo, CESE o REMOCION en los puestos de trabajo y SUPRESION de los mismos.
Según el TRLEBEP el concurso de provision de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera consistirá en la valoración de los :
El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, consistirá en la valoración de los :
1)méritos y
2)capacidades y, en su caso,
3)aptitudes
de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico
Según el TRLEBEB los órganos colegiados de carácter técnico la composición responderá a los principios y se adecuará y su funcionamiento se ajustará a las reglas de :
La composición de estos órganos responderá
1) al principio de profesionalidad y especialización de sus miembros y
2) se adecuará al criterio de paridad entre mujer y hombre.
3) Su funcionamiento se ajustará a las reglas de imparcialidad y objetividad.
Según TRLEBEB en caso de SUPRESION o REMOCION de los puestos obtenidos por concurso se deberá :
se deberá asignar un puesto de trabajo conforme al sistema de carrera profesional propio de cada Administración Pública y con las garantías inherentes de dicho sistema.
En las convocatorias de los concursos podrá establecerse una puntuación que como máximo :
1)como máximo, podrá alcanzar la que se determine en las mismas para la antigüedad,
para quienes tengan la condición de víctima del terrorismo o de amenazados, en los términos fijados en el artículo 35 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del TERRORISMO, siempre que se acredite que la obtención del puesto sea preciso para la consecución de los fines de protección y asistencia social integral de estas personas.
Para la acreditación de estos extremos, reglamentariamente se determinarán los órganos competentes para la emisión de los correspondientes informes. En todo caso, cuando se trate de garantizar la protección de las víctimas será preciso el informe del MINISTERIO DEL INTERIOR
Según en trlebeb, La libre designación con convocatoria pública consiste en :
consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto
Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto establecerán los criterios para determinar los puestos que puedan cubrirse por libre designación con convocatoria pública , por su :
por su especial responsabilidad y confianza
El órgano competente para el nombramiento puede recabar la intervención ?
Si,de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos.
Los titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública podrán ser cesados discrecionalmente?
Si ,Los titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública podrán ser cesados discrecionalmente.
En caso de cese, se les deberá asignar un puesto de trabajo conforme al sistema de carrera profesional propio de cada Administración Pública y con las garantías inherentes de dicho sistema.
Respecto a la Movilidad del personal funcionario de carrera, Cada Administración Pública, en el marco de la planificación general de sus recursos humanos, y sin perjuicio del derecho de los funcionarios a la movilidad podrá establecer reglas para la ordenación de la movilidad voluntaria de los funcionarios públicos cuando considere que existen sectores prioritarios de la actividad pública con necesidades específicas de efectivos y Las Administraciones Públicas, de manera motivada, podrán trasladar a sus funcionarios por :
- Las Administraciones Públicas, de manera motivada, podrán trasladar a sus funcionarios, por
1) necesidades de servicio o funcionales, a unidades, departamentos u organismos públicos o entidades distintos a los de su destino, respetando sus retribuciones, condiciones esenciales de trabajo, modificando, en su caso, la adscripción de los puestos de trabajo de los que sean titulares. Cuando por motivos excepcionales los planes de ordenación de recursos impliquen cambio de lugar de residencia se dará prioridad a la voluntariedad de los traslados. Los funcionarios tendrán derecho a las indemnizaciones establecidas reglamentariamente para los traslados forzosos.
2) En caso de urgente e inaplazable necesidad, los puestos de trabajo podrán proveerse con carácter provisional debiendo procederse a su convocatoria pública dentro del plazo que señalen las normas que sean de aplicación.
Las mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de análogas características,:
1) sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura.
OJO ! En terrorismo tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de análogas características, cuando la vacante SEA NECESARIA COBERTURA o, en caso contrario, dentro de la comunidad autónoma
2)Aun así, en tales supuestos la Administración Pública competente, estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite
La movilidad por razón de violencia de género y razón de violencia terrorista tendrá la consideración de traslado ?
Forzoso
Las actuaciones y procedimientos relacionados con La movilidad por razón de violencia de género y razón de violencia terrorista se protegerá ?
En las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia terrorista se protegerá la intimidad de las víctimas, en especial, sus datos personales, los de sus descendientes y los de cualquier persona que esté bajo su guarda o custodia.
Para hacer efectivo su derecho a la protección y a la asistencia social integral, los funcionarios que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, y los hijos de los heridos y fallecidos, siempre que ostenten la condición de funcionarios y de víctimas del terrorismo de acuerdo con la legislación vigente, así como los funcionarios amenazados en los términos del artículo 5 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo, escala o categoría profesional, de análogas características, cuando la vacante sea
cuando la vacante sea de necesaria cobertura o, en caso contrario, dentro de la comunidad autónoma. Aun así, en tales supuestos la Administración Pública competente estará obligada a comunicarle las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que el interesado expresamente solicite.
La provisión de puestos y movilidad del personal laboral se realizará de conformidad con lo que establezcan los :
con lo que establezcan los convenios colectivos que sean de aplicación y, en su defecto por el sistema de provisión de puestos y movilidad del personal funcionario de carrera.
