Préjugés, stéréotypes, Discrimination Flashcards

1
Q

Déf.: Les Stéréotypes

A

Croyance partagée portant sur les caractéristiques de personnes appartenant à un groupe

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2
Q

Déf.: Les Autostéréotypes

A

Stéréotype à l’égard de son propre groupe

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3
Q

Déf.: Les Métastéréotypes

A

Croyance d’une personne à l’égard des stéréotypes que les membres des autres groupes ont à propos de cette personne.

(Ex. Les enseignants peuvent croire que les élèves pensent d’eux qu’ils pensent savoir tour et qu’ils préfèrent s’occuper plutôt de leur loisirs que de corriger les devoirs en classe;

Les élèves peuvent croire que les enseignants pensent d’eux…)

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4
Q

Déf.: Le célibatairisme

A

Stigmatisation des adultes vivant seuls; évolution avec l’âge

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5
Q

Déf.: Les préjugés

A

Attitude, habituellement négative, à l’égard des membres d’un groupe

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6
Q

Quelle est la différence entre stéréotypes et préjugés ?

A

Stéréotypes:
- Croyance partagée
- Dimension cognitive
- Collectif

Préjugés:
- Jugement et attitude
- Dimension affective
- Individuel ou collectif

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7
Q

Le modèle du contenu des Stéréotypes de Fiske & Al:

A

En haut à gauche: Chaleureux
en bas à droite: Compétent

Pitié: Chaleureux mais peu compétent
Mépris: Ni chaleureux, ni compétent
Fierté: Compétent et chaleureux (notre groupe)
Envie: Compétent mais pas chaleureux

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8
Q

Déf.: La Discrimination

A

Comportement négatif à l’égard des membres d’un groupe

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9
Q

Nommez les différents formes de discrimination:

A
  1. Manque de politesse
  2. Rejet verbal
  3. Évitement
  4. Agression physique
  5. Extermination
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10
Q

Déf.: Le Racisme

A

Préjugé défavorable et discrimination à l’égard de personnes en raison de la couleur de leur peau ou de leur appartenance ethnique

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11
Q

Nommez les deux formes de racisme:

A
  • Le racisme traditionnel
  • Le racisme moderne
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12
Q

Déf.: Le racisme traditionnel

A

Racisme flagrant qui s’exprime, par exemple, par ségrégation fondée sur la couleur de la peau

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13
Q

Déf.: Le racisme moderne

A

Racisme subtil qui s’exprime indirectement et se fonde sur des raisons socialement acceptables

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14
Q

Déf.: La discrimination positive

A

Comportement plus favorable à l’égard des membres d’autres groupes qu’à l’égard des membres de son propre groupe

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15
Q

Déf.: Le racisme d’aversion

A

Racisme qui s’exprime par un appui aux mesures d’égalité des Noirs, mais qui s’accompagne de sentiments négatifs à leur égard

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16
Q

Déf.: Le sexisme

A

Préjugés et discrimination fondés sur le sexe d’une personne

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17
Q

Nommez les diverses formes du sexisme selon le lieu

A
  1. Dénigrement sexiste
  2. Sexisme dans les relation interpersonnelles distantes
  3. Sexisme dans les relation interpersonnelles avec les proches
  4. Sexisme dans le milieu de travail
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18
Q

Nommez les 3 types de sexisme

A
  1. Sexisme hostile
  2. Sexisme bienveillant
  3. Sexisme ambivalent
19
Q

Déf.: Sexisme hostile

A

animosité à l’égard des femmes, perçues comme usurpant le pouvoir des hommes

20
Q

Déf.: Sexisme bienveillant

A

comportement favorable et protecteur à l’égard des femmes, à condition qu’elles adoptent des rôles traditionnels

21
Q

Déf.: Sexisme ambivalent

A

association de sexisme hostile et de sexisme bienveillant

22
Q

Déf.: Sexisme traditionnel

A

Sexisme consistant à souscrite aux croyances traditionnelles relatives aux femmes

23
Q

Déf.: Sexisme moderne

A

Déni de la discrimination à l’égard des femmes dans la société.

24
Q

Nommez les causes des préjugés

A

Plan:
- historique
- socioculturel
- psychosocial
- psychologique

25
Déf.: Approche psychosociale
Voir comment la socialisation peut expliquer l'émergence de préjugés et leur expression
26
Expliquer la Théorie de l'apprentissage social:
Les préjugés sont appris par le biais de modèles présentés aux enfants et aux adolescents durant leur socialisation (entre 3 et 5 ans)
27
Expliquer l'effet de génération
Chaque nouvelle génération manifeste moins de racisme traditionnel que la génération précédente
28
Déf.: Personnalité autoritaire
Personnalité caractérisée par la rigidité, la soumission à l'autorité et des préjugés à l'égard de ceux qui sont différents
29
Déf.: Ethnocentrisme
Croyance selon laquelle son groupe ethnique est supérieur aux autres
30
Déf.: Rigidité intellectuelle:
attitude très négative avec tout ce qui ne cadre pas avec sa perception de la réalité
31
Déf.: ODS
Orientation à dominance sociale: variable de la personnalité qui fair qu'un personne veut que son endogroupe domine les exogroupes ou leur soit supérieur
32
Déf.: Catégorisation
Processus par laquel on perçoit les personnes comme membres d'un groupe ou d'une catégorie plutôt que comme des individus
33
Déf.: Endogroupe
groupe social qu'un individu perçoit comme étant celui auquel il appartient
34
Déf.: Exogroupe
tout autre groupe que celui auquel un individu perçoit qu'il appartient
35
Déf.: Les Prophéties autoréalisatrices
Tendance des personnes à se comporter conformément aux attentes qu'on a d'elles, ce qui augmente les probabilités que ces attentes se réalisent
36
Nommez les 5 étapes dans l'auto-réalisation de la prophétie
1. A acquiert un stéréotype à propos de B 2. A agit en fonction de ce stéréotype. 3. B modifie son comportement en fonction de celui de A. 4. A voit son stéréotype confirmé par le comportement de B. 5. B en vient à accepter les stéréotypes de A comme une description objective de la réalité
37
Déf.: La menace du stéréotype
Appréhension éprouvée par les membres d'un groupe minoritaire parce que leur comportement pourrait confirmer un stéréotype culturel
38
Expliquer l'approche socio-cognitive
Selon l'approche socio-cognitive, les préjugés découlent d'un dérapage des processus cognitifs normaux > On peut réduire les préjugés en agissant directement sur les processus cognitifs
39
Serait-il possible de contrer les effets de la catégorisation?
4 interventions: - Recatégorisation - Individuation - Catégorisation croisée - Catégorisation multiple
40
Déf.: Recatégorisation
Processus par lequel une personne en vient à percevoir 2 catégories sociales comme n'en formant qu'une
41
Déf.: L'individuation
Processus par lequel on met l'accent sur les différences entre les individus plutôt que sur les différences entre les groupes
42
Déf.: La catégorisation croisée
Processus par lequel une personne prend conscience qu'elle appartient à deux catégories sociales
43
Déf.: La catégorisation multiple
Processus par lequel une personne prend conscience qu'elle appartient à plus de deux catégories sociale
44
La catégorisation entraîne les stéréotypes et les préjugés