Potentiel

Question 1

Vous prenez votre poste demain, par quoi commencez-vous ?

Answer 1

I. Compréhension :

1. Bien comprendre l’activité et le business model de Grant Thornton de l’intérieur.
2. Bien comprendre l’organisation du métier Business risk services and Forensic.

II. Information :

1. M’informer des missions sur lesquelles travaillent les autres consultants.
2. M’informer sur les possibilités de mission que je pourrais avoir.

Question 2

Comment hiérarchisez-vous les missions du poste ?

Answer 2

J’utilise deux critères :

1. En fonction de ce que j’ai besoin de comprendre (à travers le contenu de la mission).
2. En fonction de ce qui est urgent (à travers le calendrier de la mission).

Question 3

A votre avis, quelles sont les actions prioritaires à mener ?

Answer 3

1. Apprendre et comprendre la méthodologie de travail de Grant Thornton.
2. Apprendre et comprendre les outils de l’entreprise utilisés en missions chez les clients.

Question 4

Comment pensez-vous réussir ?

Answer 4

Mes capacités d’organisation. Je pense réussir en m’appuyant sur deux piliers :
1. L’agenda.
2. Le réseau.
C’est ce que j’ai fait pour réussir sur ma mission chez CFAO.
1. J’ai identifié quoi faire et quand.
2. J’ai identifié avec qui et pour qui.

Question 5

A votre avis, quelles sont les difficultés que vous aurez à surmonter ? Sur quels points pourrez-vous vous appuyer ?

Answer 5

Je pense que la principale difficulté que je rencontrerai sera de pouvoir récolter la bonne information, à temps, auprès des bonnes personnes. Pour la surmonter, je compte organiser mon travail en deux points :

1. L’agenda (quoi faire et quand).
2. Le réseau (grâce à qui/avec qui).

Question 6

Comment voyez-vous votre évolution de carrière d’ici 3 à 5 ans ?

Answer 6

Je compte capitaliser sur mon expérience en audit interne pour m’orienter vers le métier d’audit chez Grant Thornton.

Question 7

Êtes–vous positionné sur d’autres processus de recrutement ?

Answer 7

1. Oui, j’ai un autre entretien cet après-midi pour une boîte de conseil, Egis, experte dans le Conseil, l’ingénierie, et l’IT.
2. Et aussi, je suis membre de l’AMRAE : je me suis fait des contacts lors du récent cocktail de l’AMRAE, qui m’ont parlé d’opportunités dans l’audit interne. Je ne les ai pas contactés afin de donner la priorité à la préparation de cet entretien. Donc c’est possible que dans les prochains jours j’entame d’autres processus de recrutement.

Question 8

Quels seront vos critères de choix face à différentes propositions ?

Answer 8

1. Les perspectives d’évolution croisée vers d’autres métiers—c’est-à-dire la possibilité d’envisager une vraie carrière.
2. L’absence de routine.