politiques, programmes et services dans le domaine social Flashcards

1
Q

quelles sont les responsabilités du fédéral en matière de politiques sociales (2) avec exemples

A
  • affaires interprovinciales et internationales

ex: droit pénal & citoyenneté

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2
Q

quatre types d’intervention fédérales aux coeur des politiques sociales

A

1- intervention dans ses propres champs de compétence
2- programmes à frais partagé
3-programmes de financement en bloc ou per capita
4-fondation et programmes de subventions ciblés

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3
Q

quelles sont les responsabilités du provincial en matière de politiques sociales (2)

A
  • santé et services sociaux

- éducation

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4
Q

quel est la différence entre les mode de régulation au Canada et au Québec

A

Canada : mode régulation néolibéral

Québec : mode de régulation solidaire ou partenariale

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5
Q

définition du 1er modèle québécois rôle de l’état (4 mots)

A
  • entrepreneur
  • hiérarchique
  • centralisateur
  • -> vision keynésienne et fordiste
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6
Q

définition du modèle qc de 2eme manière rôle de l’état

A

-facilitateur
-régulateur
des relations entre les divers secteurs offrant des services
–> crise et transformation de l’État providence

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7
Q

type de modèle lié au qc 1er manière (2) 1960 à 1980

A

modèle :

  • socio démocrate
  • providentialiste
  • nouveau nationalisme moderne
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8
Q

type de modèle 2ème manière 1980 à 2010

A

modèle :

  • solidaire et partenaire
  • sociocommunautaire
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9
Q

originalité du modèle québécois de 1er manière (3 actions en liens avec les politiques sociales sur son territoire)

A

-développer
-contrôler
-coordonner
les politiques sociales sur son territoire

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10
Q

Innovation du modèle québécoise de 2ème manière

A
  • leadership
  • nouveaux modes de partenariat dans la société civile particulièrement avec le tiers secteur
  • -> agir collectivement sur les déterminants sociaux de la santé
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11
Q

dynamiques du tiers secteur selon le contexte étatique et le type de partenariats .. explication de la dynamique paradoxale .. quels sont les deux perceptions opposée du rôle de l’état

A

1- forme de contrôle social

2- un levier de développement

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12
Q

descriptions de la perceptions du rôle de l’état dans le partenariat du tiers-secteur (point de vue : forme de contrôle sociale ) 5

A
1 -risque d'atteinte à l'autonomie 
et 
2 -risque d'atteinte à l'identité 
des organismes communautaire 
3 -pouvoirs inégaux 
4-déficit démocratique 
--> contrôle et instrumentalisation du tiers secteur au profit de l'état
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13
Q

descriptions de la perceptions du rôle de l’état dans le partenariat du tiers-secteur ( point de vue : un levier de développement ) 6

A

participation démocrate et gestion technocratique

  • dynamique innovatrice
  • démocratisation du système
  • meilleure représentation des besoins de la population
  • plus à gagner qu’a perdre dans le partenariat
  • modèle davantage pluraliste et démocratique
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14
Q

description de ce que fait la loi #10 , réforme Barrette adopté en 2015

A

loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de santé et des services soxiaux

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15
Q

objectif de la loi #10 (3)

A
  • favoriser et simplifier l’accès aux services pour la population
  • contribuer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
  • accroître l’efficience et l’efficacité de ce réseau
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16
Q

description de l’organisation du réseau de la santé publique et des services sociaux 2

A
  • total gestion par le CIUSSS ET LE CISSS
  • centralisant et privatisant les soins et services tout en réduisant les coûts
  • concentration des pouvoir ministériels
17
Q

quels sont les enjeux de la réforme barrette, loi n’10 (5)

A
  • centralisation du pouvoir
  • coupure de budgétaire
  • transformation de la nature du système
  • transformation de l’appartenance du système
  • disparition à court terme du système publique
18
Q

quels sont les 4 atouts et compétences qua besoin le travailleur social

A
  • valeurs de l’empathie et de la justice
  • capacité d’analyser les causes des problèmes sociaux
  • capacité de se voir dans un processus, à l’intérieur des rapports sociaux
  • les acquis techniques tels que l’écoute, les techniques d’animations de groupe
19
Q

quels sont les 4 variables qui influencent la transformation des politiques sociales

A

1 pression
2 délégation
3 administration
4 prestation

20
Q

définition de la variable (pression) dans l’influence de la transformation des politiques sociales et avec l’action du travail social associé à celle-ci. (4)

A

moment où s’exprime la demande de la société civile envers le système pour agir

  • conscientisions
  • tactiques consensuelles , négociation, conflict
  • accompagner dans les revendications, revendiqer des mesures en faveurs des droits des usagers
21
Q

définition de la variable (Délégation) dans l’influence de la transformation des politiques sociales et avec l’action du travail social associé à celle-ci. (5)

A

moment où la société civile accorde une délégation aux sujets politiques pour agir dans le système et arriver à le gouverner

  • implications dans les activités politiques
  • candidate aux élections
  • porte-parole d’une coalition
  • représentation pour défendre les intérêts des citoyens
22
Q

définition de la variable (Administration) dans l’influence de la transformation des politiques sociales et avec l’action du travail social associé à celle-ci. (5)

A

moment où s’élaborent et s’institutionnalisent les mesures sociales à travers la mission sociale de l’état

  • oeuvrer dans les instances de réflexion
  • documenter les solutions
  • formations des politiques
  • développer des projets de recherche
23
Q

définition de la variable (prestation ) dans l’influence de la transformation des politiques sociales et avec l’action du travail social associé à celle-ci. (5)

A

moment où s’appliquent les mesures ciblées via la prestation de services ou le transfert d’allocation

  • desservir le public ciblé
  • optimiser l’usage des ressources
  • considérer les conflits de valeurs et de loyauté entre l’usager et l’institution
  • prendre parti pour le citoyen
24
Q

expliquer les enjeux et les défis vécu par les travailleurs sociaux suite a la mise en place des réformes

A
  • affaiblissement de l’Autonomie professionnels
  • standardisation de la pratique
  • constamment en mode d’adaptation dans de nouvelles structures toujours plus complexe
  • pression
  • anxiété colère
  • conflit de valeurs et touchant l’identité personnelle