Planification Flashcards
1
Q
La planification consiste a quoi? (Définitions)
A
- Identifier les moyens(ressources) et contraintes
- Fixer des objectifs
- Déterminer les échéanciers d’exécution
- Préciser les actions à entreprendre pour les atteindre
2
Q
Quel sont les deux types de planification?
A
- Planification stratégique
- Planification opérationnelle ou tactique
3
Q
Que consiste la planification stratégique ?
A
- Horizon 5 ans (long terme)
- Englobe les politiques, programmes, procédures
- Objectif stratégique : “ les montres doivent représenter 15% du CA d’ici 5 ans”
4
Q
Que consiste la planification opérationnelle ou tactique ?
A
- Mise en oeuvre quotidienne de la stratégie
- Englobe les projets, les budgets, les horaires
- Objectif tactique : “ Réaliser un CA de 10 000$ sur les montres en mars”
5
Q
Quel sont les outils de planification?
A
- Programmes : Ensemble de plans d’action élaborés afin d’atteindre un objectif.
- Politiques : Ensemble de principes généraux qui constituent la ligne de conduite adoptée par une organisation.
- Procédures : Description des étapes à franchir, des méthodes à suivre pour exécuter une tâche.
- Règlements : Directives qui limitent et encadrent l’activité du personnel. Leur non-respect entraîne des sanctions.
- Projets : Réalisation unique, ponctuelle et comportant aux diverses phases d’exécution d’un travail.
- Budgets : Plan d’opération exprimé en terme monétaire, comprenant un prévision des recettes et des dépenses, des produit et des charges, pour une période déterminée.
- Horaires : Répartition des heures de travail au cours d’une période donnée.
- Calendriers : Prévision des temps correspondant aux diverses phases d’exécution d’un travail.
6
Q
Qu’est-ce-qu’un programmes ?
A
