Planejamento

Question 1

O planejamento é uma função administrativa que deve ser desenvolvida de forma paralela às funções de organização, direção e controle.

Answer 1

Falso

Question 2

O PES estabelece que o processo de formulação de estratégia deve ocorrer passo a passo, em momentos preestabelecidos.

Answer 2

Falso

Question 3

O planejamento, por intermédio de técnicas matemáticas e estatísticas e também de modelos de simulação, dever ser concebido para atingir o melhor resultado possível, segundo a filosofia da ________________

Answer 3

Otimização

Question 4

Um tribunal de contas que se encontre em processo de planejamento deverá elaborar um diagnóstico das suas condições de trabalho e das perspectivas de mudanças na sociedade, determinar os objetivos a serem alcançados e as ações a serem adotadas para alcançá-los, além de definir e distribuir as responsabilidades pela execução das ações.

Answer 4

Falso

Question 5

É considerada uma das principais características do PES: O sujeito que planeja e o objeto do planejamento são independentes. O sujeito que planeja é
único e situa-se fora e acima da realidade.

Answer 5

Falso

Question 6

É considerada uma das principais características do PES: Reconhece o conflito e as relações de poder com os quais trabalha

Answer 6

Verdadeiro

Question 7

Um objetivo adequadamente formulado atende a certos critérios, entre eles:
Ser específico; ser definido no tempo ou ser alcançável; estar dentro do orçamento previsto.

Answer 7

Ser específico; ser definido no tempo

Question 8

Um objetivo adequadamente formulado atende a certos critérios, entre eles:
Ser específico; ser definido no tempo ou ser alcançável; estar dentro do orçamento previsto.

Answer 8

Ser específico; ser definido no tempo

Question 9

A administração por objetivos marca um ponto de transição nas abordagens da administração: a
partir dela, evoluiu-se da orientação a atividades para a orientação a resultados e, ainda, do
estilo autoritário para o participativo.

Answer 9

Verdadeiro

Question 10

O estabelecimento de objetivos de desempenho entre superiores e subordinados de maneira democrática, participativa e mobilizadora é característico da administração por objetivos.

Answer 10

Verdadeiro

Question 11

A administração por objetivos tem como características o estabelecimento conjunto de objetivos entre subordinados e superiores hierárquicos, o apoio e o fornecimento de recursos
para a realização das tarefas pelos superiores e a avaliação conjunta, por subordinados e superiores, dos resultados obtidos.

Answer 11

Verdadeiro