Planeación Estratégica Flashcards
1
Q
Planeación estratégica del RH
A
Proceso en el cual se establecen métodos y objetivos de la organización, y qué hace para alcanzarlas, a través de acciones concretas.
2
Q
Misión?
A
Qué somos? Razón de ser
3
Q
Visión?
A
Hacia donde vamos?
4
Q
Valores?
A
En qué creemos?
5
Q
Importancia de Planeación estratégica?
A
Facilita la toma de decisiones
Brinda estructura
6
Q
Características:
A
- Contar con plazo/tiempo delimitado
- Contar con responsabilidades claras, quién se encargará de cada acción.
- Debe implicar a todos.
7
Q
Objetivos organizacionales:
A
Análisis del entorno
Análisis de la organización
Estrategia organizacional
8
Q
Planeación estratégica de RRHH. Qué es?
A
Es un proceso que permite a las organizaciones identificar necesidades actuales y futuras de profesionales para el logro de los objetivos
9
Q
3 aspectos a tomar en cuenta:
A
- Evaluar la capacidad actual.
- Previsión de los requisitos de RRHH.
- Análisis de áreas de oportunidad.
10
Q
FODA
A
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZA
