Phase de travail

Question 1

Par quoi se caractérise cette phase:

Answer 1

des malaises, des remises en question et des conflits.

Question 2

4 grandes tâches principales

Answer 2

1. Guider la démarche du groupe
2. Favoriser le développement des compétences
3. Miser sur le groupe comme catalyseur de changement
4. Documenter le cheminent des membres et du groupe

Question 3

Cinq types de messages ou façons non productives de communiquer

Answer 3

1. blâme
2. bavardage
   3.généralisation
3. intercession
4. communication orienté vers l’intervenant

Question 3

Cinq types de messages ou façons non productives de communiquer

Answer 3

1. blâme
2. bavardage
   3.généralisation
3. intercession
4. communication orienté vers l’intervenant

Question 4

Raisons de recourir aux activités

Answer 4

1. Facilitent l’évaluation
2. Réduisent anxiété
3. Favorisent l’expression verbale
4. Stimulent les discussions réflexives
5. Contribuent à l’enrichissement des relations
6. Permettent l’expression de sentiments
7. Permettent aux membres d’acquérir des compétences ou capacités particulières
8. Améliorent les capacités de prise de décision
9. Font naitre un sentiment d’utilité chez les membres
10. Poussent les membres à modifier leur environnement
11. Préparent les membres à certaines situations, certaines épreuves de la vie

Question 5

Deux principes qui guident l’intervenant au moment de la préparation de l’activité:

Answer 5

1. Activité doit être pertinente
2. Valeur de l’activité dépend tout autant de son processus que de son résultat.

Question 6

De quoi l’intervenant doit tenir compte en faisant une activité:

Answer 6

Membres
Groupe
Environnement
Ses propres particularités

Question 7

5 stratégies pour favoriser le développement des compétences

Answer 7

1. Reconnaitre les compétences et les habiletés des membres
2. Reconnaitre les obstacles et les embûches qu’ils rencontrent
3. Amener à prendre conscience du pouvoir qu’ils ont dans le groupe
4. Favoriser la cohésion du groupe

Question 8

Quels sont les rôles de l’intervenant?

Answer 8

Habilitateur
Promoteur d’aide mutuelle
Médiateur
Enseignant
Thérapeute
Personne-ressources

Question 9

Outils de documentation

Answer 9

Journal de bord
Activités

Question 10

3 règles essentielles

Answer 10

Croire que vous êtes de leur côté
Pas permettre aux clients d’amplifier leur situation lorsqu’ils sont avec vous
Éviter de faire de la thérapie individuelle en groupe