PERSONNEL Flashcards
Je me vois où dans 5 ans?
Avoir terminé le cours.
Faire partie de la relève.
Contribuer à faire vivre les valeurs de mon école de licorne.
Impact positif dans mon milieu avec des responsabilités de direction.
Quel est mon objectif de carrière?
Faire partie de la relève des directions des établissements.
Prendre la relève de la direction à mon école.
Faire vivre une vision partagée.
Bien de l’élève, réussite de l’élève.
Quel est mon objectif de carrière?
Faire partie de la relève des directions des établissements.
Prendre la relève de la direction à mon école.
Faire vivre une vision partagée.
Bien de l’élève, réussite de l’élève.
De quelle façon je vais réaliser mon objectif de carrière?
Valeurs communes, apporter ce qu’il faut comme ressources pour y arriver, collaborer, objectifs communs, arrimer les pratiques en se basant sur les écoles efficaces, se baser sur la recherche, pratiques efficaces, modèle RAI.
Quels sont mes intérêts?
Création de matériel pédagogique.
Neurosciences.
Santé animale.
Cuisine.
Quelles sont mes compétences?
Adaptabilité.
Créativité.
Organisation.
Leadership.
Quelles seraient des exemples de mon implication dans l’école?
Code de correction.
Littérature jeunesse.
Arrimage 1er cycle (année A et B).
Aménagement flexible.
CAES (responsable école).
Livrets lecture.
Gestion des comportements (arbres décisionnels).
Quel est mon objectif professionnel? Comment?
Contribuer de façon significative à l’amélioration du système éducatif.
En aidant les élèves et les enseignants à actualiser leur plein potentiel.
En offrant un milieu sain et sécuritaire ou chacun a l’opportunité d’apprendre et de s’épanouir.
Comment est mon approche de travail?
Collaborative
Coopération = centrale pour atteindre les objectifs communs.
Encourager, participer, motiver, inspirer.
Ouverte à l’apprentissage et la l’amélioration continue.
Quelles sont les compétences qui feraient de moi une bonne gestionnaire d’école?
-Mon adaptabilité, ma créativité, mon organisation, pro activité, leadership, initiative, implication, engagement.
-Courage : poursuite de mon X et de toujours plus n’accomplit.
-Habiletés de communication et de résolution de conflits.
-Gestion des imprévues.
-Prise de décisions.
-J’aime identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place des solutions efficaces.
-Gestion du stress
-Capable de lire mon équipe, de me baser sur les forces de chacun.
À quel territoire et clientèle je m’intéresse et pourquoi?
J’adore St-Hippolyte et Les Laurentides.
J’aime une clientèle ayant des besoins socio affectifs.
J’aime pouvoir avoir un impact dans leur développement global (académique, mais aussi identification des émotions et des besoins, développement de l’intelligence émotionnelle).
Entre deux parfait entre aisé et défavorisé.
Comment est ma posture professionnelle?
-Valeurs d’intégrité, d’équité et d’inclusion.
-Valeurs de classe : respect, collaboration et engagement.
-Environnement d’apprentissage inclusif, sécuritaire et stimulant.
-Chaque élève a l’opportunité de réaliser son plein potentiel.
-Approche centrée sur l’élève.
-Méthodes diversifiées et adaptées.
-Répondre aux besoins de tous.
-Viser la réussite pour tous.
-Données probantes.
-Soutenir le développement global.
Comment je me démarque?
Enthousiasme, joie de vivre,
Passionnée.
Développement continu (toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour m’améliorer).
Compétences en résolution de conflits.
Habiletés en communication.
Capacité d’adaptation.
Prise de décisions.
Quelles sont les valeurs que je valorise?
L’empathie
La bienveillance
La tolérance
Le respect
La collaboration
L’engagement
