Parcial III Flashcards

1
Q

Derechos garantizados por los Estados a través de las leyes, propician la salud, educación, vivienda y bienestar a todo ser humano desde su nacimiento.

A

concepto de derechos humanos

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2
Q

¿Cuál es la diferencia entre derechos humanos y las garantías individuales?

A
  • Los derechos humanos son universales, en la Declaración Universal de los Derechos Humanos
  • Las garantías individuales, en la constitución legislación de los países
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3
Q

La relación de hechos que tiene un hombre y una mujer, sin estar casados y sin impedimentos legales para contraer matrimonio. Tienen los mismos derechos y obligaciones que el matrimonio.

A

Concubinato en el derecho familiar

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4
Q

¿Quién reconoce un concubinato?

A

Registrado por un acta ante un Juez calificador/cívico.

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5
Q

Rama del derecho civil que estudia las normas y regulaciones que atañen a las relaciones personales y patrimoniales de todo núcleo familiar.

A

Derecho familiar

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6
Q

Tipos de matrimonio en México

A
  • Separación de bienes
  • Sociedad conyugal
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7
Q

Implica que** cada uno de los cónyuges es dueño de su patrimonio personal,** tanto el generado antes del matrimonio como el ingresado posteriormente.

A

Separación de bienes

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8
Q

Implica la propiedad del 50% a cada uno de los conyugues de los bienes que se hayan adquirido durante el matrimonio.

A

Sociedad conyugal

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9
Q

La persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

A

Patrón en el derecho laboral

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10
Q

La persona física que presta a otra persona física/moral, un trabajo subordinado.

A

Trabajador en el derecho laboral

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11
Q

¿Cómo se clasifica lo siguiente?

  • Privación de la libertad (reclusión)
A

Como una pena

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12
Q

¿Qué es una multa?

A

Una sanción económica

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13
Q

¿Cómo se clasifica lo siguiente?

  • Pago a la sociedad por el daño causado (servicio comunitario)
A

Como una pena

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14
Q

Tipos de sanciones que emite el tribunal superior de justicia

A

Penas y multas

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15
Q

Instituciones del Derecho colectivo del trabajo, constituida para el estudio, mejoramiento de condiciones y defensa de los intereses de trabajadores y patrones. Además de crear los contratos colectivos.

A

Sindicatos

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