PARCIAL 2 Flashcards
¿Qué es la astenia?
Condición subjetiva de cansancio anormal sin esfuerzo previo
¿Cuáles son los 3 componentes de la astenia?
Lasitud
Debilidad
Fátiga mental
¿Cuál es la causa más frecuente de la astenia?
Infección
¿Cuáles son algunas razones de etiopatogenia de la astenia?
Neoplasias
enf. idiopatica
enf. cardiovascular
enf. endocrinometabolica
Menciona algunos sx en la semiologia de la astenia
debilidad
falta de apetito
insomnio
deseo reducido
dolor
agotamiento
cefaleas
zumbidos
inestabilidad emociona
¿Qué aspectos abarca la anamnesis como entrevista?
Conversació con proposito
mejorar el bienestar
escuchar
preocupaciones personales
reconocer emociones y sentimientos
generar confianza
serie de preguntas
¿Cuáles son los diferentes tipos de anamnesis como entrevista?
-Completa = PX nuevos
-Dirigida u orientada = Px necesidad especifica
-Crónicos
¿Cuáles son los 4 componente de una entrevista competente?
Técnicas
Destrezas
Práctica
Retroalimentación
¿Cuáles son algunas técnicas de una entrevista competente? *
Escucha activa
Empatia
Empoderamiento
Preguntas dirigidas
Tranquilización
Comunicación no verbal
Colaboración
En cuanto la exploración de la perspectiva del Px, ¿Qué significa S.I.F.E?
-S: sentimientos del px
-I: ideas del px en cuanto la causa del problema
-F: función afectada
-E: expectativas del px en cuanto a la enf.
¿Cuál es la secuencia de la entrevista?
Saludar
Motivo de la consulta
Px expresa HC
Explorar perspectiva
Identificar emociones
7 atributos
hipotesis
plan
cierre
autoreflexión
¿Cuáles son los 7 atributos del dolor?
Localización
Cantidad
Intesidad
Irradiación
tiempo
exacerbación
Manifestación relacionada
¿Qué significa “OLD CARTS”?
Onset: Inicio
L: localización
D: duración
C: caracteristicas
A: agravantes/alivio
R: Radiación
T: Temporalidad
¿Qué significa OPQRST?
O: inset-inicio
P: Provocación
Q: Quality- Calidad
R: Radicación
S: Sitio
T: Temporalidad
¿Qué se debe contemplar en el contexto cultural en la entrevista?
Humilidad
Paradigmas cambiantes
Identificar campos de acción
Son algunas generalidades para una entrevista avanzada
Los px no son iguales
Requiere entrevista especializada
Son situaciones especificas
Necesidades especiales
Caracteristicas de un px silencioso y ¿cómo tratarlo?
Demencia, depresión, introvertido
miedo
Ser atento, respetuoso, alentarlo hasta que este listo
Caracteristicas de un px confundido y ¿cómo tratarlo?
Historias confusas
Psicosis
Orientarlo
Dirigir interrogatorio
Caracteristicas de un px con alteración cognitiva y ¿cómo tratarlo?
Atenderlo con familiares, cuidadores o fuente confiable
Apreciar situacion
Comunicas decisíon
Caracteristicas de un px conversador y ¿cómo tratarlo?
Divagador
parlanchin
concentrate en lo importante
interrumpir cortesmente
No mostrar impaciencia
Caracteristicas de un px lloroso y ¿cómo tratarlo?
Haz pausas
Indagar
ser empatico
ofrecer pañuelos
aceptar emociones
Caracteristicas de un px problematico y ¿cómo tratarlo?
Falta de control
Puede dirigir ira contra nosotros
Reconocer situación
Alertar a seguridad
Evitar conforntación
Validar emociones
Caracteristicas de un px con alguna barrera del lenguaje y ¿cómo tratarlo?
Buscar interprete
establecer confianza
preguntas breves y claras
miembros de la familia
Caracteristicas de un px con pocos conocimientos y ¿cómo tratarlo?
Ser sensible
Palabras coloquiales
Informarle todo
Analfabetismo
Capacidad de leer