Paie 2 Flashcards
Quels sont les jours fériés au Québec ?
- 1er janvier (jour de l’An)
- Vendredi saint ou lundi de Pâques
- Lundi qui précède le 25 mai (Journée nationale des patriotes)
- 24 juin (fête nationale)
- 1er juillet, ou 2 juillet si c’est un dimanche (Fête du Canada)
- 1er lundi de septembre (fête du Travail)
- 2e lundi d’octobre (Action de grâce)
- 25 décembre (jour de Noël)
Liste des jours fériés au Québec selon les conditions de travail
Qu’est-ce qu’un relevé de paie ?
Document où sont consignés le salaire brut, les retenues effectuées et le salaire net à verser
Le relevé présente également les montants relatifs à la paie de la période et les montants cumulatifs depuis le début de l’année civile.
Quelles sont les contributions obligatoires de l’employeur au Québec ?
- RRQ : 1 X le montant de l’employé
- RQAP : 1,4 X le montant de l’employé
- AE : 1,4 X le montant de l’employé
- FSS : entre 1,65% et 4,26% de la masse salariale
- CNESST : 0,07% de la masse salariale
Les contributions varient selon le secteur d’activité.
Vrai ou Faux : Les contributions de l’employeur au régime de retraite sont obligatoires selon la loi.
Faux
Les sommes payées par l’employeur pour le régime de retraite ne sont pas obligatoires.
À quelle date les sommes doivent-elles être versées par l’employeur ?
Avant le 15 du mois suivant
Cela concerne les remises à faire au Ministre du revenu du Québec et au Receveur général du Canada.
Calculez le salaire net d’un employé avec un salaire de 28,50$ l’heure, travaillant 35 heures par semaine, avec les retenues suivantes :
Syndicat 1,25%, RRQ 6,4%, AE 1,32%, RQAP 0,494%, Impôt provincial A, Impôt fédéral 1, Taux FSS 4,26%, CNESST 1,95%.
Calcul à réaliser par l’élève
Les calculs doivent inclure toutes les retenues mentionnées.
Qu’est-ce qui est enregistré à chaque paie en plus des salaires ?
Les vacances et vacances à payer
Cela fait partie des avantages sociaux.
Complétez : Les entreprises remettent à leurs employés un _______ au moment du versement de chacune des paies.
[relevé de paie]
Ce document détaille le salaire brut et les retenues.
Quels types de contributions ne sont pas obligatoires selon la loi ?
- Régime de retraite
- Régime volontaire d’épargne retraite
- Vacances
- Avantages sociaux
Ces sommes sont payées par l’employeur mais ne sont pas exigées par la loi.