Organizações versus Empresas Flashcards
(13 cards)
De exemplos de organizações.
De exemplos de empresas.
Porque que as Empresas são as Organizações mais importantes no mundo capitalista?
. ONG, Cruz vermelha, Escolas e Universidades, Hospitais e Igrejas
. Kodak, Nestlé, Kodak
. Motor econômico do país
. Criam riquezas
. Criam postos de trabalho
. Pagam impostos
. Inovam e promovem a mudança
As empresas transformam (a) em (b)
O que são inputs ?
O que são outputs?
. As empresas transformam inputs em outputs
. Inputs são o fator de produção
. Os outputs são a produção propriamente dita, que correspondem aos bens e serviços que serão comercializadora pela empresa.
Qual é o objetivo primordial de uma empresa?
Quais são os critérios para atingir esse objetivo?
. O objetivo primordial das Empresas é a obtenção do maior lucro possível.
. Os critérios para atingir esse objetivo são:
. Eficiência- otimizar a combinação de recursos a produção( como fazer da melhor forma possível)
( Natureza mais estrutural)
. Eficácia- alinhar os objetivos com as necessidades a satisfazer dos clientes ( ou de outros agentes). (Natureza conjugal)
Quais são as características necessárias para a empresa ser Eficiente e Eficaz?
Eficiência:
. Fazer corretamente as coisas
. Preocupação com os meios
. Treinar e aprender
. Cumprir os regulamentos internos
. Ser pontual no trabalho
Eficácia:
. Fazer coisas necessárias
. Preocupação com os fins
. Atingir alvos e objetivos
. Saber e conhecer
. Acrescentar valor para a organização
As empresas sofrem pressão do meio envolvente em que estão inseridas porque?
Quem exerce pressão ou influência na atividade das Empresas?
Quem são os stakeholders?
. São sistemas abertos
. Os stakeholders
. Os stakeholders ( públicos) são todos os agentes com os quais as empresas se relacionam
Quais são os stakeholders e quais são os seus objetivos?
Stakeholders/Objetivos
. Clientes- preços baixos, satisfação das necessidades atuais e futuras.
. Fornecedores- Recebimentos atempados e novas encomendas.
. Colaboradores- Manuntenção dos postos de trabalho, progresso na carreira
. Estado- Recebimento de impostos
. Credores- Recebimento de juros e Capital Emprestado.
. Shareholders- Recebimento de lucro
. Gestores- Recebimenro de lucro
. Sociedade- Criação de riqueza e postos de trabalho
. Sindicatos- Melhores condições de trabalho
Na empresa há uma tendência a existir uma separação de poderes, que separação é essa?
. Essa separação de poderes é justamente entre a propriedade da Empresa( shareholders) e o controle da Empresa( gerentes).
Quais são os conflitos existentes entre os shareholders e os gestores?
. O agente ( gestor) dispõem de vários comportamentos possíveis de adoção
. A ação dos agentes não afeta apenas o seu próprio bem estar, mas também o do principal( o proprietário)
. As ações do gestor dificilmente são difíceis de se observar( monitorar) pelo principal, por haver assimetrias informacional.
O que é a assimetria informacional nas empresas?
. A assimetria informacional ocorre quando uma das partes tem mais informações sobre um produto ou serviço do que a outra parte
Quais são as condições que acarretam a informação assimétrica?
. O gestor dispõe de comportamentos possíveis de adotar.
. As ações praticadas pelo gestor influênciam o seu bem-estar e a do principal
. Os proprietários não conseguem monitorar as ações dos gestores por haver uma assimetria de informação
Quais são as consequências da informação assimétrica?
. Seleção adversa- fenômeno de informação assimétrica que ocorre quando os compradores “selecionam” de maneira incorreta determinado bens e serviços
. Ocorre antes do contrato se realizar( entre o shareholder e o gestor)
. Shareholder não conhece na sua plenitude a qualidade do gestor que irá escolher
. Risco moral- possibilidade de um agente econômico mudar o seu comportamento de acordo com os diferentes contextos nos quais ocorrem transações econômicas. Ou seja, o agente por obter mais informações ou informações mais seguras, acaba por tomar decisões arriscadas ou equivocadas que muitas das vezes não estão de acordo com os interesses do principal
. Ocorre depois do contrato se realizar
. O Gestor poderá agir de maneira inadequada e tomar decisões arriscadas ou equivocadas que muitas das vezes não estão de acordo com os interesses do principal.
Como se manifesta o problema da informação assimétrica?
. O problema da informação assimétrica manifesta-se de duas formas:
. Os gestores por não serem proprietários, não tem incentivos em maximizar o lucro. ( E por isso agem de acordo com os seus interesses: aumento do seu tempo de lazer, aumento do salário, aumento do seu poder pessoal, fazer despesas sumptuárias que os beneficiem..)
. Os shareholders por estarem ausentes, não conseguem identificar se o código de conduta dos gestores é no sentido de satisfação dos seus interessses.
. Os shareholders tem menos informação
. O gestores podem enganar o shareholders
. Os shareholders por terem menos informação não tem forma de contestar os gestores
.Os shareholders podem avaliar o desempenho da concorrência, mas existe sempre margem de manobra para os gestores
Como é que os shareholders podem salvaguardar os seus interesses?
. Os shareholders devem adotar um conjunto de medidas de forma a minimizar o risco moral entre eles e o gestores:
. Nomear apenas gestores de sua confiança
. Remunerar gestores em função dos lucros da Empresa
. Atribuir aos gestores prêmios de desempenho em função dos lucros alcançados( superação de objetivos)
. Monitorizar de forma mais premente a atividade dos gestores ( exigir relatórios de atividade de forma mais regular, efetuar visitas à Empresa de forma esporádica)
