Opuscurso Mês 2 Flashcards
Além dos acidentes e das doenças profissionais/do trabalho, quais doenças não precisam de carência pra benefícios do INSS?
1) Tuberculose ativa
2) Hanseníase
3) AIDS
4) Doença de Parkinson
5) Alienação mental
6) Esclerose Múltipla
7) Cegueira
8) Paralisia irreversível e incapacitante
9) Espondiloatrose anquilosante 10) Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante)
11) Hepatopatia grave
12) Nefropatia grave
13) Cardiopatia grave
14) Neoplasia maligna
15) Contaminação por radiação, com base em conclusão por medicina avançada
Quais as variáveis consideradas no cálculo da FAP (Fator Acidentário Previdenciário)?
FGC
Frequência
Gravidade
Custo
Tempo de exposição do Amianto/Asbesto para ter direito a aposentadoria especial?
20 anos
Com exceção do Asbesto/Amianto, qual o tempo de exposição mínimo para aposentadoria especial dos outros agentes nocivos?
25 anos
Qual o tipo de mineração e qual o tempo mínimo de exposição que garante aposentadoria especial?
- Mineração subterrânea cujas atividades sejam exercidas afastadas das frentes de produção
Tempo mínimo de 20 anos - Trabalho em atividades permanentes no sub-solo de minerações subterrâneas em frente de produção
Tempo mínimo de 15 anos
Quais as 4 situações que não podem ser consideradas como doenças do trabalho?
1- Doença degenerativa
2- Inerente ao grupo etário
3- Que não produza incapacidade laborativa
4- Doença endêmica por segurado habitante da região, salvo comprovação de que é resultante de exposição pela natureza do trabalho
Quantas vias a CAT deve ser emitida?
1° Via: ao INSS
2° Via: ao segurado ou dependente
3° Via: ao sindicato de classe do trabalhador
4° via: à empresa
O que é FAP e qual os multiplicadores possíveis?
- Fator Acidentário de Prevenção
- É um índice composto por: Frequência, Custo e Gravidade
- Pode reduzir em até 50% ou aumentar em até 100%
Quais os princípios doutrinários do SUS?
Universalidade, Equidade e Integralidade
Quais os princípios organizativos do SUS?
Regionalização, hierarquização, descentralização e controle social
O que é a PNSTT?
Política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora.
Tem como objetivo principal organizar e fortalecer as ações de saúde do trabalhador no SUS
Princípios e Diretrizes do PNSTT?
- Universalidade e Integralidade: todo mundo, incluindo informais, estagiários e aposentados
- Equidade: prioriza os trabalhos precários, informais e risco elevado
- Participação social
- Precaução e descentralização: medidas preventivas, medidas no âmbito federal, estadual e municipal
Objetivos da PNSTT?
1) Fortalecer a vigilância em saúde do trabalhador (VISAT)
2) Promover a saúde em ambiente de trabalho
3) Garantir a integralidade da atenção
4) Ampliar o entendimento da relação saúde-trabalho
Quais as estratégias do PNSTT?
1) Integração das ações de vigilância e atenção primária
2) Estruturação da rede nacional de atenção integral à saúde do trabalhador (Renast)
3) Capacitação e Educação permanente
O que é a SIT, segundo a NR 1?
Secretaria de inspeção do trabalho.
Órgão de âmbito nacional competente em saúde do trabalho para: FORMULAR, PROMOVER E COORDENAR
Segundo a NR1, a avaliação dos riscos deve ser revista em quais situações?
1) A cada 2 anos
2) Após implementação de medidas preventivas para riscos residuais
3) Após mudanças tecnológicas, de ambiente, de processo, etc. que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes
4) Quando identificadas: inadequação, insuficiência das medidas de prevenção
5) Na ocorrência de acidentes ou doenças ocupacionais
6) Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis
Em empresas que possuem certificação em sistema de gestão de SST, qual o prazo para avaliação de riscos?
A cada 3 anos
Segundo a NR1, quando comprovada a impossibiladade de adorar medidas de proteção coletivas, quais medidas devem ser adotadas?
1) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho
2) Utilização de EPI
Obs: nessa ordem de hierarquia
O que provoca o embargo e interdição (NR3)?
Toda condição ou situação do trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao autor
O que são o embargo e interdição (NR3)?
São medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador
Qual a diferença entre embargo e interdição (NR3)?
Embargo: paralisação parcial ou total da obra
Interdição: paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou estabelecimento
O SESMT deve ser composto por quais profissionais?
Engenheiro de segurança do trabalho
Médico do trabalho
Técnico de segurança do trabalho
Enfermeiro do trabalho
Técnico de enfermagem do trabalho
Qual a carga horária dos componentes do SESMT?
Engenheiro, médico e enfermeiro pode ser 15 (tempo parcial) ou 30 horas (tempo integral)
Técnico de ST e de enfermagem: 44 horas semanais
Quem designa o presidente e o vice-presidente da CIPA?
Presidente: a organização
Vice-presidente: os representantes eleitos dos empregados
Quanto tempo dura o mandato dos membros eleitos da CIPA?
Um ano, podendo ser reeleitos uma vez mais
Quanto tempo dura a estabilidade do funcionário que entra na CIPA?
Desde o dia do registro da sua candidatura até um ano após o término do seu mandato
Obs: pode ser demitido com justa causa
Quando ocorrem as reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA?
Ordinárias: mensais, conforme o calendário
Extraordinárias: quando ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal ou houver solicitação de uma das representações
Qual o prazo para realizar o treinamento de primeiro mandato da CIPA?
No máximo 30 dias depois da posse
O que é o equipamento conjugado de proteção individual?
Dispositivo que protegen contra um ou mais riscos suscetíveis
O PGR deve conter, no mínimo…
A) Inventário de riscos
B) Plano de ação
Quais riscos são interditados ou embargados segundo a NR3?
Risco extremo ou substancial
Os demais, moderado, pequeno ou nenhum, não são
Quais os 7 itens mínimos que devem conter no ASO?
1) razão social, CNPJ ou CAEPF da organização
2) Nome, CPF e função do empregado
3) Descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico no PCMSO (ou sua inexistência)
4) exames realizados e suas respectivas datas
5) Apto ou inapto para a função
6) Nome e registro do médico responsável pelo PCMSO, se houver
7) Dados do médico examinador, bem como a data do exame
Quais cuidados devem ser tomados com o audiômetro?
- Aferição acústica anual
- Calibração acústica quando:
1) Sempre que a aferição acústica der alterada
2) Conforme orientação do fabricante
3) A cada cinco anos, se não houver indicação do fabricante
Qual o período mínimo de repouso auditivo?
14 horas
Quais as vias e frequências do exame audiométrico?
Via área, nas frequências 500, 1, 2, 3, 4, 6 e 8KHz
Se tiver alguma alteração, faz-se o exame nas vias ósseas, nas frequências 500, 1, 2, 3 e 4KHz
Em quais momentos a audiometria deve ser realizada?
Na admissão
Anualmente
Na demissão
Audiometrias podem servir no demissional quando realizadas até quando?
Até 120 dias antes da data de finalização do contrato de trabalho
Obs: não confundir com a validade de exame demissional de 135 dias em risco 1 e 2 e 90 dias nos riscos 3 e 4
Qual a definição de desencadeamento de PAINPSE?
1) quando há um aumento de 10dB (nas frequências sugestivas de PAINPSE) ou mais entre a audiometria de referência e a audiometria sequencial, ainda que os limiares auditivos estejam menores que 25dB
2) Piora em alguma das frequências sugestivas de PAINPSE em 15dB ou mais
Resumo: media aritmética maior igual a 10dB e maumento isolado maior igual a 15dB
O desencadeamento não é a doença mas está quase pra ser
Quando ocorre um agravamento de PAINPSE?
1) Quando a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos de (500, 1 e 2kHz) ou do grupo (3, 4 e 6kHz) é maior ou igual a 10dB
2) Quando há piora de alguma frequência isolada maior ou igual a 15dB
O que ocorre com o exame de referência no diagnóstico do agravamento/desenvolvimento da PAINPSE?
O exame audiométrico sequencial que venha a demonstrar desencadeamento ou agravamento de PAINPSE passará a ser a partir de então o novo exame audiométrico de referência
Lado direito no audiograma?
Cor vermelha
Área é uma bolinha e ligada por linhas contínuas
Óssea é <
Lado esquerdo no audiograma?
Cor azul
Aérea: letra X, ligada por pontilhado
Óssea: >
Com que frequência o raio-x de tórax deve ser realizado em trabalhadores expostos a sílica/asbesto (aerodispersoides fibrogênicos)?
LEO = Limite de Exposição Ocupacional
- Concentração <= 10% de LEO: Rx apenas na admissão
- 10 < Concentração < 50% LEO: Rx na admissão, a cada 5 anos, e quando completar 15 anos de exposição, a cada 3 anos
- 50 <= concentração < 100% LEO: admissão, a cada 3 anos, e quando completar 15 anos de exposição, a cada 2 anos
- Concentração >= 100% LEO: na admissão e anual
*Em empresas sem avaliação quantitativa: anual, a cada 2 anos, e quando completar 15 anos de exposição, anual
Após o término do contrato de profissionais expostos ao Asbesto, por qnt tempo deve ser feito os exames pulmonares e com qual frequência?
- Devem ser feitos exames por no mínimo 30 anos
- A cada 3 anos, se contrato menor que 12 anos
- A cada 2 anos, se contrato maior que 12 e menor que 20 anos
- Anual para contratos com mais de 20 anos
Com que frequência o raio-x de tórax deve ser realizado em trabalhadores expostos a partículas insolúveis ou pouco solúveis de baixa toxicidade?
<= 10%LEO: Somente na admissão
Entre 10 e 50% LEO e entre 50 e 100% LEO: na admissão, após 5 anos e caso tudo normal, fica a critério médico
> = 100%LEO: na admissão e a cada 5 anos
Quais trabalhadores fazem espirometria?
Nos expostos a poeira mineral e nos que fazem uso de EPI respiratório.
Ela deve ser feita a cada 2 anos
Segundo a nr7, qnt tempo dura o atestado de aptidão do trabalho em condições hiperbáricas?
Validade do ASO é de 6 meses
Qual a medida obrigatória a ser feita em profissionais que fizeram uma descompressão?
Permanecer no mínimo 2 horas no canteiro de obra, cumprindo observação médica
Em trabalhadores que trabalham em condições hiperbáricas, qual medida tomar em caso de afastamento maior do que 15 dias?
Obrigatório um novo ASO
Obs: se afastamento menor que 15 dias, não é necessário um ASO, porém precisa de um exame clínico supervisionado pelo médico qualificado
Se durante o processo de compressão, o trabalhador tiver sintomas como cefaléia, otalgia, o que deve ser feito?
- A compressão deve ser imediatamente interrompida
- se os sintomas persistirem, ele deve ser descomprimido gradualmente encaminado para avaliação médica prontamente
Quais os 9 exames complementares a serem realizados nos exames admissionais e periódicos dos trabalhadores em condições hiperbáricas?
1) RX tórax (AP e perfil): admissional e anual
2) ECG: admissional e anual
3) HMG: admissional e anual
4) Tipagem e fator RH: admissional
5) Glicemia: admissional e anual
6) Rx bilateral de: escapulo-umeral, coxofemoral, e joelhos. Todos Admissional e Bienal
7) Audiometria: admissional, 6 meses após o início e depois anual
8) EEG: admissional
9) Espirometria: admissional e bienal
Por qnt tempo o prontuário do empregado que trabalhava com substâncias químicas cancerígenas deve ser guardado?
40 anos após o desligamento
Nos trabalhadores expostos a agentes químicos cancerígenos, quando os exames complementares são obrigatórios?
Quando a exposição ocupacional estiver acima de 10% dos limites de exposição ocupacional ou,
Quando não houver avaliação ambiental
O que deve ser feito com o trabalhador que sofreu exposição ocupacional acima do limite de dose ANUAL de radiação ou material radioativo ?
Avaliação médica. Se ele puder continuar trabalhando, deve ser feito novo ASO
No caso de exposição ocupacional acidental níveis elevados de radiação ionizante, o que deve ser feito?
Avaliação médica
Coleta de hemograma imediatamente e 24 horas após a exposição
Por qnt tempo deve-se guardar o prontuário do empregado exposto a radiação ionizante?
No mínimo 30 anos após o desligamento ou até ele completar 75 anos
O que é o índice de tensão do calor?
Índice criado pelo ACGIH
Leva em consideração, temperatura e humildade do ar, bem como velocidade do ar e calor radiante para avaliar o risco ocupacional do calor
O que é o nível de ação?
O valor acima do qual devem ser implementadas ações de controle sistemático de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições ocupacionais ultrapassem os LIMITES DE EXPOSIÇÃO
