Opuscurso Mês 2 Flashcards

1
Q

Além dos acidentes e das doenças profissionais/do trabalho, quais doenças não precisam de carência pra benefícios do INSS?

A

1) Tuberculose ativa
2) Hanseníase
3) AIDS

4) Doença de Parkinson
5) Alienação mental
6) Esclerose Múltipla
7) Cegueira

8) Paralisia irreversível e incapacitante
9) Espondiloatrose anquilosante 10) Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante)

11) Hepatopatia grave
12) Nefropatia grave
13) Cardiopatia grave

14) Neoplasia maligna
15) Contaminação por radiação, com base em conclusão por medicina avançada

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2
Q

Quais as variáveis consideradas no cálculo da FAP (Fator Acidentário Previdenciário)?

A

FGC

Frequência
Gravidade
Custo

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3
Q

Tempo de exposição do Amianto/Asbesto para ter direito a aposentadoria especial?

A

20 anos

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4
Q

Com exceção do Asbesto/Amianto, qual o tempo de exposição mínimo para aposentadoria especial dos outros agentes nocivos?

A

25 anos

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5
Q

Qual o tipo de mineração e qual o tempo mínimo de exposição que garante aposentadoria especial?

A
  • Mineração subterrânea cujas atividades sejam exercidas afastadas das frentes de produção
    Tempo mínimo de 20 anos
  • Trabalho em atividades permanentes no sub-solo de minerações subterrâneas em frente de produção
    Tempo mínimo de 15 anos
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6
Q

Quais as 4 situações que não podem ser consideradas como doenças do trabalho?

A

1- Doença degenerativa
2- Inerente ao grupo etário
3- Que não produza incapacidade laborativa
4- Doença endêmica por segurado habitante da região, salvo comprovação de que é resultante de exposição pela natureza do trabalho

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7
Q

Quantas vias a CAT deve ser emitida?

A

1° Via: ao INSS
2° Via: ao segurado ou dependente
3° Via: ao sindicato de classe do trabalhador
4° via: à empresa

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8
Q

O que é FAP e qual os multiplicadores possíveis?

A
  • Fator Acidentário de Prevenção
  • É um índice composto por: Frequência, Custo e Gravidade
  • Pode reduzir em até 50% ou aumentar em até 100%
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9
Q

Quais os princípios doutrinários do SUS?

A

Universalidade, Equidade e Integralidade

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10
Q

Quais os princípios organizativos do SUS?

A

Regionalização, hierarquização, descentralização e controle social

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11
Q

O que é a PNSTT?

A

Política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora.

Tem como objetivo principal organizar e fortalecer as ações de saúde do trabalhador no SUS

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12
Q

Princípios e Diretrizes do PNSTT?

A
  • Universalidade e Integralidade: todo mundo, incluindo informais, estagiários e aposentados
  • Equidade: prioriza os trabalhos precários, informais e risco elevado
  • Participação social
  • Precaução e descentralização: medidas preventivas, medidas no âmbito federal, estadual e municipal
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13
Q

Objetivos da PNSTT?

A

1) Fortalecer a vigilância em saúde do trabalhador (VISAT)

2) Promover a saúde em ambiente de trabalho

3) Garantir a integralidade da atenção

4) Ampliar o entendimento da relação saúde-trabalho

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14
Q

Quais as estratégias do PNSTT?

A

1) Integração das ações de vigilância e atenção primária

2) Estruturação da rede nacional de atenção integral à saúde do trabalhador (Renast)

3) Capacitação e Educação permanente

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15
Q

O que é a SIT, segundo a NR 1?

A

Secretaria de inspeção do trabalho.

Órgão de âmbito nacional competente em saúde do trabalho para: FORMULAR, PROMOVER E COORDENAR

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16
Q

Segundo a NR1, a avaliação dos riscos deve ser revista em quais situações?

A

1) A cada 2 anos

2) Após implementação de medidas preventivas para riscos residuais

3) Após mudanças tecnológicas, de ambiente, de processo, etc. que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes

4) Quando identificadas: inadequação, insuficiência das medidas de prevenção

5) Na ocorrência de acidentes ou doenças ocupacionais

6) Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis

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17
Q

Em empresas que possuem certificação em sistema de gestão de SST, qual o prazo para avaliação de riscos?

A

A cada 3 anos

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18
Q

Segundo a NR1, quando comprovada a impossibiladade de adorar medidas de proteção coletivas, quais medidas devem ser adotadas?

A

1) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho

2) Utilização de EPI

Obs: nessa ordem de hierarquia

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19
Q

O que provoca o embargo e interdição (NR3)?

A

Toda condição ou situação do trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao autor

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20
Q

O que são o embargo e interdição (NR3)?

A

São medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador

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21
Q

Qual a diferença entre embargo e interdição (NR3)?

A

Embargo: paralisação parcial ou total da obra

Interdição: paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou estabelecimento

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22
Q

O SESMT deve ser composto por quais profissionais?

A

Engenheiro de segurança do trabalho
Médico do trabalho
Técnico de segurança do trabalho
Enfermeiro do trabalho
Técnico de enfermagem do trabalho

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23
Q

Qual a carga horária dos componentes do SESMT?

A

Engenheiro, médico e enfermeiro pode ser 15 (tempo parcial) ou 30 horas (tempo integral)

Técnico de ST e de enfermagem: 44 horas semanais

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24
Q

Quem designa o presidente e o vice-presidente da CIPA?

A

Presidente: a organização

Vice-presidente: os representantes eleitos dos empregados

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25
Q

Quanto tempo dura o mandato dos membros eleitos da CIPA?

A

Um ano, podendo ser reeleitos uma vez mais

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26
Q

Quanto tempo dura a estabilidade do funcionário que entra na CIPA?

A

Desde o dia do registro da sua candidatura até um ano após o término do seu mandato

Obs: pode ser demitido com justa causa

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27
Q

Quando ocorrem as reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA?

A

Ordinárias: mensais, conforme o calendário

Extraordinárias: quando ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal ou houver solicitação de uma das representações

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28
Q

Qual o prazo para realizar o treinamento de primeiro mandato da CIPA?

A

No máximo 30 dias depois da posse

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29
Q

O que é o equipamento conjugado de proteção individual?

A

Dispositivo que protegen contra um ou mais riscos suscetíveis

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30
Q

O PGR deve conter, no mínimo…

A

A) Inventário de riscos

B) Plano de ação

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31
Q

Quais riscos são interditados ou embargados segundo a NR3?

A

Risco extremo ou substancial

Os demais, moderado, pequeno ou nenhum, não são

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32
Q

Quais os 7 itens mínimos que devem conter no ASO?

A

1) razão social, CNPJ ou CAEPF da organização
2) Nome, CPF e função do empregado
3) Descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico no PCMSO (ou sua inexistência)
4) exames realizados e suas respectivas datas
5) Apto ou inapto para a função
6) Nome e registro do médico responsável pelo PCMSO, se houver
7) Dados do médico examinador, bem como a data do exame

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33
Q

Quais cuidados devem ser tomados com o audiômetro?

A
  • Aferição acústica anual
  • Calibração acústica quando:
    1) Sempre que a aferição acústica der alterada
    2) Conforme orientação do fabricante
    3) A cada cinco anos, se não houver indicação do fabricante
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34
Q

Qual o período mínimo de repouso auditivo?

A

14 horas

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35
Q

Quais as vias e frequências do exame audiométrico?

A

Via área, nas frequências 500, 1, 2, 3, 4, 6 e 8KHz

Se tiver alguma alteração, faz-se o exame nas vias ósseas, nas frequências 500, 1, 2, 3 e 4KHz

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36
Q

Em quais momentos a audiometria deve ser realizada?

A

Na admissão
Anualmente
Na demissão

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37
Q

Audiometrias podem servir no demissional quando realizadas até quando?

A

Até 120 dias antes da data de finalização do contrato de trabalho

Obs: não confundir com a validade de exame demissional de 135 dias em risco 1 e 2 e 90 dias nos riscos 3 e 4

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38
Q

Qual a definição de desencadeamento de PAINPSE?

A

1) quando há um aumento de 10dB (nas frequências sugestivas de PAINPSE) ou mais entre a audiometria de referência e a audiometria sequencial, ainda que os limiares auditivos estejam menores que 25dB

2) Piora em alguma das frequências sugestivas de PAINPSE em 15dB ou mais

Resumo: media aritmética maior igual a 10dB e maumento isolado maior igual a 15dB

O desencadeamento não é a doença mas está quase pra ser

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39
Q

Quando ocorre um agravamento de PAINPSE?

A

1) Quando a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos de (500, 1 e 2kHz) ou do grupo (3, 4 e 6kHz) é maior ou igual a 10dB

2) Quando há piora de alguma frequência isolada maior ou igual a 15dB

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40
Q

O que ocorre com o exame de referência no diagnóstico do agravamento/desenvolvimento da PAINPSE?

A

O exame audiométrico sequencial que venha a demonstrar desencadeamento ou agravamento de PAINPSE passará a ser a partir de então o novo exame audiométrico de referência

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41
Q

Lado direito no audiograma?

A

Cor vermelha
Área é uma bolinha e ligada por linhas contínuas
Óssea é <

42
Q

Lado esquerdo no audiograma?

A

Cor azul
Aérea: letra X, ligada por pontilhado
Óssea: >

44
Q

Com que frequência o raio-x de tórax deve ser realizado em trabalhadores expostos a sílica/asbesto (aerodispersoides fibrogênicos)?

A

LEO = Limite de Exposição Ocupacional

  • Concentração <= 10% de LEO: Rx apenas na admissão
  • 10 < Concentração < 50% LEO: Rx na admissão, a cada 5 anos, e quando completar 15 anos de exposição, a cada 3 anos
  • 50 <= concentração < 100% LEO: admissão, a cada 3 anos, e quando completar 15 anos de exposição, a cada 2 anos
  • Concentração >= 100% LEO: na admissão e anual

*Em empresas sem avaliação quantitativa: anual, a cada 2 anos, e quando completar 15 anos de exposição, anual

45
Q

Após o término do contrato de profissionais expostos ao Asbesto, por qnt tempo deve ser feito os exames pulmonares e com qual frequência?

A
  • Devem ser feitos exames por no mínimo 30 anos
  • A cada 3 anos, se contrato menor que 12 anos
  • A cada 2 anos, se contrato maior que 12 e menor que 20 anos
  • Anual para contratos com mais de 20 anos
46
Q

Com que frequência o raio-x de tórax deve ser realizado em trabalhadores expostos a partículas insolúveis ou pouco solúveis de baixa toxicidade?

A

<= 10%LEO: Somente na admissão

Entre 10 e 50% LEO e entre 50 e 100% LEO: na admissão, após 5 anos e caso tudo normal, fica a critério médico

> = 100%LEO: na admissão e a cada 5 anos

47
Q

Quais trabalhadores fazem espirometria?

A

Nos expostos a poeira mineral e nos que fazem uso de EPI respiratório.

Ela deve ser feita a cada 2 anos

48
Q

Segundo a nr7, qnt tempo dura o atestado de aptidão do trabalho em condições hiperbáricas?

A

Validade do ASO é de 6 meses

49
Q

Qual a medida obrigatória a ser feita em profissionais que fizeram uma descompressão?

A

Permanecer no mínimo 2 horas no canteiro de obra, cumprindo observação médica

50
Q

Em trabalhadores que trabalham em condições hiperbáricas, qual medida tomar em caso de afastamento maior do que 15 dias?

A

Obrigatório um novo ASO

Obs: se afastamento menor que 15 dias, não é necessário um ASO, porém precisa de um exame clínico supervisionado pelo médico qualificado

51
Q

Se durante o processo de compressão, o trabalhador tiver sintomas como cefaléia, otalgia, o que deve ser feito?

A
  • A compressão deve ser imediatamente interrompida
  • se os sintomas persistirem, ele deve ser descomprimido gradualmente encaminado para avaliação médica prontamente
52
Q

Quais os 9 exames complementares a serem realizados nos exames admissionais e periódicos dos trabalhadores em condições hiperbáricas?

A

1) RX tórax (AP e perfil): admissional e anual
2) ECG: admissional e anual
3) HMG: admissional e anual
4) Tipagem e fator RH: admissional
5) Glicemia: admissional e anual
6) Rx bilateral de: escapulo-umeral, coxofemoral, e joelhos. Todos Admissional e Bienal
7) Audiometria: admissional, 6 meses após o início e depois anual
8) EEG: admissional
9) Espirometria: admissional e bienal

53
Q

Por qnt tempo o prontuário do empregado que trabalhava com substâncias químicas cancerígenas deve ser guardado?

A

40 anos após o desligamento

54
Q

Nos trabalhadores expostos a agentes químicos cancerígenos, quando os exames complementares são obrigatórios?

A

Quando a exposição ocupacional estiver acima de 10% dos limites de exposição ocupacional ou,

Quando não houver avaliação ambiental

55
Q

O que deve ser feito com o trabalhador que sofreu exposição ocupacional acima do limite de dose ANUAL de radiação ou material radioativo ?

A

Avaliação médica. Se ele puder continuar trabalhando, deve ser feito novo ASO

56
Q

No caso de exposição ocupacional acidental níveis elevados de radiação ionizante, o que deve ser feito?

A

Avaliação médica
Coleta de hemograma imediatamente e 24 horas após a exposição

57
Q

Por qnt tempo deve-se guardar o prontuário do empregado exposto a radiação ionizante?

A

No mínimo 30 anos após o desligamento ou até ele completar 75 anos

58
Q

O que é o índice de tensão do calor?

A

Índice criado pelo ACGIH
Leva em consideração, temperatura e humildade do ar, bem como velocidade do ar e calor radiante para avaliar o risco ocupacional do calor

59
Q

O que é o nível de ação?

A

O valor acima do qual devem ser implementadas ações de controle sistemático de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições ocupacionais ultrapassem os LIMITES DE EXPOSIÇÃO/TOLERÂNCIA

O nível de ação é 50% do nível de tolerância/exposição

60
Q

O que é Limite de tolerância?

A

A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral

61
Q

Qual o ganho salarial de trabalhadores que exercem atividades insalubres?

A

O adicional é sobre o salário mínimo

10% insalubridade grau mínimo
20% insalubridade grau médio
40% insalubridade grau máximo

62
Q

Qual o limite de tolerância para o ruído de impacto?

63
Q

Qual o grau de insalubridade do trabalho em se comprimido?

A

Grau máximo de insalubridade

64
Q

Segundo a NR-15, qual a definição de Valor máximo (agentes químicos)?

A

Valor máximo = LT (limite de tolerância) x FD (fator de desvio)

65
Q

Agentes biológicos:
Situações que dão direito à insalubridade máxima?

A

1) Pacientes em isolamento de doenças infectocontagiosas
2) Animais portadores de doenças infectocontagiosas ou suas partes e secreções (tuberculose, carbunculose, brucelose)
3) Esgotos
4) lixo urbano (coleta e industrialização)

66
Q

Agentes biológicos:
Situações que dão direito ao nível médio de insalubridade?

A

1) Hospitais, serviços e estabelecimentos de saúde humana e animal
2) Contato em laboratório com animais destinados ao preparo de soro, vacinas, etc.
3) Laboratório de análise clínica e histopatologia (apenas ao pessoal técnico)
4) Gabinetes de autópsia, de anatomia e histoanatomopatologia (apenas ao pessoal técnico)
5) cemitério
6) Estábulos e cavalariças
7) resíduos de animais deteriorados

67
Q

Segundo a NR-15, quais atividades dão, sempre, o adicional de insalubridade de 40%?

A
  • Radiação ionizante
  • Poeiras minerais (Asbesto/amianto, sílica)
  • Condições hiperbáricas

Obs: agentes químicos e biológicos podem variar a porcentagem

69
Q

Qual a relação dos dB com o período máximo diario de trabalho?

A

80 dB - Nivel de ação

85 dB - 8 horas
90 dB - 4 horas
95 dB - 2 horas
100 dB - 1 hora

70
Q

Quanto tempo vale o atestado de aptidão no trabalho em condições hiperbáricas?

71
Q

Qual o tempo de ausência máximo que o trabalhador em condições hiperbáricas pode se afastar sem precisar fazer um novo ASO?

A

Segundo a NR-15, 10 dias

Segundo a NR-7, 15 dias

Depois disso pra retornar, só com um novo ASO

72
Q

Quais atividades dão direito à periculosidade?

A

1) Explosivos
2) Inflamáveis
3) Segurança pessoal e patrimonial
4) Energia elétrica
5) Motocicleta
6) radiação ionizante ou substâncias radioativas

73
Q

Na avaliação ergonômica preliminar, quais as 3 categorias de abordagens possíveis de ser utilizadas?

A

Qualitativa
Semiquantitativa
Quantitativa
Ou combinado dessas

74
Q

Quais as 4 principais medidas de prevenção ergonômicas, segundo a NR-17?

A

1) Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica (contam como hora trabalhada)

2) Alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar a postura/grupos musculares/ritmo de trabalho

3) Alteração da forma de execução ou organização da tarefa

4) Outras medidas técnicas aplicáveis, recomendadas na avaliação ergonômica preliminar ou na AET (análise ergonômica do trabalho)

Obs: devem ser incluídas como medidas de prevenção duas ou mais dessas alternativas

75
Q

Quais os valores de conforto acústico e conforto térmico no ambiente de trabalho?

A

Conforto acústico: 65 dB

Conforto térmico:
- 18-25 °C (em ambientes climatizados)
- Umidade relativa do ar maior igual a 40%

76
Q

Pausas no telemarketing?

A

2 intervalos de 10 minutos (se o expediente for de 4 horas, é só 1 intervalo)
Tem que ser fora do ambiente
Não pode ser na primeira e nem na última hora do expediente

77
Q

Intervalo para refeição no telemarketing?

A

Intervalo de 20 minutos

78
Q

A organização do trabalho, para efeito da NR-17, deve levar em consideração:

A

No M E D Ri Co

  • Normas de produção
  • Modo operatório
  • Exigência de tempo
  • Determinação do conteúdo das tarefas
  • Ritmo de trabalho
  • Cognitivos (aspectos) que possam comprometer a segurança e saúde
79
Q

Segundo a NR-24, quantos sanitários são necessários pelo número de colaboradores?

A

Um para cada 20 colaboradores, divisão por sexo

80
Q

Segundo a NR-24, como é a exigência de lavatório/chuveiro?

A

Um para cada 10 trabalhadores nas atividades com exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes, aerodispersoides, que provoquen poeira

Um pra cada 20 se trabalho no calor intenso

81
Q

Segundo a NR-30, se o ASO expirar durante a travessia do navio, o que deve ser feito?

A

ASO fica com validade prorrogada até o funcionário chegar no porto

O prazo máximo pra regularizar é 45 dias

82
Q

Qual as duas modalidades de SESTR (serviço especializado em segurança e saúde no trabalho rural)?

A

Individual ou coletiva, desde que os empregadores rurais estão próximos geograficamente (até 200 km)

83
Q

Qual a quantidade mínima de funcionários para ser obrigatório o CIPATR?

A

20 funcionários

84
Q

De quanto em quanto tempo o PGRTR (PGR no trabalho rural) deve ser revisto?

A

A cada 3 anos

Ou quando ocorre:
- Inovação tecnológica, de ambiente, de processo
- identificação de inadequacões ou insuficiência na avaliação dos perigos e medidas de prevenção

85
Q

Segundo a NR-32, além do previsto na NR-7, quais outras medidas o PCMSO deve contemplar?

A

1) reconhecimento e avaliação dos riscos biológicos
2) A localização das áreas de risco
3) relação contendo, nome, função, local de trabalho e quais riscos estão expostos
4) Vigilância médica dos trabalhadores potencialmente expostos
5) Programa de vacinação

86
Q

Quais vacinas devem ser disponibilizadas aos funcionários da saúde?

A

dT
Hepatite B
E as estabelecidas no PCMSO

87
Q

Segundo a NR-32, quais pacientes devem ser afastados das atividades que envolvam quimioterápicos antineoplásicos?

A

Gestantes e lactantes

88
Q

Segundo a NR-32, após o desligamento de trabalhador que atua com radiação ionizante, por quanto tempo o seu registro individual deve ser guardado?

89
Q

Pela NR-33, qual a definição de espaço confinado?

A

Qualquer área ou ambiente que atenda simultaneamente os 3 requisitos:

1- não ser projetado para ocupação humana contínua

2 - possuir meios limitados de entrada e saída

3 - em que exista ou possa existir atmosfera perigosa

Ou também,
Qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída l, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio

90
Q

No trabalho confinado, quanto tempo dura um PET (permissão de entrada e trabalho) ?

A

A validade é limitada a uma jornada de trabalho e, mesmo com prorrogações, não pode exceder 24 horas

91
Q

Segundo a NR-35, o que é um trabalhador capacitado para trabalho em altura?

A

Aquele que foi submetido e aprovado no processo de capacitação, envolvendo treinamento, teórico e prático, inicial, periódico e eventual, com carga horária mínima de 8 horas

92
Q

Segundo a NR-36, o plano de resposta a emergências em empresas de abate e frigorífico deve contemplar ações específicas no vazamento de qual produto?

A

Amônia NH3

Amônia é usada em equipamentos de refrigeração de frigoríficos

Em caso de vazamento, detectores acionam

Intoxicação por amônia causa dispnéia, vómitos, cefaléia

93
Q

Segundo a CLT, os empregados que trabalham em câmara frigorífica ou que movimentam mercadorias entre o ambiente frío e quente, qual o período de repouso obrigatório?

A

A cada 1h40min trabalhada, são 20 minutos de descanso

94
Q

Segundo a NR-37, qual o prazo para a operadora comunicar a ocorrência de doenças/acidentes ocupacionais, graves ou fatais, ao representante sindical da categoria?

95
Q

Quais os dois tipos de resíduos que não fazem parte da NR-38 (limpeza urbana e resíduos sólidos) ?

A

Resíduos da construção civil e industriais

96
Q

Segundo a NR-38, qual a velocidade máxima do caminhão nos setores se coleta?

97
Q

Nr-24, a partir de quantos funcionários, deve haver um refeitório?

98
Q

Segundo a NR 30, qual a relação de representantes da CIPA do estacionamento sede com o número de embarcações?

A

1 membro titular pra cada 10 embarcações ou fração

1 suplente para cada 20 embarcações ou fração

99
Q

Qual a diferença da CAT na NR-32 e a CAT das demais profissões?

A

Quando ocorre acidente com material biológico, mesmo sem lesão ou afastamento laboral, deve ser aberta a CAT

100
Q

No trabalho em altura, quanto tempo dura a Permissão de Trabalho?

A

Duração da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo ser reavaliada pelo responsável pela aprovação nas situações em que ocorram mudanças nas condições estabelecidas ou na equipe de trabalho

101
Q

Qual a definição de capacitado e autorizado para trabalho em altura?

A

Capacitado = treinado (teorico-prático) com ca ga horária mínima de 8 horas

Autorizado = capacitado + APTO