Omtenta Flashcards
Varför är kollektivavtal så viktigt?
- Parterna får möjlighet att förhandla mellan varandra
- Behöver ej ta det till domstol, kan lösa på lokal nivå oftast
- Kan främja specifika branschintressen
- ## Förbjudet att tillta stridsåtgärder under kollektivavtalets period
Vad består den svenska modellen av?
- Centraliserad lönebildning, “lika lön för lika arbete”
- Arbetsmarknadens parter på central och lokal nivå kännetecknas av samförstånd & samarbete.
- Sköter marknaden utan inblandning av staten.
- Hög organisationsgrad
- Stabiliseringspolitik
- Trygghetssystem (sociala förmåner) pension, sjukförsäkring osv.
Varför är arbetslinjen viktig?
- Få så många som möjligt att vilja jobba
- ## Få en framgångsrik ekonomi på så sätt, vårt system fungerar som bäst.
Vad innebär arbetsmarknadspolitik?
- Hur vi fördelar arbeten i vårt samhälle
- Vem som sätter riktlinjerna för arbetsmarknaden, löner, lagar osv.
- Hur vi får in individer i arbete, strategi
- Passiv- och aktiv arbetsmarknadspolitik
Vad menas med flexibel lönebildning?
Den svenska modellen luckrades upp mer och mer.
- Från “starkt” centraliserad till mer lokal, individuell och flexibel.
- Arbetstagarna hamnade i knäet på facket
- Företagssatta och individuella
- Kollektivavtalen minskad roll
- Högre klassklyftor
Vad menas med flexibel arbetskraft?
Fordism till toyotism
- Globaliserad ekonomi, fordismen för kostsam - gentemot konkurrensen.
- Motverka flaskhalsar, lagerlöst - köpa först tillverka sen.
- Strikta arbetsdelningen lukrades upp, anställda mer multifunktionell roll, självstyrda grupper vanligare.
- Avbyråkratisering
- Marknaden påverka de anställda direkt istället för organisationen, mer utbytbara.
Olika principer i socialförsäkringssystemet
- Inkomstrelaterad ersättning
- Inkomstbortfallsprincipen
- ## Avgiftsrelaterad
Kapital
(x) Sådant man kan investera i, för att få framtida intäkter
Kapitalist
(x) En Kapitalist är en person som tjänar pengar på att hela tiden köpa billigt och sälja dyrt
Vad menar Durkheim är skillnaden mellan en social gemenskap som präglas av en ”mekanisk solidaritet” och en som präglas av ”organisk solidaritet”?
(x) En gemenskap som består av ”mekanisk solidaritet” håller samman för att alla individer är lika varandra, medan en ”organisk solidaritet” håller samman för att individer är olika men kompletterar varandra
På vilken nivå ligger den slutgiltiga makten över besluten?
( x ) Industrinivå (Förbund)
Vilka eftergifter var det egentligen man kom överens om?
( x ) Arbetsgivaren har rätt att leda och fördela arbetet
( x ) Arbetsgivaren har rätt att använda sig av oorganiserad arbetskraft
( x ) Arbetstagarna har rätt att organisera sig
( x ) Arbetsgivaren har rätt att fritt anställa och avskeda arbetstagare
( x ) Fackföreningarna har rätt att företräda sina medlemmar i förhandlingar med arbetsgivaren
