Obair, fostaithe agus obair deonach

Question 1

mínigh obair?

Answer 1

Obair is ea gníomhach a caithfidh tú iarracht a chuir isteach

Question 2

Mínigh fostaíocht?

Answer 2

Tá fostaíocht obair a gcomhair airead, i bhfoirm pá nó tuarastal

Question 3

Mínigh obair go deonach?

Answer 3

Tá obair go deonach déanamh obair leis an tuiscint nach faigheann tú íocaíocht as

Question 4

Ná cinéailacha oibre?

Answer 4

1. Pártaimseartha
2. Lánaimseartha
3. Teile-oibriú
4. Printíseacht
5. Post-roinnt
6. Féinfhostaithe
7. Fleisc-am

Question 5

Trí leasa a thagann le fostaíocht?

Answer 5

1. Sásamh pearsanta
2. Scileanna forbartha
3. Deiseanna taistil

Question 6

3 buntaistí de bheith mar fiontraí?

Answer 6

1. Níos mó neamhspleáchas
2. Sásamh post méadaithe
3. Freagracht airgeadais

Question 7

3 míbuntaistí de bheith mar fiontraí?

Answer 7

1. Uair fada
2. Strios
3. Freagracht deacair

Question 8

Na talamh nach féidir leat déan idirdhealú air?

Answer 8

1. Cine
2. Aois
3. Insane
4. Stádas teaglach
5. Náisiúntachas
6. Claonadh gnéasach
7. Míchumas
8. Má bhfuil tú mar bhall de lucht taistil

Question 9

Na 3 saghas dífhostú cóir?

Answer 9

1. Iomarcaíocht
2. Neamhinniúlacht
3. Iompar mí-oiriúnach

Question 10

3 cearta fostaithe?

Answer 10

1. Íosmhéid pá (€11.30 I gcomhair thar 18, €7.91 I gcomhair faoi 18)
2. Go mbeadh sosanna tugtha (15nóim I ndiadh 4.5 uair, 30 nóim I ndiadh 6 uair)
3. Go mbeadh comhionannas san áit oibre

Question 11

3 freagracht fostaithe?

Answer 11

1. Bheith in am don obair.
2. Cloí leis an gcód iompar San ionad oibre
3. Meas a léiriú ar custaiméirí agus ar chomhghleacaite

Question 12

3 cearta fostóirí?

Answer 12

1. Cinní a dhéanamh faoi gcuspóir an ghnó
2. Ag súil le dílseacht ón foireann
3. Fostaithe foireann atá oiriúnach

Question 13

Mínigh caidreamh tíonsclaíoch

Answer 13

Tá chaidreamh tionsclaíoch an goal idir fostóirí agus fostaithe san áít oibre

Question 14

Na bhuntaistí le caidreamh tíonsclaíoch maith

Answer 14

Bíonn meanma ard agus foireann sona sasta agus tairgiúil

Question 15

Na míbuntáistí le caidreamh tionsclaíoch dona

Answer 15

Bíonn teanas agus easontas (nó díospóid). B’féidir go bíonn stalceanna oifigiúil nó seans go fagann fostaithe.

Question 16

Cad é ceardchumainn?

Answer 16

Eagraíocht a dhéanann ionadaíocht ar fhostaithe

Question 17

Cad a dhéanann ceardchumain?

Answer 17

Déanann sé idirbheartaíocht le fostóirí ag iarradh fheabhas a cur le pá, urrus poist agus coinníolacha oibre níos féarr a fháil

Question 18

Mínigh Ionadaí ceardchumainn?

Answer 18

Tá ionadaí ceardchumainn fostaithe ata roghnaithe le na hoibrithe eile chun ionadaíocht a dhéanamh i gcomhair fostaithe.

Question 19

3 gníomhaíochtaí tionsclaíochta?

Answer 19

1. Stailc oifigiúil
2. Obair de réir rialach
3. Luas mall

Question 20

Mínigh stailc oifigiúil

Answer 20

Tá stailc ofigiúil nuair a stopann fostaithe a obair go hiomlán le cead faighte ón ceardchumainn

Question 21

Mínigh de réir rialach

Answer 21

Déanann na fostaithe an t-íosmhéid oibre a déireann siad san conradh poist, gan obair breise a déanamh

Question 22

Mínigh Luas Mall

Answer 22

Oibríonn na fostaithe ag luas an-mall,éifeachtúlacht a laghdú

Question 23

Cad é an WRC?

Answer 23

Tá sé eagraíocht neamhspleach agus neamhclaonta leis an ról caidreamh tionsclaíoch a fheabhsú

Question 24

Cad é an próiseas a úsáideann an WRC?

Answer 24

Idir-réiteach (conciliation)

Question 25

Cathain a úsáideann daoine an chúirt oibreachais?

Answer 25

Nuair a ní bhíonn siad sásta leis an bhfreagra ón WRC