Normativer Rahmen der Unternehmensführung

Question 1

Was ist die Normative Unternehmensführung?

Answer 1

• die Oberste Führungsebene
• schafft Rahmen für strategische und operative Ebene
• prägt Persönlichkeit und Identität: Werte, Ziele, Verhaltensweisen –> Zusammenfassung in Mission

Question 2

Was wird von der Normativen Unternehmensführung abgeleitet?

Answer 2

• Legitimität
• Unternehmensidentität

Question 3

Was ist unter der Legitimität zu verstehen?

Answer 3

• Nützlicher Beitrag zu übergeordnetem System (Branche, Land, GESELLSCHAFT)
• Umweltanforderungen gerecht werden

Grundsätzlich auch: Entwicklungsfähigkeit, da Veränderungen

Question 4

Was ist unter Unternehmensidentität zu verstehen?

Answer 4

• Eigene Persönlichkeit
• Selbstbildnis nach innen und außen
• außen: Kunden, Lieferanten, pot. Mitarbeitern…
• innen MItarbeiter, Eigentümer

Question 5

Was sind die Elemente der normativen Unternehmensführung?

Answer 5

Question 6

Was ist die Unternehmensphilosophie?

Answer 6

Umfasst die grundlegenden Einstellungen und Überzeugungen eines Unternehmens. Sie
bilden die Werte, welche das Denken und Handeln aller Mitarbeiter beeinflussen.

Question 7

Was ist die Unternehmensethik?

Answer 7

moralischen Maßstäbe eines Unternehmens. Sie legitimieren das Handeln
eines Unternehmens und beschreiben dessen moralische und gesellschaftliche
Verantwortung.

Question 8

Was ist Humanismus als ethisches Grundverständnis?

Answer 8

Konkretisierung der Humanität durch:

1. Prinzip der Nachhaltigkeit
2. Prinzip des Respekts
3. Prinzip der Kooperation
4. Prinzip der Goldenen Regel der Gegenseitigkeit

Question 9

Was ist das Prinzip der Nachhaltigkeit?

Answer 9

1. Gewaltlosigkeit
2. Recht auf Leben und Entfaltung
3. Ökologische Nachhaltigkeit

Question 10

Was ist das Prinzip des Respekts?

Answer 10

• Gerechtigkeit
• Solidarität

Question 11

Was ist das Prinzip der Kooperation?

Answer 11

• Vertrauen
• Aufrichtigkeit und Toleranz

Question 12

Was ist das Prinzip der Goldenen Regel der Gegenseitigkeit?

Answer 12

• Partnerschaft
• Fairness

Question 13

Wie wird Humanismus als ethisches Grundverständnis umgesetzt?

Answer 13

1. Kodifizierung, Dokumentation und Kommunikation der Grundwerte,
2. Compliance und
3. Corporate Social Responsibility.

Question 14

Was sind die Bestandteile der Wirtschaftlichkeit als marktwirtschaftliche Basis?

Answer 14

Question 15

Definiere: Unternehmensziele

Answer 15

Unternehmensziele sind normative Vorstellungen über einen zukünftigen Zustand, der durch Handlungen erreicht werden soll.

Question 16

Was sind die Anforderungen an die Unternehmensvision?

Answer 16

Question 17

Was sind die Funktionen der Unternehmensvision?

Answer 17

▪ Fokussierung
▪ Identifikation und Motivation
▪ Legitimation

Question 18

Was sind Stakeholder?

Answer 18

Personen, Gruppen oder Organisationen, die mit einem
Unternehmen in Beziehung stehen und Erwartungen gegenüber dem Unternehmen
haben

Question 19

Wie werde, im Rahmen der Unternehmenspolitik, die Anspruchsgruppen differenziert?

Answer 19

• Stakeholderorientierung
• Shareholderorientierung

Question 20

Was ist die Stakeholderorientierung?

Answer 20

Das oberste Unternehmensziel ist an den Interessen aller
Anspruchsgruppen zu orientieren und wird in einem sog. Stakeholder Value
zusammengefasst.

Question 21

Was ist die Shareholderorientierung?

Answer 21

Das oberste Unternehmensziel ist primär an den Interessen der
Shareholder auszurichten und besteht in der langfristigen Steigerung des
Shareholder Value (Wert des Eigenkapitals)

Question 22

Nenne drei Methoden zur Berechnung des Unternehmenswertes

Answer 22

Question 23

Was ist die Definition des Shareholder Values?

Answer 23

Wert des Eigenkapitals eines Unternehmens

Question 24

Wie wird der Shareholder-Value berechnet?

Answer 24

Question 25

Wie wird der Shareholder Value aus Sicht der Entity und der Equity Methode berechnet?

Answer 25

Question 26

Wie berechnet sich der wacc?

Answer 26

Question 27

Wie berechnet sich der Abzinsungssatz gemäß der Equity-Methode?

Answer 27

Question 28

Was ist der Beta-Faktor?

Answer 28

Gibt die Schwankungen eines Wertes im Verhältnis zum Markt an – Bestimmung über lineare Regression von Wertpaaren – β ist der Steigungsparameter der Regressionsgeraden

Question 29

Was ist die Unternehmenskultur?

Answer 29

Gesamtheit der in einem Unternehmen vorherrschenden • Wertvorstellungen, • Traditionen, • Überlieferungen, • Mythen und • Denkhaltungen, welche das Verhalten der Mitarbeiter prägen.

Question 30

Wo ist die Unternehmenskultur zwischen U-Mission, U-Philosophie und U-Kultur angesiedelt?

Answer 30

Question 31

Was sind die drei ebenen der Unternehmenskultur?

Answer 31

Question 32

Was ist das Ziel der Corporate Governance?

Answer 32

Minderung der Principal-Agent-Konflikte im Interesse der Eigentümer des Unternehmens

Question 33

Was ist die Interne Corporate Governance?

Answer 33

Balance zwischen der (wertorientierten) Unternehmensführung durch den Vorstand und deren Überwachung durch den Aufsichtsrat einschließlich der Unterstützungsfunktion des Abschlussprüfers.

Question 34

Was ist die Externe Corporate Governance?

Answer 34

Annahme, dass der Wettbewerbsdruck auf den Märkten das Ausmaß an opportunistischem Verhalten begrenzt und zu einer Disziplinierung des Vorstands und des Aufsichtsrats führt.

Question 35

Was ist die Unternehmensmission?

Answer 35

Legt den Zweck eines Unternehmens fest und fasst dessen Werte, Ziele, Kultur und Corporate Governance zu einem angestrebten Selbstbild zusammen.

Question 36

Was sind die Elemente der Unternehmensmission?

Answer 36

▪ Werte ▪ Ziele ▪ Kultur ▪ Corporate Governance ▪ Zweck

Question 37

Differenziere Mission und Vision

Answer 37

▪ Vision: angestrebtes Ziel in Form einer neuen unternehmerischen oder auch gesellschaftlichen Zukunft. ▪ Mission: beinhaltet nicht zwangsläufig eine solche Zielsetzung, da nicht jedes Unternehmen über eine Vision verfügt; d.h. eine Mission enthält stets Angaben über den Unternehmenszweck, erfordert jedoch nicht zwangsläufig eine Vision.

Question 38

Nenne drei Anforderungen an die Unternehmensmission

Answer 38

▪ Allgemeingültigkeit ▪ Wesentlichkeit ▪ Konsistenz ▪ Vollständigkeit ▪ Wahrheit ▪ Realisierbarkeit ▪ Unmissverständlichkeit ▪ langfristige Gültigkeit

Question 39

Was ist das Leitbild?

Answer 39

• schriftliche Dokumentation wesentlicher Bestandteile der Unternehmensmission. • intern und extern kommuniziert, um die Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Zielen zu fördern.