NC: Normas preliminares Flashcards
ámbito de aplicación
304 (Cª art. 1)
i. I: NC tendrá lugar empresas sector privado y aquellas que Estado tenga aportes, participación o representación
i. II: No NC empresas dependientes Mº de defensa o que se relacionen con el gobierno a través de dicho Ministerio
- Cª 217 y 314
i. III: No NC empresas privadas o públicas últimos 2 años financiadas + 50% Estado
i. IV: excepción:
- establecimientos educacionales particulares subvencionados
- establecimientos de educación técnico profesional
Trabajadores impedidos de negociar colectivamente
305 (Cª 22 i. II y 161 i. II)
A) Antes: vulneraba LS
- trabajadores Cº por obra o faena
- los aprendices (82)
- cargos directivos (acá si)
B) Ahora:
- trabajadores representen al empleador y dotados de facultades generales de administración(gerentes y subgerentes)
- en micro y pequeñas empresas: personal de confianza con cargo superiores de mando
i. final: micro, pequeñas y medianas empresas excusarse de NC con trabajadores Cº de aprendizaje
Materias de NC
306
A) Antes vulneraba LS (prohibía 20 materias)
B) Ahora:
i. I (esencia PL): son materias de NC aquellas de interés común de las partes que afecten relaciones mutuas entre trabajadores (debería decir S) y empleador, especialmente las que se refieran a remuneraciones u otros beneficios y en general a las condiciones de trabajo
- pero def del 320 (Cº colectivo) solo recoge un fin.
i. II: Otras materias, como:
- conciliación vida familiar
- equidad de género
- acciones positivas contra la desigualdad
i. IV: No son objeto de NC materias
- ajenas a la empresa
- limiten facultades del empleador de administrar la empresa
· Cª 339 (estas materias no son objeto de reclamación)
Plazos y cómputos
312
- i. I: RG días corridos
- i. II: plazo vence sábado, domingo o festivo prorroga siguiente día hábil
Ministros de fe
313
mismos que 218