Motiverande samtal - MI

Question 1

Vad innebär ambivalens?

Answer 1

Osäker inför en förändring, en person kan ha flera känslor kring en situation - som kan vara motsatta till varandra. Klienten kan vara osäker på vad den faktiskt känner, tycker och vill. Klienten resonerar kring för- och nackdelar - har svårt att ta beslut.

Question 2

Vad innebär kongruens? (Nämn motsatsen också)

Answer 2

Det föreligger en likhet mellan den enskildes nuvarande situation och önskad situation.
Motsatsen till diskrepans.

Question 3

Vad innebär diskrepans? (Nämn motsatsen också)

Answer 3

I korthet handlar begreppet om skillnad, i en motiverande samtalskontext avser skillnaden mellan hur den enskilde upplever sin situation just nu jämfört med hur den enskilde önskar att det vore
Motsatsen till kongruens

Question 4

Vad är förkortningen av de fyra principer/strategier i förhållningssätt

Answer 4

SAFV

Question 5

Vad betyder S i SAFV?

Answer 5

Samarbete → Betona samarbete. Klienten är expert på sin situation (tänk Christofersens integritetszon i “professionsetik”)

Question 6

Vad betyder A i SAFV?

Answer 6

Acceptans → Till den andre och dess idéer. Autonomistödjande, visas via empati och respekt för den andres människovärde (likavärdesprincipen)
och rätt till självbestämmande (autonomi-/självbestämmandeprincipen).

Question 7

Vad betyder F i SAFV?

Answer 7

Framkalla → Motivation för förändring. Lyft fram den viljan som redan finns. Locka fram klientens egen motivation genom att försöka stanna kvar i att prata om förändring, bryta ned förändringen i delmål.

Question 8

Vad betyder V i SAFV?

Answer 8

Välvilja / medkänsla → Visa sympati, vara genuin, kongruent. Orka stanna kvar för att lyssna på vad som sägs. Uppriktig prioritering av den andres välmående.

Question 9

Vad är förkortningen till de fyra processerna?

Answer 9

En-Fo-Fra-Pla

Question 10

En-Fo-Fra-Pla
Vad stor “En” för?

Answer 10

Engageringsprocessen → tillit, trygghet

Question 11

En-Fo-Fra-Pla
Vad stor “Fo” för?

Answer 11

Fokuseringsprocessen → förändringens fokus

Question 12

En-Fo-Fra-Pla
Vad stor “Fra” för?

Answer 12

Framkallandeprocessen → framkalla motivation

Question 13

En-Fo-Fra-Pla
Vad stor “Pla” för?

Answer 13

Planeringsprocessen → genomförbar/hanterbar plan

Question 14

Vad är förkortningen för de fem faserna?

Answer 14

Re-Ne-Pe-Mo-Fo

Question 15

Re-Ne-Pe-Mo-Fo
Vad betyder “Re”?

Answer 15

Relationsbyggande fas → Först behöver man se till att samtalet sker på en plats och i ett sammanhang där klienten känner sig trygg och respekterad.

Question 16

Re-Ne-Pe-Mo-Fo
Vad betyder “Ne”?

Answer 16

Neutralt utforskande fas → Tillsammans med klienten undersöka såväl saken, “problemet” eller förändringstemat, som klientens egen bild av detta och därigenom etablera en gemensam förståelse.

Question 17

Re-Ne-Pe-Mo-Fo
Vad betyder “Pe”?

Answer 17

Perspektivvidgande fas → Handlar om att bidra med och tillhöra nya och andra delar eller förståelser eller uppfattningar som kan integreras och bidra till ändrade perspektiv.

Question 18

Re-Ne-Pe-Mo-Fo
Vad betyder “Mo”?

Answer 18

Motivationsbyggande fas → Motivationen behöver läggas fram till klienten så den tar emot motivationen på ett bra sätt och sedan går i “rätt” riktning.

Question 19

Re-Ne-Pe-Mo-Fo
Vad betyder “Fo”?

Answer 19

Fokus på beslut och förpliktelse → Klienten ska identifiera sig med nya och efter hand tänka att han önskar, vill och är beredd att ta konsekvensen av sin nya motivation i form av beslut och planer.

Question 20

Vad syftar samtalsverktyg BÖRS till och vad står varje bokstav för?

Answer 20

Syftar till att skapa en helhetsbild
Bekräfta
Öppna frågor
Reflektera
Sammanfatta

Question 21

När kan motstånd uppstå? Nämn 3 olika typer av motstånd!

Answer 21

Att pressa klienten för hård kan leda till att den känner motstånd. Det är viktigt att rulla med motstånd och inte byta fokus. Vi behöver utforska det!
3 typer:
Fördelar med icke-förändring
Att bestämma själv - skydda sin autonomi
Känna sig pressad - uppleva obehag i samtalssituationen

Question 22

Självbestämmandeteorin

Answer 22

bygger på att människan har grundläggande behov inom tre områden: kompetens, autonomi och social tillhörighet, alltså:
- Behov av att bemästra, klara av, skapa och lyckas
- Behov av att känna sig fri och självbestämmande
- Behov av tillhörighet, sällskap och att vara älskad