Motivation och psykosocial miljö

Question 1

Vad motiverar människor enligt Maslow?

Answer 1

1. Fysiologiska faktorer (mat, dryck, sömn)
2. Trygghet
3. Samhörighet
4. Uppskattning
5. Självförverkligande

Question 2

Nämn 5 psykologiskt betingade arbetskrav

Answer 2

1. Egenkontroll av metod, takt
2. Erkännande och någon form av social status, t.ex. genom eget ansvar
3. Kunna utvecklas, lära
4. Fysisk rörelsefrihet, social kontakt, gemenskap
5. Variation och hanterbara utmaningar utifrån de anställdas anlag och förutsättningar

Question 3

Maslows tre grundantaganden

Answer 3

1. Endast icke uppfyllda behov motiverar
2. Behoven kan organiseras i olika grupper
3. Dessa grupper har ett inbördes förhållande

Question 4

Ge 5 faktorer som förklarar upplevelsen av psykosocial miljö enligt Rubenowitz

Answer 4

1. Egenkontroll i arbetet
2. Stimulans från själva arbetet
3. Optimal arbetsbelastning
4. God arbetsgemenskap
5. Ett positivt arbetsledningsklimat

Question 5

Ge exempel på inre och yttre motivationsfaktorer

Answer 5

Yttre:

1. Målstyrning, deadlines
2. Beting, ackord
3. Tvång

Inre:

1. Att finna arbetet stimulerande och belönande
2. Att känna lojalitet med företaget till följd av befogenheter och ansvarsfyllda uppgifter

Question 6

Ge 5 variabler som påverkas av arbetsutformning

Answer 6

1. Arbetstillfredsställelse
2. Arbetsmotivation
3. Prestation
4. Närvaro
5. Personalomsättning