Modèles Flashcards
Le modele neo-libéral ! Quels sont les composantes?
Promouvoit rentabilité
Critique gratuite
Maintien du filet social
Logique d’affaire
Modele socio-institutionnel
Contrat social Paiement dimpot de risque Service=droit Regime universel Grande kntervention de letat!
Modele socio-communautaire
Voie en privatisation et etatisation!
Dit que les grandes org. Sont eloigné des besoins
Usager=droit de leur opiniom
Solution + collective
Société civile! Cest quoi?
Sphere dactivité humaine et collective qui se distingue de l’état.
On appelle aussi le troisieme secteur
Les composantes de
Letat civile!
Organisation Valeurs Reponse a un besoin Processus democratique Objectif dempowerment Vie associative: sentiment appartenance
Cours 2: les theories organisationnelles
Quel est la theorie de max weber/ bureacratkqje
Action organisé de facom rationnel
Le dirigeant= dirige les cpts
Un boss= le pouvoir
Peu de place pour lepanouissement
Taylor et lorganisation scientifique du travail? Quest ce que cest!
Diviser a la tâches pour reigner
Division vertical: travail en chaine
Chacun specialiste de sa tache
Theorie des systemes! Cest quoi?
Organisation= sous-systemes!
Les parties interagissent mais sont independante
Quest -ce que la theorie des institutions
Regles et procedures qui decoulent des valeurs, croyances…
Encadrement des cpts +++
Bcp de regles
L’école des relations humaines??
Productivité= attention donné aux employés
Valeur himaine tres imporante
Leader informel
La force du groupe
La culture organisationnelle!!
Vision que partage un groupe:moyens de faire et penser.
Conditionnement des cpts
On vise la vision commmune pour la productivité
La gestion par objectif
Chacyn a un objectif a atteindre pour ameliorer le rendement
Quest ce que lapproche de qualité totale
Centrer sur la production de bien et services
Vise la satisfaction du client
Cours3
Les modeles de gestions!
Modele traditionnel ou hierarchique cest quoi ça?!
Hierachie entre les employés
Le pouvoir a la direction
Peu de travail dequipe
Peu de contact avec le ca
Modele participatif?
Participation des membres Modele utilisé par les OBNL assemble generale souveraine La direction=lien entre le c.a et employes Info accessible Membre du ca= actif sur le terrain
Modele collectif
Structure non hierarchique Le climat est pris a coeur Groupe au mm ideologie Rapport egalitaire entre employé et membres Decision prise par consensus
Modele autogestionnaire
Pouvoir du ca et de lequipe de travail= egal
Gestion gerer par les travailleurs
Decision prise ensemble
Modele cooperatif?
Encadrer par la troisieme loi des associations cooperative
Modele peu frequent dans les org. Comm.
Un C.a+ gerant= titre coordonateur
