modèle à cinq facteurs Costa et McCrae Flashcards
Cinq facteurs sont nécéssaire pour décrire adéqutement la personnalitee (OCEAN)
- ouverture
- conscience
- extraversion
- agréabilité
- névrosisme
névrosisme
- Score élevé: inquiet, nerveux, émotif, peu sur de lui, tendu
- Score faible: Calme, détendu, impassiblle, sur de lui, satisfait de lui
Extraversion
- Score élevé: Sociable, actif, bavard, enjoué, optimiste, affectueux
- Score faible: réservé, distant, timide, silencieux
ouverture
- Score élevé: curieux, créatif, orignial
- Score faible: conformiste, peu imaginatif, au intéret restreint
agréabilité
- Score élevé: aimable, coopératif, gentil, confiant
- Score faible: impoli, méfiant, vengeur, impitoyable, coléreux, manipulateur
conscience
- Score élevé: organisé, fiable, travailleur, discipliné, ponctuel, ambitieux
- Score faible: peu fiable, aresseux, négligent
hypothèse lexicale fondamentale
hypothèse selon lauqlle les différences individuelles les plus importantes dans les interactions humaines ont été, avec le temps, encodées dans la langue sous la forme de mots unique
inventaire de la personnalité NEO-Pi-R
sert à mesurer les cinq grands facteurs de la personnalité
Les personnes indiquent dans quelle mesure elles sont d’accord ou non avec chacun des énoncés proposés sur une échelle allant de 0 à 5
trois grandes découvertes de la recherche mené à partir de données d’autoévaluation et d’observations provenant de tier
- Les deux types de données révèlent la présence des meme cinq facteurs
- observateur s’entendent relativement bien quant au positionnement du sujet évalué sur chacun des cinq facteurs
- les données d’observation provenant de tiers constituent parfois de meilleures variables explicatives du rendement que les données d’autoévaluation
trait de personnalité comme facteur causale
la théorie suppose que les traits de personnalités influent la trajectoire de vie de chaque personne
sixième facteur ?
l’honnêteté- humilité
