Mme Ridell Flashcards
Culture (dans le sens anthropologique)
Systèmes de discours, assez complexes. Ils interagissent pour
former un tout.
Le système de face
comment on se
comporte en interactions, quelques règles à suivre pour paraître « normal » = éviter de perdre la face
lors de contacts de culture) tout en préservant la « face de l’autre »
Face work figuration (def)
Assurer les respect des faces.
Rituel qu’on apprend depuis petit, comment se comporter, comportements répétitifs, souvent stéréotypés MAIS ont un sens
pour le maintien de l’ordre social.
Tenue & la déférence
La tenue (se maintenir devant les autres) VS la déférence (considérer les autres)
Facework positif et négatif
Positif : Se faire aimer, apprécier, donner un compliment, montrer un intérêt pour l’autre, la
reconnaissance
Négatif : La déférence = ne pas déranger
Systeme de face contribuent à organisation sociale (3)
- Liens familiaux (kinship) – individualisme
- Conception de soi : individu ou membre d’un groupe social
- Relations ingroup – outgroup
Deux façons dont on est formé dans une culture
- Éducation formelle (règles + strictes),
- Enculturation (en observant etc).
= explicite et implicite.
Cela se passe souvent en primaire et en secondaire. Parfois on apprend d’autres cultures en grandissant, dans le monde du travail car on se sociabilise.
Fonctions de la langues : focalisation sur relation ou information
→** Ratification (rectification?) ou négociation **(relations fixes par la société). ON connait sa place, il y a une hiérarchie. La manière d’utiliser la langue change.
→** Harmonie du groupe ** : est-il question de mon bien-être ou de celui du groupe ?)
Communication non-verbale (3)
→ Kinésique : mvmts corporels (+ dans certaines cultures, quelque chose qui s’apprend)
→ Proximité – usage d’espace (on aime parfois être proches dans certaines cultures
→ Perception du temps (rythme + ou – long dans les interactions, tout le monde ne peut pas prendre la
parole en même temps que nous)
ETHOS :
Caractéristiques du « parler » ensemble. ?
Face-want
besoin de préserver sa « face » (face positive) et son « territoire » (face négative)
FTA et FFa
- FTA- Face threatening acts
→ Eviter, minimiser - FFA – Face flattering acts (de Kerbrat Orecchioni)
→Remerciements, compliments
Politesse négative – « je ne te veux pas de mal » VS positive « Je te veux du bien » (gérer ce qui
est menaçant VS renforcer ce qui est flattant).
(look up the correct text) La méthodologie : quelles données a-t-elle privilégiée et pourquoi ? Quelles approches
analytiques ? Elle a privilégié les données naturelles, authentiques. Une observation,
comportements, enregistrements.
Quelles critiques ont été soulevées contre le modèle de politesse de Brown & Levinson?
Pour
Brown and Levinson, il y aurait une théorie universelle de l’usage de la politesse dans le langage. Ils
nous ont fournissent en tout cas les clés.
→ Pourtant, beaucoup d’accusations d’ethnocentrisme ou plus précisément d’Occidentalocentrisme ds cette théorie
Que signifient politesse négative et positive respectivement ?
Positive : incursions systématiques dans le territoire d’autrui. Prodiguer diverses manifestations de
sympathie et d’intérêt.
Compliments, cadeaux, offre, invitation, etc.
Négative : Non intrusivité
Laisser l’autre tranquille dans l’interaction. On se diminue, s’amenuise, on chance notre comportement afin de paraître bienveillant.