Miser sur la GRH - CHAP1 Flashcards
Définition
Ensemble de pratique de planification, d’organisation et de contrôle des ressources humaines au sein d’une organisation (recrutement, rémunération, diversité etc)
Acteurs dans les organisations
- professionnels RH
- Dirigeants
- Cadres
- Syndicat
- Employés
Responsabilité- Autorité
Autorité hiérarchique
- donne des ordres à ses subordonnés et s’attend à se qu’ils soient suivis
Autorité de conseil
- légitime et expertise dans le domaine pour donner des conseils dans le champ de compétence
Autorité fonctionnelle
- pouvoir d’intervenir dans une unité autre que sa juridiction et de formuler des directives
Politique RH
La GRH se base sur des lois, valeurs, cadres, politiques pour limiter le pouvoir décisionnel des cadres en matière de GRH. Elles sont révisées régulièrement