mini test cours 3 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que le modèle de l’intervention ciblée propose par Bartholomew ?

A

Cadre de planification d’intervention visant le changement (la modification) de comportement (guide pratique) (Bartholomew et al., 2011; Godin et Côté, 2006)

L’Originalité de ce modèle Repose sur… (Godin et Côté, 2006)
+ Bases théoriques
+ Résultats empiriques : études ont fait leur preuve.
+ Comportement particulier
+ Population spécifique
+ Contexte donné

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2
Q

Nommez trois caractéristiques du modèle de L’intervention ciblée (MI)
(Bartholomew et al., 2001, 2006) ?

A

1- Six étapes à l’intérieur desquelles des tâches à réaliser sont incluses.
2- Le produit de chaque étape devient le guide pour l’étape suivante.
3- Plusieurs processus sont sous-jacents à chacune des étapes :.
Ex :
¨La revue et l’application de théories, l’inclusion de données empiriques, la révision avec des données qualitatives et quantitatives obtenues en interaction avec les personnes qui participent au programme¨

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3
Q

Quelles sont les 6 Étapes de développement des programmes selon l’intervention ciblée (Bartholomew et al., 2006 / 2011) :p.18-19 ?

A
1 : Analyse préalable
2 : création de la matrice
3 : Sélection des théories
4 : production du programme
5 : implantation
6 : Évaluation

voir diapo 8 cours 3

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4
Q

Dans L’analyse préalable du problème on peut observer 2 tendances, lesquelles ?

A

+ Recherche théorique :

Recension des écrits
État des connaissances du problème
Statistiques
Facteurs de risque / protection
Déterminants
Indicateurs sociaux
Caractéristiques de la  population visée

+ Recherche empirique :

Étude sur le terrain (quali et/ou quanti)
+ Aspects particuliers sur lesquels le programme devrait agir selon les personnes concernées par le problème
+ Prépondérance accordée aux données recueillies sur le terrain qui seront complétées par la recension

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5
Q

Dans la recherche empirique, qu’est-ce qu’on retrouve dans le coté qualitatif et et le coté quantitatif ?

A

Quantitatif :
Apport indéniable (grands échantillons, valeur prédictive des facteurs démontrée).
Priorisation des besoins
Limite: besoins identifiés par les chercheurs / experts ou prédéterminés par le cadre théorique

Qualitatif : Émergence de perceptions, de besoins, de considérations non prévues
Mise en évidence des caractéristiques spécifiques qui contribuent à la vulnérabilité

Combinaison des deux approches: triangulation, comparaison, confrontation

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6
Q

Quels sont les quatre principales fonctions d’un analyse des besoins dans la planification de programme? ( Diapo 12)

A
Fonctions :
Processus de planification
Qualité et quantité des besoins
Culture, croyances et attentes
Disponibilité des services offerts ?
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7
Q

Qu’est-ce qu’un besoin ?

A

Selon les auteurs, un BESOIN =

+ Le besoin est ce qu’il faut faire pour que la situation problématique en vienne à correspondre à la situation désirée (Pineault & Daveluy, 1991, p.76).

un besoin est un : 
\+ Manque
\+Déséquilibre
\+ Carence
\+ Écart

+ Besoin : « un besoin est un écart entre une situation souhaitée. Désirée, idéale et une situation actuelle, observée » ( Nadeau, 1988, Pineault & Daveluy, 1991, p.76).

Attention : Un besoin n’est pas nécessairement un problématique. On ne va pas sur le besoin primaire de notre clientèle, on va plus sur qu’est-ce que ça prends pour que notre population atteindre le bien être. Besoin- fondamentaux .

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8
Q

Qu’est-ce qu’il faut éviter quand on parle de ce qui est un besoin ?

A

Dire qu’il s’agit d’un « besoin d’information »: FAUX !!!

Ex :
Dans une Rencontre sur les iTss
La personne n’a pas besoin d’information sur les ITSS, elle a besoin de promotion et sensibilisation sur des pratiques ou des conduites sexuelles sécuritaires.

L’information est le moyen (au même titre que l’éducation peut l’être) pour combler un besoin

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9
Q

Qu’est-ce qui détermine cet idéal (de besoin) ?

A

Réalités subjectives : besoins subjectifs
Sources extérieures : Spécialistes de la problématique, experts, direction d’organismes
Réalités objectives : qq d’autre, besoins objectifs, car besoins externes

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10
Q

Quels sont les besoins liés au milieu de l’éducation ?

A

Besoins cognitifs
Besoins psychomoteurs
Besoins affectifs

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11
Q

Quelle est la Distinction entre besoin et moyen ?

A

« Le besoin est l’expression d’une fin et non des moyens pour atteindre cette fin. »

ex :

J’ai froid, je désire une couverture
Besoin : besoin de chaleur
Moyenne : chauffage, couverture

Je ne me sens pas aimé
Besoin : amour
Moyen: chum, copain, site de rencontré

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12
Q

QU’EST-CE QUE L’ANALYSE DES BESOINS (dans L’INTERVENTION. SEXOLOGIQUE.) ?

A

+ S’il y a analyse des besoins,
C’est qu’il y a présence de besoins.

+ Autrement dit, c’est la
« Raison d’être » de l’intervention

+ L’analyse des besoins permet d’orienter
L’intervention à privilégier auprès d’une clientèle donnée.
Basée sur des informations valides et fiables

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13
Q

QUELS SONT LES BUTS ET LES RESULTATS ESPERÉS D’UN L’ANALYSE DES BESOINS (POUR L’INTERVENTION
SEXOLOGIQUE.) ?

A

Buts :

  1. Identifier l’ensemble complet des buts éducatifs et
  2. Élaborer des programmes et outils pertinents, adaptés et réalistes
  3. Déterminer leur importance relative

Résultats :
1.Faciliter les décisions de type de planification
(Ex. Développement et la modification de programmes)
2. Justifier l’attention accordée à certains besoins de base.

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14
Q

QUELLES SONT LES QUESTIONS À SE POSER POUR REPERE LES ÉCARTS ENTRE LE STATUT ACTUEL ET LE STATUT DESIRÉ OU SOHAITÉ À L’INTERIEUR D’UNE ANALYSE DES BESOINS ?

A

Dégager les éléments essentiels de chaque côté :

+ Que ferez-vous pour y arriver ?
+ Que proposez-vous pour régler cette situation ?
+ Quelles sont les compétences à développer ? …

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15
Q

QUELS SONT LES 4 COMPOSANTES ESSENTIELLES À L’HEURE DE FAIRE UN ANALYSE DES BESOINS (WITKIN, 1975) ?

A
  1. Identifier DES BUTS
  2. Détermination du statut actuel par rapport à ces buts
  3. Identification, description et analyse écarts
  4. Détermination de l’ordre des priorités

Attention :
Choisir des articles portant sur la population et non sur
Une thématique ou problématique

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16
Q

Quelles sont les 7 Étapes de réalisation d’une analyse des besoins selon
(Massé, 2009)?

A
  1. Déterminer les fins de l’étude de besoins et ses utilisateurs
    + À quoi servira cette étude de besoins?
  2. Définir la population à l’étude
    + QUI VA BÉNÉFICIER DU PROGRAMME ???
  3. Déterminer les informations particulières à obtenir
    Deux types d’informations:
    + Données primaires: enquête-entrevue menée par l’évaluateur
    + Données secondaires: données déjà récoltées… (TOUJOURS)
  4. Élaborer un protocole d’évaluation des besoins les objectifs de l’étude des besoins. Comprend généralement:
    - ATTENTION : Choisir des articles portant sur la population et non sur une thématique ou problématique
  5. Recueillir l’information, analyser et interpréter
  6. Préparer le rapport préliminaire +
    7 . Rédiger le rapport final et diffuser plus largement les résultats
  • Élaborer le plan de rédaction et l’échéancier de rédaction
  • Rédiger le rapport final et le diffuser
  • Utilisateurs
  • Pairs et collègues
  • Communauté scientifique
  • Clientèle
17
Q

En quoi consiste donc une analyse des besoins (3) ?

A

Description de la situation idéale (1)
Description de la situation actuelle (2)
Mesure de l’écart entre la situation désirable et la situation actuelle (3)