McAdams et Olson: (ce texte est un résumé de la semaine 5) Théories sociocognitives et changements dans la personnalité Flashcards
Ce texte est un résumé de la semaine 5 (théories sociocognitives)
Même si les caractéristiques du tempérament peuvent être apaprentes dès les premiers jours de vie, un sens agentif (organisation, libre-arbitre) personnel émerge graduellement au travers les premières années du développement.
Cela commence avec une appréciation naissante de ____________________.
Explique.
l’intention humaine
- Avant même leur premier anniversaire, les bambins se comportent de façon à suggérer qu’ils comprennent ce que les autres essaient de faire.*
- Ils vont imiter et improviser sur des comportements intentionnels démontrés par les adultes qui expriment leurs intérêts et leurs émotions positives, comme s’ils suggérent eux aussi qu’ils veulent ce que les autres veulent.*
À l’âge de 4 ans, les enfants ont consolidé leur “théorie de l’esprit” - . Qu’est-ce que c’est?
Une compréhension que les comportements d’autrui sont motivés par leurs désirs et leurs croyances.
Dans les premières années d’école, les enfants commencent à formuler et à évaluer leur propre but- efforts dirigés dans des domaines spécifiques d’expérience.
Explique
Ils développent des croyances et des attentes spécifiques à propos de quels types de buts désirés ils peuvent ou ne peuvent pas atteindre, quelles sortes de choses ils ont besoin pour atteindre certains buts, quels types de plans et de pensées ils devraient développer pour promouvoir l’atteinte de leurs buts, qu’est-ce qu’ils devraient espérer et quand devraient-ils laisser tomber.
Vers l’âge de 7 ou 8 ans, les enfants ont déjà des buts bien articulés et identifiables, et ils se voient eux-mêmes comme étant plus ou moins____________ , des agents orientés vers un but dont les aspirations prennent de l’espace de plus en plus grand dans leur conscience et démontrent de l’influence sur leurs comportements quotidiens.
auto-déterminés
Certains des buts développés à l’âge scolaire peuvent être l’expression ou des dérivés des 3 besoins de base identifiés par McClelland : Motifs de réussite, de pouvoir et d’intimité / affiliation.
Les buts peuvent également découler de besoins fondamentaux et autodéterminés d’autonomie, de compétence et de parenté.
D’autres peuvent être plus idiosyncrasiques et refléter la famille, l’école, le quartier et d’autres influences sociales.
Les buts peuvent être liés au développement des dimensions du tempérament de manière complexe. Mais les buts eux-mêmes, et la superstructure socio-cognitive construite autour d’eux, ne sont pas la même chose que les traits de tempérament.
À 7 ou 8 ans, une deuxième couche de personnalité a commencé à se former.
Qu’entend-on par là?
Alors que les dispositions de base (tempérament) continuent de façonner le style émotionnel et comportemental unique de l’acteur, le moi agentique articule une psychologie personnalisée de la motivation, énonçant ses propres intentions, plans, désirs, buts, valeurs, programmes, attentes, et objectif. liées aux stratégies.
Roberts et al. (2004) ont découvert des relations positives entre les buts et les traits dispositionnels dans une étude longitudinale de quatre ans portant sur 298 étudiants.
Roberts et al. (2004) ont conclu que les corrélations entre certaines dimensions des traits et les notes d’importance des objectifs n’étaient pas si élevées qu’elles suggéraient que les traits subsumaient les objectifs, ou vice versa (les traits sont inclus dans l’ensemble buts ou les buts sont inclus dans l’ensemble traits).
Par contre, les auteurs ont suggéré que les objectifs suivent une séquence de développement différente de celle des traits.
Objectifs au cours de la vie
Les objectifs peuvent être conçus à différents niveaux.
Ils peuvent aller de tâches à court terme, comme réparer ma voiture aujourd’hui ou terminer ce document d’ici la fin du mois, à des objectifs à long terme comme atteindre la sécurité financière.
Ils comprennent des objectifs d’approche tels que l’entraînement pour un marathon et des objectifs d’évitement tels que rester loin des hommes qui me rappellent mon premier mari (Elliot et al. 2001).
Les objectifs varient en fonction du niveau d’abstraction, de l’ampleur, de la difficulté, du réalisme, de la force et d’une série d’autres facteurs qui expliquent leur importance et leur fonction dans l’écologie sociale d’une vie individuelle.
Les chercheurs sur la personnalité ont tendance à se concentrer sur des objectifs de milieu de gamme avec une certaine capacité à rester - des objectifs qui sont suffisamment larges et suffisamment stables pour organiser le soi futur des gens tout en restant concrets et immédiats pour se refléter dans le comportement actuel.
À cette fin, ils ont formulé des construits d’objectifs tels que:
les efforts personnels (Emmons 1986), les projets personnels (Little 1999) et les durées de vie (Scheibe et al. 2007).
Freund et Riediger (2006) décrivent des construits d’objectifs comme ceux-ci comme «les éléments constitutifs de la personnalité adulte» (p. 353).
Les objectifs parlent directement de la façon dont les thèmes généraux de la vie d’un adulte, y compris les traits de disposition, peuvent être joués dans des schémas de comportement particuliers et contextuellement nuancés.
Bien que les objectifs se connectent parfois de manière thématique aux traits, ils ne le sont souvent pas. Les objectifs des gens peuvent même contredire leurs traits.
Exemples :
Un homme introverti d’une quarantaine d’années peut décider que son nouvel objectif numéro un dans la vie est de trouver un partenaire. Pour lancer le projet, il devra peut-être adopter de nombreux comportements et traverser de nombreux états et situations qui ne semblent pas particulièrement «introvertis». Il décide de le faire. Le projet de développement l’emporte sur ses traits dispositionnels. S’il atteint son objectif, il peut reprendre sa routine de disposition quotidienne.
Les études de développement des construits d’objectifs dans la personnalité examinent les changements dans le contenu et la structure des objectifs au fil du temps et les changements dans la façon dont les gens pensent, puisent, poursuivent et abandonnent les objectifs.
Exemples :
Les recherches menées dans les sociétés modernes suggèrent que parmi les jeunes adultes, les objectifs liés à l’éducation, à l’intimité, aux amitiés et aux carrières sont susceptibles d’être particulièrement saillants; les adultes d’âge moyen concentrent leurs objectifs sur l’avenir de leurs enfants, garantissant ce qu’ils ont déjà établi et les préoccupations liées à la propriété; et les personnes âgées montrent plus d’objectifs liés à la santé, à la retraite, aux loisirs et à la compréhension des événements actuels dans le monde (Freund & Riediger 2006). Les objectifs révélateurs d’un engagement sociétal prosocial - générativité, engagement civique, amélioration de la communauté - deviennent plus prononcés à mesure que les gens entrent dans la quarantaine et restent relativement solides pour de nombreux adultes bien avant la retraite (McAdams et al.1993, Peterson et Duncan 2007). Les objectifs au début de l’âge adulte se concentrent souvent sur l’expansion de soi et l’obtention de nouvelles informations, tandis que les objectifs à un âge avancé peuvent se concentrer davantage sur la qualité émotionnelle des relations en cours (Carstensen et al. 2000).
Les façons dont les gens gèrent des objectifs multiples et conflictuels peuvent changer avec le temps. Les jeunes adultes semblent mieux à même de tolérer des niveaux élevés de conflit entre différents objectifs de vie, mais la quarantaine et les personnes âgées gèrent les objectifs de manière à minimiser les conflits (Riediger et Freund 2008).
En essayant de concilier leurs objectifs avec les contraintes environnementales, les jeunes adultes sont plus susceptibles de s’engager dans ce que Wrosch et al. (2006) appellent les «stratégies de contrôle primaires», ce qui signifie qu’ils essaient activement de changer l’environnement pour s’adapter à leurs objectifs. En revanche, la quarantaine et les personnes âgées sont plus susceptibles d’employer des stratégies de contrôle secondaires, qui impliquent de changer le soi pour s’adapter aux limitations et contraintes de l’environnement.
À quelques exceptions près, les personnes âgées semblent aborder les objectifs de manière plus réaliste et prudente, réalisant leurs limites et conservant leurs ressources pour se concentrer sur les quelques objectifs de la vie qu’ils considèrent comme les plus importants (Ogilvie et al.2001). Comparés aux jeunes adultes, ils sont souvent mieux à même de se désengager des objectifs bloqués et de redimensionner leurs attentes personnelles face à des objectifs perdus.
Au fur et à mesure que les adultes entrent dans leur quarantaine, ils deviennent plus aptes à sélectionner des objectifs qui offrent les meilleures chances de récompense, à optimiser leurs efforts pour obtenir les meilleurs résultats de leurs projets et efforts, et à compenser leurs propres limites et pertes dans la poursuite de buts (Baltes 1997).
LA PERSONNE COMME AUTEUR: LA PERSPECTIVE AUTO-NARRATIVE
L’identitié narrative :
C’est une histoire de vie intériorisée et évolutive qu’une personne commence à développer à la fin de l’adolescence pour donner un sens et un but à la vie
Il s’agit d’une reconstitution narrative du passé autobiographique et d’un rendu imaginé de l’avenir anticipé, avec des chapitres délimités, des scènes clés (points hauts, points bas, points tournants), des personnages principaux et des intrigues qui se croisent.
Dans les sociétés modernes, les gens commencent à travailler sur leurs identités narratives à la fin de l’adolescence et au début de l’âge adulte, lorsque les individus sont mis au défi d’explorer les nombreux rôles, idéologies et professions adultes que la société offre afin de s’engager à terme dans une niche psychosociale. dans le monde adulte et une configuration unificatrice de soi (Erikson 1963).
Par conséquent, au moment où une personne atteint la vingtaine, sa personnalité s’est probablement élargie et approfondie pour englober :
Des traits dispositionnels,
Des motifs et des objectifs caractéristiques, (adaptations caractéristiques)
Et la première ébauche d’un récit intériorisé de soi.
L’émergence développementale de l’identité narrative
Les êtres humains commencent leur vie en tant qu’acteurs sociaux.
À la mi-enfance, ils sont devenus des agents sociaux.
Ce n’est cependant qu’à l’adolescence ou au début de l’âge adulte qu’ils deviennent auto-auteurs en société.