Materia Laboral Flashcards
Describe cuales eran las autoridades de justicia laboral y cuales son actualmente
Anteriormente eran las juntas de conciliación y arbitraje que después del cambio a la constitución que indicaba la oralidad de los procesos, se creó en Qro la junta local de conciliación y arbitraje del estado de Qro (6) y después de un período de transición, se creó el tribunal laboral del estado de qro.
Cuales son las fases de un juicio laboral
Fase escrita y fase oral
Cuáles son las partes de la fase escrita del juicio laboral
Demanda
Contestación
Réplica
Contrarréplica
En qué consiste la demanda
El trabajador expone los hechos en que sustenta las prestaciones que reclama y ofrece pruebas. Aquí la parte debe proponer las pruebas periciales.
En qué consiste la contestación
El demandado contesta lo solicitado por la parte actora y expone su estrategia de defensa, fija excepciones y ofrece pruebas.
En qué consiste la réplica
El actor se refiere a los hechos expuestos por el demandado en su contestación y puede objetar sus pruebas.
Qué es la contrarréplica
El demandado contesta la réplica
Cuales son los plazos procesales para un proceso laboral ordinario
Contestación 15 días
Réplica 8 días
Contrarréplica 5 días
Audiencia preliminar 20 días
Qué se cubre en la audiencia preliminar
Conciliación: ver si las partes pueden llegar a un acuerdo.
Recurso de reconsideración: por si las partes están en desacuerdo por algo de la fase escrita o algo indicado por el secretario instructor.
Depuración del procedimiento: asuntos o pruebas que sean pertinentes para el juicio en específico, se eliminan
Hechos no controvertidos: se establecen los hechos en los que las dos partes están de acuerdo.
Admisión de pruebas: el juez declara si tal o cual prueba pericial es aceptable o no
Cita a audiencia de juicio
Qué se lleva a cabo en la audiencia de juicio
Desahogo de pruebas: el perito expone de manera oral su dictamen y es cuestionado por el juez y ambas partes.
Alegatos: los abogados de ambas partes dan sus comentarios finales al juez
Sentencia
Cual es el proceso para emitir un dictamen pericial en un juicio laboral
Designación de perito: lo designa el juez únicamente
Preparación de la prueba: el perito realiza las pruebas o experimentos necesarios y prepara su exposición en la audiencia de juicio.
Desahogo de la prueba: exposición oral por parte del perito y cuestionario de las dos partes.
Cual es el proceso para la preparación de una prueba pericial
- Admisión de la prueba en la audiencia preliminar o en auto de depuración, o bien, en la audiencia de juicio
- Oficio a la dirección de peritos para pedir un perito (juez)
- Señalamiento del perito
- Designación y notificación al perito
- Cira de toma de muestras
- Toma de protesta y muestras
- Cita a audiencia de juicio
Cual es el proceso para desahogar una prueba pericial
- Se hace en la audiencia de juicio
- Fase de desahogo de pruebas
- Inicio de la prueba pericial
- Comparecencia del perito
- Protesta de ley
- Hacer saber las penas
- Uso de voz al perito: exhibe dictamen y explica
- Preguntas u observaciones
Qué dice el artículo 821 de la ley federal del trabajo
La prueba pericial solo será admisible cuando para acreditar un hecho controvertido se requieran conocimientos en la ciencia, arte o profesión, técnica, oficio o industria de que se trate, y en general cuando se trate de materias que por su naturaleza no sean conocidas por el tribunal.
Qué dice el artículo 811 de la ley federal del trabajo
Si se objeta la autenticidad de algún documento en cuanto a contenido, firma o huella digital; las partes podrán ofrecer pruebas con respeto a las objeciones, las que se recibirán, si fueren procedentes, en la audiencia de desahogo de pruebas a que se refiere el artículo 884 de esta ley.