Mål, strategi og effektivitet Flashcards
Kapittel 2
Hva er formålet med organisasjonsteori?
Å forstå og forbedre organisasjoners struktur og funksjon
Organisasjonsteori gir innsikt i hvordan organisasjoner kan forbedre sine prosesser og oppnå sine mål.
Hva er et mål?
En beskrivelse av en ønsket fremtidig tilstand
Mål er viktige for å gi retning og motivasjon i organisasjoner.
Hva er målhierarki?
Overordnede mål og delmål i en organisasjon
Målhierarki hjelper til med å strukturere og prioritere mål.
Hvorfor er mål viktige i organisasjoner?
- Mål motiverer
- Mål har en styrende funksjon
- Mål legitimerer
- Mål fungerer som evalueringskriterier
Mål bidrar til å fokusere innsatsen og vurdere fremgang.
Hvilke dimensjoner ved mål finnes?
- Tids-horisonten
- Reelle og symbolske mål
- Mål og midler
Dimensjoner hjelper til med å vurdere hvordan og når mål skal oppnås.
Hva er strategisk posisjonering?
Plassering av organisasjonen i forhold til konkurrentene i markedet
Strategisk posisjonering er avgjørende for å oppnå konkurransefortrinn.
Hva er Michael E. Porters strategier?
- Kostnadslederstrategi
- Differensieringsstrategi
- Fokusert strategi
Disse strategiene er sentrale i konkurranseanalyse.
Hva kjennetegner ressurser som gir strategiske fortrinn?
- Viktige
- Sjelden
- Ikke-imiterbar
- Ikke-substituerbare
Disse egenskapene gjør ressurser verdifulle for organisasjonen.
Hva står SWOT for?
- Strengths (styrker)
- Weaknesses (svakheter)
- Opportunities (muligheter)
- Threats (trusler)
SWOT-analyse er et verktøy for intern og ekstern tilstandsvurdering.
Hva er effektivitet?
Måloppnåelse i forhold til ressursbruk
Effektivitet handler om å oppnå mål med minimal ressursbruk.
Hva er produktivitet?
Produksjon i forhold til ressursbruk
Produktivitet vurderer hvor effektivt ressurser brukes i produksjonen.
Hva er produksjonskostnader?
- Råvarer
- Arbeidskraft
- Pris på maskiner og lokaler
Produksjonskostnader er avgjørende for vurdering av økonomisk bærekraft.
Hva er transaksjonskostnader?
- Kostnader før inngåelse av avtaler
- Kostnader etter inngåelse av avtaler (kontroll)
Transaksjonskostnader påvirker beslutninger om outsourcing.
Målkonflikter kan oppstå mellom hvilke avdelinger?
- Eiere
- Produksjonsavdeling
- Markedsavdeling
- Pressgrupper, statlige reguleringer
- Økonomiavdeling
Ulike mål fra forskjellige avdelinger kan skape konflikter i organisasjonen.