Mål, strategi og effektivitet Flashcards

Kapittel 2

1
Q

Hva er formålet med organisasjonsteori?

A

Å forstå og forbedre organisasjoners struktur og funksjon

Organisasjonsteori gir innsikt i hvordan organisasjoner kan forbedre sine prosesser og oppnå sine mål.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva er et mål?

A

En beskrivelse av en ønsket fremtidig tilstand

Mål er viktige for å gi retning og motivasjon i organisasjoner.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er målhierarki?

A

Overordnede mål og delmål i en organisasjon

Målhierarki hjelper til med å strukturere og prioritere mål.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvorfor er mål viktige i organisasjoner?

A
  • Mål motiverer
  • Mål har en styrende funksjon
  • Mål legitimerer
  • Mål fungerer som evalueringskriterier

Mål bidrar til å fokusere innsatsen og vurdere fremgang.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvilke dimensjoner ved mål finnes?

A
  • Tids-horisonten
  • Reelle og symbolske mål
  • Mål og midler

Dimensjoner hjelper til med å vurdere hvordan og når mål skal oppnås.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er strategisk posisjonering?

A

Plassering av organisasjonen i forhold til konkurrentene i markedet

Strategisk posisjonering er avgjørende for å oppnå konkurransefortrinn.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er Michael E. Porters strategier?

A
  • Kostnadslederstrategi
  • Differensieringsstrategi
  • Fokusert strategi

Disse strategiene er sentrale i konkurranseanalyse.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva kjennetegner ressurser som gir strategiske fortrinn?

A
  • Viktige
  • Sjelden
  • Ikke-imiterbar
  • Ikke-substituerbare

Disse egenskapene gjør ressurser verdifulle for organisasjonen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hva står SWOT for?

A
  • Strengths (styrker)
  • Weaknesses (svakheter)
  • Opportunities (muligheter)
  • Threats (trusler)

SWOT-analyse er et verktøy for intern og ekstern tilstandsvurdering.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hva er effektivitet?

A

Måloppnåelse i forhold til ressursbruk

Effektivitet handler om å oppnå mål med minimal ressursbruk.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva er produktivitet?

A

Produksjon i forhold til ressursbruk

Produktivitet vurderer hvor effektivt ressurser brukes i produksjonen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hva er produksjonskostnader?

A
  • Råvarer
  • Arbeidskraft
  • Pris på maskiner og lokaler

Produksjonskostnader er avgjørende for vurdering av økonomisk bærekraft.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er transaksjonskostnader?

A
  • Kostnader før inngåelse av avtaler
  • Kostnader etter inngåelse av avtaler (kontroll)

Transaksjonskostnader påvirker beslutninger om outsourcing.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Målkonflikter kan oppstå mellom hvilke avdelinger?

A
  • Eiere
  • Produksjonsavdeling
  • Markedsavdeling
  • Pressgrupper, statlige reguleringer
  • Økonomiavdeling

Ulike mål fra forskjellige avdelinger kan skape konflikter i organisasjonen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly