Lønmodtageres bruttoindkomst og fradrag

Question 1

SL§4 definer i henhold til lønmodtageren

Answer 1

SL § 4 og LL (Indtægter)- alle indtægter er skattepligtige uanset fremtrædelsesform. Løn, honorar, provisioner, gratialer, bonusser

Question 2

Lønmodtager contra selvstændig erhvervsdrivende

Answer 2

Lønmodtager contra selvstændig erhvervsdrivende
Lønmodtager/honorarmodtager- modtager løn for arbejde for personligt arbejde i tjenesteforhold
Erhvervsdrivende- Er for egen regning og risiko, at der udøves selvstændig virksomhed af økonomis karakter med det formål at opnå overskud.

Question 3

Beskatning af løn

Answer 3

Beskatning af løn – alle indkomster fra løn er skattepligtige med undtagelse godtgørelser og kompensationer samt jubilæumsgratialer

Question 4

Beskatning af Personalegoder

Answer 4

Beskatning af Personalegoder
1.100 kr. grænse for gaver(ikke gavekort eller kontanter) og 5.800 kr. grænse for arbejdsrelateret goder, avis til brug i arbejdet, beklædning, mad mv.
Fri bil, båd, bolig, telefon m.v.

Question 5

Beskatning af Goder uden væsentlig værdi

Answer 5

værdi(kaffe, frugt fester) der er stillet til rådighed på arbejdspladsen beskattes ikke

Question 6

Beskatning af Sundhedsudgifter-

Answer 6

Sundhedsudgifter- er skattepligtige med undtagelse af arbejdsskader, eller behandlinger der er under bagatelgrænsen eller som et led i virksomheden til forebyggelse.

Question 7

Beskatning af Gaver og godtgørelser

Answer 7

Gaver og godtgørelser – er skattefrie indtil 800,- for gaver godtgørelse er skattefri

Question 8

Bruttolønsordning

Answer 8

Bruttolønsordning er skattepligtig

Question 9

Formodningsregel for lønmodtagerudgifter(befordring)

Answer 9

Formodningsregel for lønmodtagerudgifter- Hvis en lønmodtager har et kørselsmønster med befordring til så mange forskellige arbejdspladser, at det ikke er sandsynligt, at han eller hun kører mellem sin sædvanlige bopæl og én af sine arbejdspladser i mere end 60 dage inden for de forudgående 12 måneder, gælder der efter LL § 9 B, stk. 3, en formodning for, at lønmodtagerens befordring er erhvervsmæssig. Bestemmelsen er indført for at lette hverdagen for personer, som har mange forskellige arbejdspladser.

Question 10

Indenfor eller udenfor bagatælgrænse ?

Answer 10

LL § 9, stk. 1 (Indenfor eller udenfor 5.800 kr. grænse)- ligningsmæssige fradrag- befordring, rejseudgifter, beskæftigelsesfradrag, fagforening,

SL § 6 og LL (Fradrag)- ekstra udgifter der overstiger grænsen for de 5800,- kan fradrages hvis fx driftsomk. i form er arbejdstøj, udgifter til arbejdsværelset mv. kun udgifter der er med til at erhverve og vedligeholde indkomsten

Question 11

Etableringskonti

Answer 11

Etableringskonti-indskud på konto her kan der modtages ligningsmæssige fradrag, etabaleringen skal ske senest i det år SKY får folkepension

Question 12

Iværksætterkonti

Answer 12

Iværksætterkonti- indskud på konto her får man fradrag i den personlige indkomst, indskud på disse kontier skal ske på en særskilt konto som et depot af obligationer, der er formelle krav til denne konto, SKY kan ikke pantsætte eller på anden måde råde denne konti. Indskuddet skal min 5000 og max 250.000,- fradragene er ikke begrænset af bundgrænsen. Der er en hæveafgift på 52,5% pr. å fra fradrages året der skal betales ved udløb/hævning