Loi sur les normes du travail Flashcards
Quel organisme est chargé de l’application de la Loi sur les normes du travail?
a) Commission des normes, de l’équité et de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
b) Ministère du Travail
c) Tribunal du travail
d) Agence de la santé et de la sécurité au travail
a
À qui ne s’applique pas la Loi sur les normes du travail?
a) Aux aidants naturels
b) Aux étudiants qui travaillent dans le cadre d’un cours
c) À un cadre supérieur
d) Tous les choix précédents
d
Combien de congés fériés le salarié a-t-il droit par année selon la Loi sur les normes du travail?
a) Six (6) congés fériés
b) Huit (8) congés fériés
c) Dix (10) congés fériés
d) Douze (12) congés fériés
b
Quel est le droit d’un salarié qui se présente au lieu de travail à la demande expresse de son employeur et qui travaille moins de trois heures consécutives, selon la Loi sur les normes du travail?
a) Il n’a droit à aucune indemnité
b) Il a droit à une indemnité égale à deux heures de son salaire horaire habituel
c) Il a droit à une indemnité égale à trois heures de son salaire horaire habituel
d) Il a droit à une indemnité égale à quatre heures de son salaire horaire habituel
c
Combien de jours de vacances par mois de service un salarié a-t-il droit s’il a moins d’un an de service?
a) Deux jours de vacances par mois
b) Un jour de vacances par mois
c) Trois jours de vacances par mois
d) Aucun droit aux vacances
b
Combien de semaines de vacances continues un salarié ayant trois ans de service ou plus a-t-il droit?
a) Deux semaines de vacances continues
b) Trois semaines de vacances continues
c) Quatre semaines de vacances continues
d) Une semaine de vacances continue
b
À quelle échéance un salarié a-t-il le droit de connaître la date de son congé annuel?
a) Au moins deux semaines à l’avance
b) Au moins quatre semaines à l’avance
c) Au moins six semaines à l’avance
d) Au moins huit semaines à l’avance
b
Combien de journées par année un salarié peut-il s’absenter du travail pour remplir des obligations reliées à la garde, à la santé ou à l’éducation de son enfant ou de l’enfant de son conjoint, ou en raison de l’état de santé d’un parent ou d’une personne pour laquelle le salarié agit comme proche aidant?
a) Cinq journées par an
b) Huit journées par an
c) Dix journées par an
d) Douze journées par an
c
Combien parmi les dix journées d’absence par année sont rémunérées pour le salarié?
a) Les deux premières journées
b) Les trois premières journées
c) Les quatre premières journées
d) Les cinq premières journées
a
Un salarié a le droit de demeurer au travail malgré le fait qu’il ait atteint ou dépassé l’âge ou le nombre d’années de service à compter duquel il serait mis à la retraite.
a) Vrai
b) Faux
a
