Liderança Flashcards
autor Maximiano -Funções administrativas -
1) Planejamento
2) organização
3) liderança
4) Execução
5) controle
LIDERANÇA é
um fenômeno social. Ninguém é líder sozinho. A liderança exige a presença mínima de um líder e um liderado.
Todo chefe é formal e todo líder é informal?
A resposta é não! Na prática, temos muitos líderes que exercem a função de chefia. No
entanto, para fins de provas, essa diferenciação, às vezes, é evidenciada
Autoridade formal (gestão)
1) Fundamenta-se em normas organizacionais
2) Os liderados obedecem à norma incorporada
na pessoa
3) As normas dirigem a convivência do grupo
4) É um atributo singular
5) Possui foco na administração
6) Comparado à metáfora de uma cópia
7) Ênfase na manutenção
8) Prioriza sistemas e estruturas
9) Exerce o controle
10) Adora uma visão de curto prazo
11) Pergunta como e quando
12) Visão no possível
13) Imita e aceita o status quo
14) Faz as coisas de maneira certa – processo
(eficiência)
15) Busca a redução de custos
16) Produz obediência
17) Resolução de problemas
18) Fiscaliza a utilização dos recursos
Autoridade informal (liderança)
1) Fundamenta-se em crenças e respeito ao líder
2) Os liderados obedecem à pessoa em si
3) O líder instrumentaliza a cooperação e a resolução de problemas
4) É uma junção de qualidades
5) Possui foco na inovação
6) Comparado à metáfora de um original
7) Ênfase no desenvolvimento
8) Prioriza pessoas
9) Inspira confiança
10) Possui uma perspectiva de futuro
11) Pergunta o que e por que
12) Visão no horizonte
13) Inventa e aceita o desafio
14) Faz as coisas certas – resultado
(eficácia)
15) Almeja o aumento de lucros
16) Produz respeito
17 Criação de alternativas
18) Otimiza a utilização dos recursos
Os autores French e Ravem (1959)2 identificam 5 (cinco) fontes de poder
