LEY 4/2005 - IGUALDAD Flashcards
191.- Señale la respuesta correcta. La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres:
a) No contempla las medidas de acción positiva.
b) No considera constitutivas de discriminación por razón de sexo las medidas de acción positiva.
c) Solo prohíbe expresamente la discriminación directa.
d) Afirma que las medidas de acción positiva no tienen carácter temporal.
b) No considera constitutivas de discriminación por razón de sexo las medidas de acción positiva.
192.- Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, se considera que existe una representación equilibrada cuando en los órganos de más de cuatro miembros las personas de cada sexo están representadas al menos al:
a) 40%.
b) 50%.
c) 30%.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
a) 40%.
193.- El instrumento para disponer de una visión global y permanente de la situación y evolución de la igualdad de mujeres y hombres en Euskadi, incluido lo relativo a la violencia machista contra las mujeres y que permite evaluar el impacto de las actuaciones realizadas por los poderes públicos vascos se denomina:
a) Observatorio Vasco para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
b) Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
c) Eustat-Instituto Vasco de Estadística.
d) Defensoría para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
a) Observatorio Vasco para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
194.- Se considera que existe una representación equilibrada cuando en los tribunales, jurados u órganos afines de más de cuatro integrantes cada sexo está representado al menos al:
a) 50%.
b) 60%.
c) 40%.
d) 30%.
c) 40%.
195.- Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, la Administración educativa en sus convocatorias de apoyo a la formación y a la investigación, valorará especialmente aquellos proyectos que:
a) Estén liderados por mujeres en cualquier rama del conocimiento con independencia de su representación.
b) Estén liderados por mujeres, en aquellas ramas de la investigación en las que estén infrarrepresentadas.
c) Tengan en los equipos de investigación una representación de, al menos, el 50% de mujeres.
d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
b) Estén liderados por mujeres, en aquellas ramas de la investigación en las que estén infrarrepresentadas.
196.- Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, señale la respuesta que NO es correcta:
a) La Administración de la Comunidad Autónoma, a través de la Inspección de Trabajo, desarrollará planes y campañas específicas contra la discriminación retributiva.
b) La Administración de la Comunidad Autónoma pondrá a disposición de las instituciones públicas, de las empresas, de las organizaciones empresariales y sindicales y de la ciudadanía en su conjunto recursos para combatir la discriminación retributiva.
c) La Administración de la Comunidad Autónoma pondrá a disposición de las instituciones públicas, de las empresas, de las organizaciones empresariales y sindicales y de la ciudadanía en su conjunto recursos para garantizar el principio de igualdad retributiva por igual trabajo.
d) Las organizaciones que compongan el sector público vasco deberán garantizar la transparencia en el ámbito retributivo, a través de libros de registros de retribuciones u otras fórmulas que se consideren adecuadas.
c) La Administración de la Comunidad Autónoma pondrá a disposición de las instituciones públicas, de las empresas, de las organizaciones empresariales y sindicales y de la ciudadanía en su conjunto recursos para garantizar el principio de igualdad retributiva por igual trabajo.
197.- Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, la Administración de la Comunidad Autónoma velará para que los Convenios Colectivos:
a) No contengan cláusulas contrarias al principio de igualdad de mujeres y hombres.
b) Hagan un uso no sexista del lenguaje.
c) Incorporen medidas específicas para prevenir y combatir el acoso sexual o por razón de sexo.
d) Todas las anteriores respuestas son correctas.
d) Todas las anteriores respuestas son correctas.
198.- Señale la respuesta correcta. Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres:
a) Ante las denuncias de acoso sexual y acoso por razón de sexo los poderes públicos vascos actuarán de oficio.
b) Solo se contempla el acoso por razón de sexo.
c) Solo se define el acoso sexual.
d) Ante las denuncias de acoso sexual los poderes públicos vascos actuarán solo y siempre a instancia de parte.
a) Ante las denuncias de acoso sexual y acoso por razón de sexo los poderes públicos vascos actuarán de oficio.
199.- Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, señale cuál de las siguientes afirmaciones es cierta:
a) La violencia machista solo abarca la violencia ejercida en el ámbito privado.
b) La violencia machista abarca toda violencia que se ejerza contra las mujeres a excepción de la ejercida contra las mujeres transexuales.
c) La violencia machista se ejerce siempre por acción.
d) La violencia machista se puede ejercer tanto por acción como por omisión.
d) La violencia machista se puede ejercer tanto por acción como por omisión.
200.- Señale cuál de los siguientes supuestos son considerados por la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres como casos constitutivos de violencia machista:
a) La violencia en la pareja.
b) La mutilación genital femenina.
c) La violencia obstétrica.
d) Todas las anteriores respuestas son correctas.
d) Todas las anteriores respuestas son correctas.
201.- La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, establece que las víctimas de la violencia machista contra las mujeres:
a) Deben cumplir con el límite mínimo de edad previsto legalmente para percibir la renta de garantía de ingresos.
b) Quedan exentas de la aplicación del límite mínimo de edad previsto legalmente para la percepción de la renta de garantía de ingresos.
c) Que estén acogidas en pisos o centros de acogida temporal tienen siempre derecho a percibir la renta de garantía de ingresos.
d) Que estén acogidas en pisos o centros de acogida temporal, siempre que cumplan el resto de los requisitos exigidos para su obtención, tienen derecho a percibir la renta de garantía de ingresos solo cuando su manutención básica no esté cubierta por dichos pisos o centros.
b) Quedan exentas de la aplicación del límite mínimo de edad previsto legalmente para la percepción de la renta de garantía de ingresos.
202.- Atendiendo a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, señale cuál de las siguientes ayudas son catalogadas como ayudas económicas específicas que deberán ser garantizadas por las
Administraciones públicas vascas a las víctimas de violencia machista contra las mujeres:
a) Ayudas de pago único para víctimas que acrediten insuficiencia de recursos económicos y unas especiales dificultades para obtener empleo, en el marco de la legislación estatal básica de aplicación.
b) Ayuda económica para los hijos e hijas huérfanas de víctimas mortales de la violencia machista contra las mujeres.
c) Ayudas extraordinarias para paliar situaciones de necesidad personal que sean evaluables y verificables, siempre que se haya observado por los órganos competentes la inexistencia o insuficiencia del montante de las ayudas ordinarias previstas.
d) Todas las anteriores respuestas son correctas.
d) Todas las anteriores respuestas son correctas.
203.- La modificación de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres, por la ley 1/2022 ha sido aprobada:
a) Por el Parlamento Vasco el 3 de marzo de 2022.
b) Por el Gobierno Vasco el 3 de marzo de 2022.
c) Por el Parlamento Vasco el 17 de marzo de 2022.
d) Por el Parlamento Vasco y publicada en el Boletín Oficial del País Vasco el 3 de marzo de
2022.
a) Por el Parlamento Vasco el 3 de marzo de 2022.
204.- La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres consta de:
a) Título Preliminar, 5 Títulos y 83 artículos.
b) Título Preliminar, 4 Títulos y 83 artículos.
c) Título Preliminar, 4 Títulos, 83 artículos y 3 Disposiciones Adicionales.
d) Título Preliminar, 5 Títulos, 86 artículos y 3 Disposiciones Adicionales.
a) Título Preliminar, 5 Títulos y 83 artículos.
205.- Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, señale cuál de los siguientes colectivos tienen, para las Administraciones Públicas Vascas, la consideración de colectivo preferente en el acceso a las plazas de residencias públicas:
a) Toda víctima de violencia machista contra las mujeres.
b) Aquellas víctimas de la violencia machista contra las mujeres con discapacidad o que sean mayores de 65 años y se encuentren en situación de precariedad económica y así lo soliciten.
c) Todas las víctimas de violencia machista contra las mujeres que sean mayores de 65 años.
d) Todas las víctimas de violencia machista contra las mujeres con discapacidad mayores de 65 años
b) Aquellas víctimas de la violencia machista contra las mujeres con discapacidad o que sean mayores de 65 años y se encuentren en situación de precariedad económica y así lo soliciten.
