Les Syndicats

Question 1

Pourquoi se syndiquer (3)

Answer 1

1- restister aux changements
2- corriger une injustice
3- surmonter un sentiment d’impuissance

Question 2

Pourquoi l’image des syndicats est si mauvaise (3)

Answer 2

1- les medias ne parle que des conflits
2- l’utilité est dur à voir pour les non-initiés
3- peu de représentation culturelle/lutte des classes

Question 3

Qu’est ce que le syndicat amene (5)

Answer 3

1- meilleure grh (et plus rigide) 
2- augmentation des salaires 
3- meilleurs avantages sociaux 
4- productivité
5- fidelisation de la main d’oeuvre

Question 4

Peut on changer de syndicat/comment (3)

Answer 4

1- faire un putsh: remplacer les elus locaux
2- se desafilier
3- revoquer l’accreditation

Question 5

Quelle est la difference entre couverture synd et taux de syndic?

Answer 5

Couv syndicale = nbre de travailleurs couverts par une CC (CAN = 31,6%; EU = 13,1%)

Taux synd = proportion de salarié syndiqués par rapport à l’ensemble des salariés (CAN = 28,2%; EU = 11,3%)

Question 6

Activités des representants syndicaux local (5)

Answer 6

1- accompagner travailleurs face au superieur 
2- faire enquetes 
3- organiser/animer les ag 
4- repondre aux questions quotidiennes 
5- negocier la cc locale

Question 7

Services sociaux offerts par les federations/centrales (4)

Answer 7

1- support conseiller pour enquetes en cours
2- support conseiller dans les nego locales
3- formation et organisation des synd
4- representant devant tribunaux darbitrage ou du travail

Question 8

Les effets dun synd accredité sur les relations de travail (4)

Answer 8

1- employeur ne peut entraver/faire de represailles
2- syndicat = unique agent negociateur
3- le syndicat suit une communaute d’interet
4- la cotisation (fixe ou proportionnelle)

Question 9

Document de reflexion de la CSN, FTQ, etc. Quels sont les objectifs fondamentaux? (6)

Answer 9

1- compétitivité 
2- création/maintien d’emploi 
3- GRH efficiente
4- innovation
5- satisfaction des clients et de la pop
6- rentabilité

Question 10

La résistance patronale:

• 2 reactions possibles
• Les strategies antisyndicale suite a la decouverte du syndicat (

Answer 10

Reactions: 1. Acceptation (cooperation, accomodement) 2. Opposition (supression, substitution)
Strat: 1. Supression: a) campagne de peur b) pratique de blocage strategique
2. Substitution: a) miser sur cooptation syndicale b) choisir le syndicat

Question 11

Differencier les types de syndicats, selon leur investissement en temps ou en argent (tableau)

Answer 11

Allocation des ressources syndicales, selon 2 poles: 1. Representation, 2. Participation

1. Relation negociées (on paye pr avoir qqch); services synd
2. Relations reciproques (cot+part); action sociopolitiques