Les styles de direction et de management Flashcards
1
Q
Est-ce que la structure de l’entreprise influe le style de management ?
A
- Oui
2
Q
Lorsque l’on parle des différents style de management de quel auteur parle t-on ?
A
- Rensis Likert
3
Q
Comment définir le style autoritaire ?
A
- Décisions : Imposées par le dirigeant aux salariés sans concertation.
- Communication : Descendante uniquement.
- Moyens de contrôle : Sanction et respect strict des instructions.
4
Q
Comment définir le style consultatif ?
A
- Décisions : Le dirigeant consulte les salariés avant de trancher.
- Communication : Ascendante et descendante.
- Impact : Facteur de motivation pour les salariés.
5
Q
Comment définir le style paternaliste ?
A
- Décisions : Le dirigeant garde un rôle autoritaire mais se montre protecteur.
- Communication : Descendante.
- Particularité : Bienveillance affichée, mais contrôle maintenu.
6
Q
Comment définir le style participatif ?
A
- Décisions : Prises de manière consensuelle avec l’ensemble des membres.
- Communication : Multidirectionnelle.
- Impact : Style le plus efficace selon Likert.
7
Q
Quels contraintes ralentit ou rationalise la décision selon Herbert Simon
A
- Le style de direction
- Le style de management
- La structure de l’entreprise
- Le degré de risque
- La répétitivité de la décision
8
Q
Les contraintes de la prise de décision.
Le style de direction ?
A
- Concentration du pouvoir entre les mains du dirigeant
- Direction concentrée ou non
9
Q
Les contraintes de la prise de décision.
Le style de direction ?
A
- Histoire, attitude offensive ou défensive, expérience du dirigeant
10
Q
Les contraintes de la prise de décision.
La structure de l’entreprise ?
A
- Entreprise centralisée ou décentralisée
11
Q
Les contraintes de la prise de décision.
Le degré de risque ?
A
- Niveau d’incertitude dans lequel la décision est prise
12
Q
Les contraintes de la prise de décision.
La répétitivité de la décision ?
A
- Fréquence à laquelle la décision est prise
