Les structures des entreprises : Henri Mintzberg Flashcards
Qu’est-ce que la structure d’entreprise ?
- La façon dont une entreprise est organisée et coordonnée pour fonctionner efficacement
Quel auteur à définit les plusieurs types de structures ? Comment les a t-ils representées ?
- Henri Mintzberg
- Sous forme d’organigramme
Qu’est-ce qu’une structure simple ? Qui l’utilise le plus souvent ?
- Le dirigeant est en lien direct avec tout ses employés
- Petites entreprises, artisans
Avantage et inconvénient de la structure simple ?
- Rapide, flexible
- Dépendance au dirigeant, manque de relais
Qu’est-ce qu’une structure divisionnelle ? Qui l’utilise le plus souvent ?
- Décentralisation des décisions
- Direction a le pouvoir du contrôle des résultats
- différent secteurs/ responsable autonome dans leurs prises de décision
- Découpée en division selon
produits, marchés ou régions - Grande entreprise multi-activité
Avantage et inconvénient de la structure divisionnelle ?
- Autonomie, adaptation locale
- Dispersion des efforts
- Cout potentiellement élevés
Qu’est-ce qu’une structure matricielle ? Qui l’utilise le plus souvent ?
- Mélange de structure fonctionnelle et divisionnelle ? Qui l’utilise ?
- Chaque employé dépend de deux hiérarchie
- ex: responsable produit 1 est sous la hiérarchie à la fois de la division production et celle de la direction
- Grandes entreprises avec des projets long et complexes
Avantage et inconvénient de la structure matricielle ?
- Flexibilité, collaboration accrue
- Conflits entre managers, complexité
Qu’est-ce qu’illustre le schéma structurel de Mintzberg ?
- schéma représentatif de la plupart des structures des entreprises
- les éléments présents dans le schéma sont présent dans la plupart des entreprises
Eléments du schéma de Mintzberg.
Le sommet stratégique ?
- haut dirigeants
- prise de décision stratégique
Eléments du schéma de Mintzberg.
Les lignes hiérarchiques ?
- cadres intermédiaires
- liaison entre dirigeant et le centre opérationnel
- ex: RH, Managers
Eléments du schéma de Mintzberg.
Centre opérationnelles ?
- Employés qui exécuté le travail
Eléments du schéma de Mintzberg.
Techno-structure ?
- Experts qui optimisent l’organisation
- ex: cadres, techniciens
Eléments du schéma de Mintzberg.
Support logistique ?
- Aident au bon fonctionnement (RH, compta…)
