les réglementations sociales Flashcards
1
Q
la RSE (réglementation sociale Européennes)
A
- pour tous les conducteurs salariés ou non
2
Q
les différentes activités (RSE)
A
- conduite
- avec camion de l’entreprise (temps au volant) + trajet domicile/travail =temps de conduite
- disponibilité
- temps passé dans un train/car-ferry sans couchette
- équipage = temps passé sur couchette ou à côté du conducteur (en circulation)
- autres taches
- prise de carburant
- chargement / déchargement
- bâchage / débâchage
- temps d’attente non-connu a l’avance
- repos
- pause repas, congés
temps en couchette (véhicule arrêté)
3
Q
temps de conduite
temps de repos
A
- conduite
- journalière = 9H max (10H 2 fois par semaine possibles)
- hebdomadaire = 56H max
- par quinzaine = 90H max
- conduite continue
- = 4H30 max + 45 minutes minimum de pause fractionnable (1ère 15’ 2ème 30’)
- temps de repos minimum
- temps libre > 3H
- repos journalier normal = 11H
- repos journalier fractionné = 3H + 9H = 12H
- repos hebdomadaire normal = 45H
- équipage = 9H30
4
Q
tachygraphes
A
- circuit électrique du tachygraphe indépendant du circuit général
- vérification technique obligatoire tous les 2 ans
- si panne = réparation sous 7jours + 1 vérification technique
5
Q
carte conducteur
A
- je ne peux conduire qu’avec ma carte (celle de l’entreprise est interdite)
- valable 5 ans
- enregistrements non modifiables
- enregistre l’immatriculation du véhicule conduit
- si perte, vol, dysfonctionnement
- conduire sans carte = max 15 jr
6
Q
les changements d’appareils
A
- possibilité de conduire, le même jour, plusieurs véhicules avec appareils différents
- carte > disque = utiliser un disque vierge
- disque > carte = conserver le disque avec soi
- tickets d’impression
- toujours inscrit : nom du conducteur + activités
7
Q
les contrôles
A
- sur route
- preuves (disque, tickets, carte) du jour en cour + 28 jours précédents
- justificatifs de jours non travaillés
- en entreprise
- données numérique du conducteur a télécharger, tous les 28 jours au maximum
- conservation des données = 1an
- rémunération au rendement/chargement/distance = interdite
- délit de mise en danger d’autrui peux s’appliquer a l’employeur