Les hauts et les bas de la communication Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que communiquer –>? 2 types de communications?

A

échange de signes (implice ou explicite) pour former un message, transfert entre émetteur et récepteur, entre au moins 2 personnes communication uni ou bilatéral

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2
Q

Quelles sont les 4 formes de communication

A

bilatéral: dyadique et petit groupe

Unilatéral: publique et de masse

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Q

Qu’est-ce que la communication dyadique?

A

message entre 2 personnes émetteur et récepteur à tour de rôle

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4
Q

Qu’est-ce que la communication en petit groupe

A

Messages entre plusieurs personnes d’un même petit groupe (assez petit pour que tout le monde communique).

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Q

Qu’est-ce que la communication publique?

A

Messages d’un orateur émis devant une foule (ne reconnaît pas bien à qui ils parlent). Peut aussi être bilatéral

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6
Q

Qu’est-ce que la communication de masse?

A

Messages diffusés à un très vaste auditoire par des médias d’information (émetteur aucun contact avec récepteur).
Télé/Radio

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7
Q

modèle de Shannon ?

A

Shannon: simple, interprétation séquentielle et mécanique, séries d’actions organisées selon processus linéaire, bonne description de communication de masse mauvaise bilatérale, signaux par l’intermédiaire d’un canal
- Signaux circulent par l’intermédiaire d’un canal (ex fil téléphone) soumis à l’interférence de différents bruits → signaux parviennent à un récepteur →récepteur (ex : téléphone) transforme le message en signaux → signaux se rendent à une destination (destinataire)

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8
Q

Dessiner le modèle de shannon

A

source–>(message) émetteur codage–> (signal) canal –> bruit –< (signal)–> Récepteur (décodage)–> (message)–> destinataire

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9
Q

Expliquer le modèle de Schramm (2 c)

A

1 personne agit à la fois comme émetteur et récepteur (Bilatéral), complexité des relations interpersonnelles, circulaire, complexe, décodage/encodage, signification cognitive ou affective, décodé en fonction du contexte physique et socioculturels

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10
Q

Représenté le schéma schramm

A

encoder–> message (canal+bruit)–> décoder, interpréter, encoder–> message –> décoder –> interpréter

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11
Q

Quelles sont les composantes de la communication interpersonnelle? (5) 2S2C1B

A
signification
signes
canal
Bruit
contexte
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12
Q

Qu’est-ce que la culture?

A

ensemble des façons d’agir, ressentir et de penser qui se transmettent par l’éducation dans un groupe plus ou moins grand

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13
Q

Nommer des types de canaux

A

verbal-auditif, visuel, téléphone, tv

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14
Q

Qu’est ce que les canaux de communication différée et directe?

A

différé: mieux pour info complexe de nature objective

Directe: messages simples et subjectives, facilite communication bilatérale

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15
Q

Donnez des exemples de contexte

A

physique
temporel
socioculturel
statut

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16
Q

Nommez les 8 caractéristiques de la communication interpersonnelle

A
conscience réciproque
nb d'interlocuteurs
processus d'ajustement
degré d'intimité de la relation
message verbaux non-verbaux
contenu et composante relationnelle
éthique de la communication
inévitable, irréversible, unique, éphémère, pas souhaitable
17
Q

Différence entre communication verbale et non verbale?

A
Verbale	
"	Permet de mieux communiquer des idées 
"	Typiquement humain 
"	Intentionnel et contrôlable
"	1 seul canal sensoriel à la fois 	"	

Non verbale
Exprime mieux les sentiments et les désirs
“ Mettre l’accent sur une partie du message verbal
“ Involontaire
“ Plusieurs sens, simultanément

18
Q

donner un exemple de non-verbale vocale

A

soupir, silence, cris, débit de la parole

19
Q

donner un exemple de non-verbale non vocale

A

apparence, mouvements corporels, expressions faciales

20
Q

verbale non vocale

A

mots écrits, montré par geste

21
Q

V/F Nous combinons communication verbale et non-verbale. Peuvent agir de concert, mais peuvent aussi se contredire.

A

V

22
Q

Lien en comm verbale et non? 6 A 2C S 2R

A
accentuation
complément
contradiction
substitution
répétition
régulation
23
Q

Exemple accentuation

A

dire quelque chose et pointer du doigt

24
Q

exemple complément

A

dire je t’aime et regarder passionnément

25
Q

exemple substitution

A

bonjour seulement pas le geste de la main

26
Q

exemple répétition

A

dire oui et hocher de la tête

27
Q

exemple de régulation

A

lorsqu’on veut prendre la parole on pince les lèvres

28
Q

Exemple de contradiction

A

sarcasme

29
Q

Fonctions de l’écoute

A
  1. Elle montre au locuteur que nous l’écoutons
  2. Permet de vérifier si nous avons bien compris ce que l’autre nous dit
  3. Permet d’exprimer notre acceptation des sentiments de l’autre
  4. Active incite l’autre à approfondir ses pensées et ses sentiments
30
Q

3 techniques de l’écoute active

A

reformuler les pensées de l’autre
dire à l’autre que nous comprenons ses sentiments
poser des questions

31
Q

Quelles sont les stratégies de communication verbale

A
écoute active
facilitateurs
Q ouverte/fermée
énoncé de clarification, vérification et synthèse 
énoncé d'entretien
interruption et redirection
32
Q

Quelles sont les causes d’une mauvaise écoute

11

A
bruit
absence de contrôle extérieur 
la vitesse de la pensée 
l'évaluation du message à priori
l'offre supérieure à la demande
préoccupations personnes de l'auditeur 
besoin de parler
Tendance au divertissement 
idées préconçues 
blocages émotifs 
crainte de ne pas comprendre
33
Q

Étape de l’écoute

A

réception compréhension mémorisation évaluation et rétroaction (seulement bilatérale)

34
Q

Éléments à considérer lors de la réception du message (4)

A

entendre ce qui est dit et non-dit
se préparer à écouter
éviter d’être distrait
être attentif aux messages verbaux et non verbaux

35
Q

éléments à considérer lors de la compréhension du message

A

Dégager les idées principales, les arguments et les preuves

être emphatique

36
Q

Distinction entre empathie et sympathie

A

voir tableau

37
Q

nommer 3 stratégies pour être plus emphatique

A

éviter d’évaluer les comportement de l’autre
filtrer l, info différemment
essayer de ressentir ce que l’autre ressent

38
Q

Quels sont les 3 fondements d’une relation?

A

confiance
acceptation et respect
influence (compétence et persuasion)