Les Defis Du Cgt Des Cpts Ds Le Domaine De La Sante Flashcards
Cmt peut on def 1cpt de santé
Action observable
Ce ne st pas motif perso d’adoption qui les ss tendent mais plutot les repercussions qui le lient a la santé.
1 cpt lié a la santé est une action faite par un individu et ayant une influence plus ou moins sur la santé
Cpsantes health belief model révisé
- vulnerabilité percue
- gravité
- benefice percue
- cout/ obstacles percus
- incitation a gir
+
- motivation a la sante
- controle percu
Les3 elements qui expliquent si pers se conformera
1- pers se sent prete a passer a l’action
• depend de la gravité percue et sa susceptibilité a la maladie
2- cmt evalue t elle l’action recommandee?
•efficacité se maladie
•couts et contraintes de l’action
3-il doit y avoir incitatif a l’action, qui declenche modif du cpt en matiere de sante, int iu ext
Quels sont les prealable de l’utilisation du health behavior model
Suppose qu’un ind est suscept. De poser des gestes pr prevenir une maladie ou une condition desagreable s’il posséde conn mini en latiere de santé et la considere comme jne dimension important
Decrivez rapidement la theorie de l’action raisonnee (TrA)
Donne importance au contexte
Predit l’intention comportementale et suppose que cpts dependent de cette intention.
Normes subjectives + attentes en ce qui concerne cpt = determine l’intention comportementale.
Normes subjectives : les croyances normatives et la motiv a se conformer aux attentes d’autrui.
Diff facteurs -> importante variable selon pop et contribuent a diff emergence cpt.
Les 3 variable selon la theorie du comportement planifié (trb)
- attitude gene (dpd eval du cpt et croyances relatives aux csq)
- normes subjectives
- controlecptal percu (facteur int et ext
Controle cptale selon tbr
- perception que les pers ont de realiser facilement ou diff le cpt cible
- evolue sur continuum de ce qui est facilement executanle a diff
Equiv auto efficacité
Cpts passes aident a constitution de cette croyance de controle.
Def l’intention et ses deux aspects
Source d’engagement de l’individu pour un comportement
2 aspects :
- etat de volonté (but)
- etat de planification
Def implementation intention
Se caract par les efforts que l’on va fournir pr initier les cpts pertinents sur la base de plan d’action specifique
C’est permettre a une pers de dire quand ou et commencer z agir.
Permet anticiper cond ds lesquelles elle pourra agir.
- Permet quelle se represente les situation et moyen au service de son but
- apport possible moeux controler realisation buts
- objt: permettre trouver rapidement rep appropriée pr realiser son obj.
Readness -> rend acc. Execution auto des cpts ass a l’intention brut
Ex:
Exemple implementation intention
Travail de gollwitzer (voir fiches)
Decrivez brievement les etapes du modele transteoriqje du changement
• Pre contemplation : pas intention cgts. Pas csce prob.
•contemplation : pense a arreter dans les 6 mois mais pas ds le mois.
Pas encore decidé d’agir. Pese pr et contre. Peut rest environ 2 ans
- preparation : intention dans le mois. A deja arrete 24h ds annee. Ont plan action et qques initiatives.
- action : modif cpt declare dans les 6 derniers moisw la moins stabke , risque de rechute. Cas arret =reussite entre 1jour et 6 mois
- maintien : apres 6 mois, risque rechute, reprise cpt inadequat
Evolution strategie de passage d’u. Stade a un autre niveau cognitif?
Passage aux stades suivants : sjt prennent csce du cpt qui leur pose probleme, evaluent les risque qu’ils encourent, se construisent des scenarios qui lettente en relief le risque en question et qui motiv le chgt, evaluent les aspects de l’environnement qui contrib a mise en oeuvre ou non de leur cpg de santé.
-csce
-reflexion sur risque
-scenarios->motiv chgt
-evalue aspects environnement qui contrib
-
Evolution strat niveau cptale
-deconditionnement
-pr controler stimulus declencheur
-pr trouver stimuli renforce rep adequate
Pr trouver des pers ressources
Principaux procédés intervenant dans la demarche changement de comportement selon le modele transtheorique
Augmentation niveau conscience
Eveil emotionnel
Liberation sociale
Reevaluation personnelle
Engagement
Gestion renforcateur
Relation aidants
Contre conditionnement
Controle environnemental
Augmentation niveau conscience
Offrir info face au risque du cpt irresponsable. Valoriser habitudes saines