Lerneinheit PO1: Einführung in Sicherheit und und Gesundheitsschutz und die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit Flashcards

1
Q

Arbeitsschutz umfasst

A

Schutz von Leben und Gesundheit
(.Sicherheit und Gesundheit der
Beschäftigten bei der Arbeit”)

Menschengerechte Arbeitsgestaltung
einschließlich Förderung der Gesundheit

Maßnahmen, Mittel und Methoden zur
Begrenzung des Schadensausmaßes

Rehabilitation und Reintegration

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2
Q

Der Mensch und sein Wohlbefinden stehen im Zerntrum des Arbeitsschut
zes. Die Arbeitsbedingungen sind so an den Menschen anzupassen, dass

A

sicheres und gesundheitsgerechtes arbeiten sichergestellt ist,

Wohlbefinden und Zufriedenheit berücksichtigt ist,

Diskriminierung jeglicher Art möglichst vermieden wird.

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3
Q

Minderung von bestehenden Arbeitsschutzdefizieten:

A
  • Verringerung von Gesundheits- und Verletzungsgefahren durch Ermittlung von Gefährdungen und Belastungen sowie durch Einleitung wirksamer Maßnahmen zur Beseitigung • Schärfung des Bewusstseins für Arbeitsschutz bei allen – • Verringerung von Fehlzeiten • Verbesserung der Qualität • Erhöhung der Motivation - Gesunde Mitarbeiter
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4
Q

Arbeitsschutz ist:

A

• Humanes, ethisches Anliegen • Rechtliche Verpflichtung • Wirtschaftlich und dient Unternehmensinteressen • Ökologisch • Von volkswirtschaftlicher Bedeutung

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5
Q

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsarzt haben Stabsstellen, die hoch in der Hierarchie anzusiedeln sind. Sie unterstehen unmittelbar dem Leiter des Betriebs

A

RIchtig

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6
Q

Erster Aufgabenschwerpunkt:

A

Erkennen von möglichen Gefährdungen für die Beschäftigten mit ihren in-dividuellen Leistungsvoraussetzungen einerseits und von Faktoren zur Ge-sundheitsförderung (salutogene Faktoren) andererseits

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7
Q

Zweiter Aufgabenschwerpunkt und was gehört dazu

A

Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Ar-beitssysteme. Hierzu gehören • technische Bedingungen (Maschinen, Verfahren, Arbeitsräume, Arbeitsplätze, Arbeitsstoffe), • organisatorische Bedingungen (Arbeitsaufgaben, Arbeitsablauf, Arbeitsorganisation, Schicht- und Pausenregelungen), • soziale Bedingungen (Kooperation, Kommunikation, Information, Arbeitsklima, Führungsstil).

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8
Q

Dritter Aufgabenschwerpunkt:

A

Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten betrieblichen Organi-sation und Integration von Sicherheit und Gesundheit in die Führungstätig-keit, also im betrieblichen Management Hierzu gehören solche Aufgaben wie • Entwicklung von betrieblichen Zielen zum Arbeitsschutz • Einordnung des Arbeitsschutzes in Führungsprozesse • Einordnung des Arbeitsschutzes in Aufgaben und Pflichten der Führungskräfte • Einordnung des Arbeitsschutzes in betrieblich ablaufende Prozesse der Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Planung usw.

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