Ledarskap, kommunikation, beslutsfattande

Question 1

Ledarskap är?

Answer 1

Ett beteende som används för att ändra andras inställning,b uppförande och tänkande.
EX man skulle kunna säga att gruppens ledare är Markus vår handlare vars syfte var att få oss att reflektera över vad vi gjorde och hur vi gjorde det och hur det kändes.

Question 2

Nämn det tre ledarskap stilarna

Answer 2

Auktoritärt ledarskap.
Abdikerat ledarskap
Demokratiskt ledarskap

Question 3

Demokratiskt ledarskap är?

Answer 3

Ledaren strävar efter att alla ska vara delaktiga. Men är tydlig med gruppens mål, ledaren tar intiativ och ansvar
Ex. när någon tog pennan till tavlan och började skriva upp agendan för dagen och frågade resten av gruppen hur vi ville ha det idag.

Question 4

Auktoritärt ledarskap är?

Answer 4

Fattar en stor del av beslut själv. Instruerar och styr i detalj.

Question 5

Vad har vår grupp haft för symbol för ledarskap?

Answer 5

Whiteboard pennan

Question 6

Vad finns de för olika kommunikationsnätverk?

Answer 6

Decentraliserat nätverk

Centraliserad nätverk

Question 7

Decentraliserad kommunikationsnätverk är?

Answer 7

Kommunikationen sker mellan alla i gruppen, man pratar med gruppen och inte specifikt till en person när man ställer en fråga och så.
EX: det har vi haft under gruppens gång när vi pratat om hur vi mår , eller vad vi vill skriva om.

Question 8

Centraliserad kommunikationsnätverk är?

Answer 8

Kommunikationen sker via en person, man vänder sig till en person när man pratar och beslut ska tas
EX: när vi har haft handledning och man har vänt sig direkt till handledaren när vi har pratat

Question 9

Hur har kommunikationen sätt ut i våra grupp?

Answer 9

vi har diskuterat besluten flera varv innan ett beslut tas.

Och lagt vikt i att alla ska vara med ha något att säga till om.

Question 10

Vad är task statements?

Answer 10

Är sånt som är relaterat till att nå gruppens mål. Man fokuserar på att lösa den givna uppgiften gruppen fått.
EX: att vi har alltid fokuserat mycket på PM och att det ska göras först så vi sen kan ägna oss till grupprocessen och reflektera över den.

Question 11

Vad är maintance statements?

Answer 11

Är relatera till de sociala i gruppen. att stötta och uppmuntra medlemmarna.
EX: när vi kör samtalsrundorna på morgonen för att få fram hur all mår idag och vad det orkar med.

Question 12

Vad finns det för typer av kommunikation?

Answer 12

INTERpersonell
INTRApersonell
Icke-verbal kommunikation

Question 13

Interpersonell kommunikation är?

Answer 13

Kommunikation med andra

Question 14

Intrapersonell kommunikation är?

Answer 14

kommunikation med oss själv, tankar och sånt.

Question 15

Icke-verbal kommunikation

Answer 15

kroppsspråk, suckar, blickar

Question 16

Vad är det 4 stegen för att ta beslut effektivt?

Answer 16

1. Synliggör problemet
2. Definiera det
3. Ta beslutet
4. Acceptera och genomför beslutet.

Question 17

Varför kan vissa beslut tas utand att det diskuterars?

Answer 17

För att man inte vill utmana ledaren eller den hierarkiska ordningen i gruppen.

Question 18

vad innebär “jury” när man tar beslut?

Answer 18

När man röstar sig fram till ett beslut. alla är delaktiga och allas åsikt väger lika mycket då.

Question 19

vad innebär temporär allians?

Answer 19

Att det blidas små grupper tex två och två som har en Alians med varandra för att få igenom ett beslut.
EX: när jag och maja grupperade ihop oss för vi hade ingen lunch och ville inte ses en timma efter lunch.

Question 20

Vad är attribution error?

Answer 20

När man tar beslut eller förklara någons beteende i en viss situation utifrån interna faktorer så som tex en individs personlighet istället för yttre faktorer tex omständigheter i situation.