Le travail d'équipe ( Léa Wild Elsa Stoffel Maewa Staut) Flashcards
Qu’est ce que le travail d’équipe
un groupe de personne organisé de façon précise pour atteindre un but commun.
Qu’est ce qu’un organigramme ?
représentation schématique des liens et les relations fonctionnelles, organisationnelles et hiérarchiques qui existent entre les éléments et les individus d’une organisation formelle ( association entreprise réseau)
qu’est ce qu’un lien fonctionnel ?
rapport qui existe entre deux ou plusieurs employés qui déterminent les relations d’échange sans autorité les uns sur les autres.
Qu’est ce qu’un lien hiérarchique?
relation qui exige le rapport de subalterne et d’autorité de l’un par apport a l’autre.
qu’est ce que l’intérêt du travail du d’équipe?
permettre aussi un travail en pluridisciplinaire, favorisera la transversalité des pratiques.
Citez deux conditions de travail en équipe efficace
Définir des objectifs spécifiques et balisés dans
le temps
identifier les responsabilités de chacun
établir des règles de communication claires
favoriser les relations bienveillantes au sein du groupe
assurer un suivi du travail effectué et mettre tout le monde au meme niveau d’information
quelle est l’essentielle pour instaurer la gestion d’équipe ?
Une bonne qualité de vie au travail
Il existe différents mode de communication dans une gestion d’équipe ?
transmission, réunion d’équipe, réunion d’analyse de pratiques, les notes de service, les notes d’information, l’utilisation d’intranet
Les moyens de valorisation d’un membre de l’équipe ?
le responsable doit être à l’écoute du personnel ;
- favoriser la formation continue ;
- déléguer des tâches dans le respect des compétences ;
- augmentation du salaire ou versement de prime
Quel est le rôle du tuteur?
le tuteur et la personne qui a en charge le jeune le temp de ça formation en entreprise. il est l’interlocuteur privilégiez entre l’entreprise et le centre de formation
qu’est ce qu’un bénévoles ?
action de la personne qui s’engage librement, sur ton temp personnel, pour mener une action non rémunérer.
quand a lieu l’entretien professionnelle d’évaluation?
l’entretiens et facultatif et à lieu tous les ans entre responsable et salarié
quel est le rôle du tuteur ?
Accueillir
Communiquer, informer
Organiser, suivre
Montrer, expliquer, transmettre
Apprécier, évaluer
pourquoi le livret de suivi de stage ou cahier de liaison est le document indispensable au suivi des stagiaires ?
Il a pour intérêt d’assurer la liaison Entreprise/Centre de formation, de permettre le suivi des
apprentissages pendant la formation, grâce au document « repérage des activités professionnelles »,
d’informer sur la formation et sur les modalités d’évaluation de l’élève, de faciliter la fonction de
tuteur
quelle est le but de l’entretien professionnel d’évaluation ?
Il a pour but de dresser un bilan, de définir des objectifs, tout en réalisant une évaluation de la qualité
du travail de l’employé
